【自社物件の施工管理】年間休日120日以上/完全週休2日

仕事内容と労働条件

仕事内容

自社施工の戸建住宅・共同住宅における施工管理業務全般をお任せします。

これまでのご経験に応じて、早期に担当現場を持ち、工程・品質・安全・原価管理まで一貫して担っていただきます。
自社一貫体制のため、設計・営業とも密に連携しながら、
「つくる」だけでなく「より良くする」現場づくりに関われるポジションです。

【具体的には】
■担当現場の工程管理・進捗管理
■協力会社との打ち合わせ・スケジュール調整
■品質管理・仕上がりチェック
■安全管理(KY活動・現場環境整備)
■資材発注・原価管理
■施主対応(進捗説明・引き渡し立会い)

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【弊社について】
当社は、1965年設立以来、大阪・守口市を中心に、
一戸建て・分譲住宅・賃貸マンションなどを手がけてきた地域密着の住宅企業です。

▼弊社の特徴
・1万7,000戸以上の住宅供給実績!
・設立以来60年赤字決算なし!
・無借金経営!

【本ポジションの特徴】
■自社案件中心のため、無理のない工程管理が可能
■設計・営業と近い距離で、上流から関われる環境
■裁量が大きく、現場を主体的に動かせる
■将来的に設計職や管理職など、キャリアの幅が広い

【アピールポイント】
★裁量の大きさ
分業ではなく、一貫体制だからこそ現場単位で責任と裁量を持てる環境

★働きやすさ重視!
年間休日120日以上+完全週休2日制(土日祝)+定時退社可能な日も多め

★安定性◎!
創業60年近く、赤字なし・無借金経営。地域に根付いた会社で長く働ける環境

★自社一貫体制!
開発から設計、販売、建築、アフターフォローまでトータルで提供可能!

【入社後の流れ】
これまでのご経験に応じて、まずは既存現場にて当社の進め方を理解いただきます。
その後は早期に現場をお任せし、主体的に現場運営を担っていただくことを期待しています。

【弊社の特徴】
■1万7,000戸以上の住宅供給実績!
■設立以来60年赤字決算なし!
■無借金経営!

【募集背景】
業績好調と事業拡大に伴い、体制強化を図るための募集です。
未経験から育成する環境が整っており、現場管理部門を拡充したいと考えています。
さらに働きやすさを重視し、社員の定着率向上も目指しています。

応募資格

【必須】
■施工管理または建築現場での実務経験をお持ちの方(年数不問)
【歓迎】
【こんな方にピッタリです!】
■裁量を持って工程や現場を主体的に動かしたい方
■設計や営業と連携し、一貫して家づくりに関わりたい方
■チームで現場を動かし、品質・安全を大切にできる方

就業場所

大阪府 守口市
【勤務地補足】
■直行直帰OK!
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■勤務形態:固定時間制
■残業は少ないため、基本定時退社が可能です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇
■完全週休2日制(土日祝休み)
■夏季休暇:3日
■年末年始休暇:5日
※5日以上の連休取得も可能です!

賃金

【給与補足】
■固定残業代:あり
■月給400,000円~500,000円は、1か月当たりの固定残業代56,000円~68,000円(20時間相当分)を含みます。
20時間を超える残業代は追加で支給します。
※経験・スキルによって変動あり
■賞与:年2回
■昇給:年1回(1年に1回必ず昇給します!)

【試用期間】
3か月(試用期間中の労働条件:同条件)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・家族手当・資格手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■社用車一人一台貸与
■携帯支給
■社内イベント随時
■達成会(目標を達成した際、チームで達成会を行っています!)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2~3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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