◎ 【Insurance Transformation】損害保険領域インダストリーヘッド候補

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
当社は当社グループにおいて、戦略とテクノロジーを真に融合させたコンサルティングファームです。単に構想を描くにとどまらず、事業・業務・ITの現実を踏まえた実行可能な変革テーマを設計し、実装・定着・自走化まで伴走する支援スタイルを強みとしています。

本ポジションでは、金融領域における成長テーマの一つである損害保険領域において、業界責任者候補としてアカウント開拓、案件創出、提案、デリバリー統括、組織立上げ、メンバー育成をリードいただきます。保険会社を取り巻く環境は、基幹システム刷新、保険金支払業務改革、デジタルチャネル高度化、データ・AI活用、サイバー/リスク管理、規制対応、グローバル対応など、経営・業務・ITを横断した変革テーマが加速しています。

当社では、損害保険業界におけるプレゼンスを高め、戦略策定から実行・実装までを一気通貫で支援できる体制を強化するため、将来的に保険領域を牽引いただける責任者候補を募集します。

※ご入社後は、職位・職種に関わらず、当社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。

【仕事内容】
損害保険会社を中心とした金融機関に対し、経営課題・事業課題・業務課題・IT課題を起点としたコンサルティングサービスを提供いただきます。Managing Director/ Senior Managerとして、単一案件のリードにとどまらず、業界全体の成長戦略、主要アカウントの開拓、売上・利益創出、組織づくりまでを担っていただくことを期待しています。

▼想定業務内容

■損害保険領域における事業成長・アカウント開拓

損害保険領域における中長期の事業戦略・アカウント戦略の策定
大手損害保険会社、保険グループ、保険代理店、周辺金融プレイヤーへのリレーション構築・深耕
経営層・事業部門・IT部門・リスク管理部門に対する課題仮説の提示、提案機会の創出
新規案件の創出、提案活動、契約化に向けたクロージングのリード
損害保険領域における売上・利益責任、およびチーム成長に向けた施策推進

■コンサルティング案件の統括・デリバリー品質管理

全社DX戦略、事業戦略、新規サービス構想、データ活用戦略、AI活用戦略の策定
保険引受、保険金支払、契約管理、代理店/営業、コンタクトセンター等の業務改革・BPR
基幹システム刷新、コア保険システム更改、モダナイゼーション、クラウド活用、PMO支援
顧客接点高度化、デジタルチャネル戦略、CRM/マーケティング高度化
ERM、コンプライアンス、サイバーセキュリティ、AIガバナンス等のリスク・規制対応支援
複数プロジェクトの統括、品質管理、リスク管理、エグゼクティブコミュニケーション

■組織づくり・人材育成・オファリング開発

損害保険領域チームの立上げ、採用、育成、評価、アサインメント設計
保険業界向けオファリング、提案書、標準方法論、事例・ナレッジの整備
Simplexグループのエンジニアリング、AI/データ、システム開発ケイパビリティとの連携
金融領域の他テーマとのクロスセル、保険×決済、保険×AI、保険×GRC等の新規テーマ創出
Xspear Consulting全体のファーム運営、採用広報、ナレッジ発信、育成施策への参画
例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。

▼主なプロジェクト事例(一部抜粋)
主な保険分野におけるプロジェクト事例(戦略・企画系を中心に一部抜粋)

生保×戦略:中長期視点での商品戦略・マーケット戦略策定
損保×企画:デジタルを活用した新規サービス企画
生保×変革:事務領域における生成AI活用した業務変革
生保・損保×IT:次世代業務を見据えた新基盤でのグランドデザイン策定~実装 など

【キャリアパスについて】
以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。

コアコンサルティングスキルを獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択
グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー
IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択(IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど)
AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択
グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能(PM/Techキャリアの選択も可能)

【タイトルについて】
Managing Director/ Senior Manager
特定領域(業界・機能)の責任者として、セールス・デリバリー・組織マネジメント・採用/育成・ファーム運営を担っていただきます。

・大手損害保険会社を中心に、基幹システム刷新、保険金支払業務改革、デジタルチャネル高度化、データ・AI活用、リスク管理などの経営最重要課題に対応します
・Simplexグループの圧倒的なシステム開発・デリバリー力をバックボーンとして活用できるため、他社にはない実現力のあるコンサルティングを展開できます

【本ポジションの魅力】
損害保険領域の責任者候補として、事業・顧客・組織を自ら創ることができる
戦略策定に閉じず、業務改革・IT実装・定着化まで一気通貫でクライアント変革に向き合える
Simplexグループの高いテクノロジー・デリバリーケイパビリティを活用し、実装可能性の高い提案ができる
既存の大規模組織ではなく、ホワイトスペースの多い成長フェーズで裁量を持って領域を立ち上げられる
将来的には保険領域Head、金融領域の中核リーダー、ファーム経営に近い役割を目指せる
Managing Directorとして案件創出・組織運営・採用・育成・ファーム運営まで幅広く関与できる

応募資格

コンサルティングファームにおけるDirector/Managing Director/Partner/Senior Manager相当の経験
損害保険業界に関する深い知見、もしくは保険会社向けプロジェクトの豊富な経験
経営層・部門責任者クラスに対する提案、リレーション構築、案件創出の経験
複数プロジェクト、または大型プログラムの統括経験
組織マネジメント、メンバー育成、採用、評価、チームビルディングの経験
高い論理的思考力、構想力、コミュニケーション力、ステークホルダーマネジメント力
【歓迎】
▼ 歓迎経験
下記のようなご経験をお持ちの方は歓迎
損害保険会社における基幹システム刷新、業務改革、デジタル/データ/AI活用、リスク管理関連プロジェクトの経験
保険引受、保険金支払、契約管理、代理店営業、コンタクトセンター等の業務知見
保険会社向けIT戦略、システム構想、PMO、クラウド/モダナイゼーション、データ基盤構築の経験
ERM、規制対応、コンプライアンス、サイバーセキュリティ、AIガバナンス等の知見
新規事業、デジタルサービス、パートナーアライアンス、オファリング開発の経験
英語を用いたグローバルプロジェクト、海外拠点連携、PMI等の経験

▼求める人物像
損害保険領域において、自ら事業・顧客・組織をつくっていきたい方
売上責任・組織責任を持ち、経営視点で領域拡大を推進したい方
戦略だけでなく、実行・実装・定着までやり切ることにこだわりを持てる方
前例が少ない状況でも仮説を立て、周囲を巻き込みながら形にできる方
Xspear Consultingの成長フェーズに参画し、ファームづくりそのものを楽しめる方

就業場所

東京都 港区
• 9:00~18:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00)
リモートワーク制度あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇等が完備されています

賃金

・年収1500万円(Senior Managerクラス/ベース年俸+業績反映分)
・年収2000万円(Managing Directorクラス/ベース年俸+業績反映分)
・年収2500万円(Managing Directorクラス/実績・売上貢献に応じた年俸設定)
・年収3000万円(Industry Headクラス/組織拡大・全社業績貢献に応じた最高水準年俸)
・前職給与、ご経験、能力、想定評価ポジションを十分に考慮の上で個別に決定いたします
●賞与・昇給:年1回
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度
・各種社会保険完備
・社用iPhone/PC貸与(WindowsPC。希望に応じてMacbook Proも貸与可)
・従業員持株会
・死亡/高度障害 弔慰金制度(自己負担なし)
・夕食ビュッフェ無料(自己負担ゼロ)
・タクシーの業務利用精算可能
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)を完全完備しています
・自己負担ゼロの夕食ビュッフェやタクシー精算制度など、ハードワークを支える非常に手厚い福利厚生が整っています

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接→2次面接→バックグラウンドチェック+最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織 / プロモーション設計 / 戦略立案)東京都 ／ 年収 600万円〜751万円 ／ 正社員
• コーポレート責任者(CxO、CxO候補)【急成長する組織基盤を創り、ミッション実現を加速させる】東京都 ／ 年収 1000万円〜1500万円 ／ 正社員
• プロジェクトマネジメント【プロジェクトマネジメント】新規事業立ち上げ / 企画立案 / マーケティング東京都 ／ 年収 800万円〜2500万円 ／ 正社員
• 【2028新卒】オープンポジション / SNS事業を多数展開 / 2021年創業急成長スタートアップ東京都 ／ 年収 350万円〜600万円 ／ 正社員
• 設立11年で通算売上230億円東京都 ／ 年収 406万円〜560万円 ／ 正社員
• 【Engineer】開発責任者(オープンポジション)東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員