
営業 / 東京都
【AIコンサルティング営業】最新AI導入で業務効率化/圧倒的高インセンティブと成長環境/年休120日
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 500万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事中堅・中小企業の企業価値向上を担う当社において、AI ソリューションの提案営業をご担当いただきます。導入
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 500万円〜800万円
この仕事について
中堅・中小企業の企業価値向上を担う当社において、AI ソリューションの提案営業をご担当いただきます。導入
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 中堅・中小企業の企業価値向上を担う当社において、AI ソリューションの提案営業をご担当いただきます。導入
提案からシステム開発の要件定義、納品後の伴走支援までを一貫して担当し、顧客の経営課題の解決に取り組ん
でいただきます。
【主な業務】
・ 経営者へのアウトバウンド営業を中心とした AI ツールの導入提案
・ インサイドセールスからのトスアップ商談への対応
・ AI 導入による業務改善に向けた業務ヒアリングおよび要件定義の推進
・ 導入後の定期的なフォローおよびカスタマーサクセス業務
・ 顧客の売上向上・コスト削減の実現を通じた企業価値向上への貢献
「分析して終わり」ではなく、経営の当事者として現場を泥臭く動かし切ること。
手がけるのは、レポートを提出して終わるアドバイザリー業務ではありません。自ら投資先・支援先の経営陣や現場社員と膝を突き合わせ、経営戦略の策定から組織改革、現場のオペレーション改善までを一気通貫で推進します。不確実性の高い現場で汗をかき、経営の「当事者」として意思決定を重ねながら、変革を確実に実行へ結びつけることが重要となってきます。
キャピタル×ハンズオン支援で、日本の産業再生と新たな価値創出を牽引すること。
私たちは、潜在能力を持ちながらも構造課題を抱える企業に対し、最適なリスクマネーの供給と伴走型のハンズオン支援を一体となって提供する事業を展開しています。単なる資金提供にとどまらず、事業承継の推進、ロールアップ、テクノロジーを活用した新事業の開発などを通じて、企業の潜在価値を極限まで高め、持続可能な成長軌道へと導きます。 - 応募資格
- ・法人営業の経験(顧客の課題を把握し、提案を行い、意思決定を促した経験)
・顧客の潜在課題を整理し、経営層と信頼関係を構築できる対話力
・リスクを取り挑戦する姿勢
【歓迎】
▼歓迎
・経営者、役員との折衝経験および新規開拓の経験
・無形商材、高単価、複数関係者の調整を伴う営業経験
・要件定義、プロジェクト推進の経験
・コンサルティングファーム、総合商社、事業会社の経営企画等での経験
・予算達成の実績(定量的に説明できるもの)
▼優遇
・DX、AI 導入、M&A、PMI 案件の経験
・業務改革、IT/SaaS、事業承継、中堅中小企業向け営業の経験
・事業投資志向、将来的な起業または経営層への志向 - 就業場所
- 東京都 港区
所定労働時間 8 時間 00 分、休憩 60 分
フレックスタイム制(コアタイム 11 時 00 分〜15 時 00 分) - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 - 賃金
- 月給制 月給 385,000 円〜
(基本給 286,375 円〜、固定残業代 98,625 円〜を含む。固定残業代は 45.0 時間相当分
であり、超過分は別途支給)
▼インセンティブ
あり(売り上げの約20%)
■賞与
業績賞与 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給
・書籍購入補助
・AIツール利用補助
▼ストックオプション
配分は一律ではなく、業績への貢献度および入社タイミングを主要な評価軸として決定
いたします。入社後も、役割の拡大や継続的な成果に応じて追加付与を検討いたしま
す。 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(カジュアル面談→一次面接→ケース面談→最終面接→オファー面談)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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