◆東証グロース上場×社長直下|ISエリアマネージャー/BPOマネジメント・地域深耕で事業成長を牽引【年収500〜700万円】

仕事内容と労働条件

仕事内容

成長の柱である戦略商圏プロジェクトにおいて、BPOメンバーの生産性向上、地域深耕、リード創出、営業戦術の実行まで横断して事業成長を牽引できる。

・当社の成長の柱である「戦略商圏プロジェクト」を担う重要ポジション/
・社長直下の特定商圏事業部で事業成長の最前線に携われる
・営業代行BPOメンバーの成果最大化と育成を同時に担える
・商工会議所、行政、団体など地域のキーマンとの関係構築を通じて新規リード創出に取り組める
・IS・FSの営業経験とマネジメント経験を活かし、営業以外の領域まで経験を広げられる
・Salesforce等のSFA/CRMを活用したデータドリブンな進捗管理を実践できる
・現場の状況を踏まえて自ら施策を立案・実行し、スピーディーにPDCAを回せる
・年収500万円〜700万円、年2回の人事考課による給与改定あり
・年間休日120日、完全週休2日制(土日)・祝日
・フレックスタイム制、週2日リモートワーク、週3日出社
当社港区東新橋 汐留シティセンター35階・東証グロース上場企業として「働く」の社会課題解決に取り組む事業に携われる

応募資格

ISまたはFSでプレイヤーとしてトップパフォーマーであった経験/ISまたはFSのリーダー・マネージャーとして3年以上のメンバー育成・マネジメント経験/PDCAを回しながら自ら課題解決に取り組んだ経験/フットワーク軽く現場活動に取り組めること/高いコミュニケーション能力、傾聴・コーチングスキル/Salesforce等のSFA・CRMツールの活用経験
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・営業プレイヤーとして高い成果を出した経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方
・BPOや外部パートナーと密に連携し、現場に入り込んで成果を高めたい方
・メンバーの課題を見極め、育成やコーチングまで一貫して取り組みたい方
・営業だけでなく地域深耕やリード創出など幅広い施策を自ら推進したい方
・変化の速い環境で自ら課題を発見し、PDCAを回しながら事業成長に貢献したい方
・「働く」の未来を創るというミッションに共感し、社会的インパクトのある事業に携わりたい方

就業場所

当社 港区
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:30)/標準勤務時間9:30〜18:30
週3日出社・週2日リモートワーク

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休
リラックス休暇
リラックス休暇は入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与

賃金

年2回の人事考課にて給与改定あり
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度
交通費支給(月5万円まで)/実績に応じて昇給有(年2回)/ダブル当社デイ/書籍購入/セミナー費用補助/部活動/チームビルディング/結婚祝い金
ダブル当社デイは社員が当社アプリを利用して働いた場合に報酬額を上乗せ(上限有り)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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