【東京・汐留/電通グループ】ITコンサルタント(DX構想〜CX基盤・データ基盤の実装まで)|年収500〜1500万円・フレックス・リモート可

企画・マーケの求人（社名は面談時にご案内）

外国籍OK
土日休み

給与: 年収 500万円〜1500万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事業務要件と技術要件の橋渡しを行い、IT実装を前提とした変革構想を設計するコンサルタント職です。クライアントのDX・デジタ
時間09:30〜17:30
給与年収 500万円〜1500万円

この仕事について

業務要件と技術要件の橋渡しを行い、IT実装を前提とした変革構想を設計するコンサルタント職です。クライアントのDX・デジタルマーケティングパートナーとして、システム企画・提案の上流から構築、運用保守までを一貫して支援します

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 500万円〜1500万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

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1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 業務要件と技術要件の橋渡しを行い、IT実装を前提とした変革構想を設計するコンサルタント職です。クライアントのDX・デジタルマーケティングパートナーとして、システム企画・提案の上流から構築、運用保守までを一貫して支援します。単なるシステム受託ではなく、クライアントのビジネスゴールに基づいたITグランドデザインを描き、最適なテクノロジーを選定・実装することで事業変革をリードします。

■1. IT戦略構想・グランドデザイン
・顧客のビジネス課題を整理し、IT戦略ロードマップや全体アーキテクチャを設計
・新規プロダクト構想やCX起点でのIT要件整理、開発実行計画の策定

■2. CX基盤(オウンドメディア・EC)の導入・構築
・CMS(AEM、Sitecore、Drupal等)やECプラットフォームの技術設計・導入
・フロントエンドからバックエンドまでの実装方式検討、品質コントロール、ディレクション

■3. データ利活用基盤(CDP/DWH)の導入・構築
・Google Cloud、AWS、Snowflake等を用いたデータ統合基盤の設計・開発
・データパイプラインの構築、機械学習を活用した施策の提案・活用支援

■4. マーケティング基盤の活用・定着化支援
・CRM/SFA/MA等の導入と定着化支援

・電通グループのデジタル領域中核企業。従業員2,596名(2025年12月末時点)、戦略策定からシステム構築・制作・実施・カスタマーセンター運営までワンストップで提供
・出社/在宅/シェアオフィスから選べる Performance Based Working(在宅勤務手当月4,000円)
・フレックスタイム制(所定7時間・フレキシブルタイム5:00〜22:00)、原則22時以降と土日の業務は禁止
・5割が中途入社。代理店・コンサルファーム・事業会社など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、ナレッジ共有が盛んです
・定期的な1on1で部門全体でのキャリア開発を支援。資格取得や外部研修の費用支援制度あり
応募資格: 【必須】以下いずれかの領域における実務経験(3年以上目安)
・システム構築/SI経験:Webアプリ・Webサイト、EC、またはデータ基盤の構築における上流〜下流工程の理解と実務
・ITコンサル/プロジェクトリード経験:クライアントへの課題解決提案、要件定義、またはPM/PL/PMOとしてのプロジェクト推進
・テクニカルディレクション経験:技術スタックの選定、ベンダーコントロール、設計書レビュー等の実務

【歓迎】
・CMS、EC、MA、CRM/SFAなど各種マーケティングテクノロジーの導入経験
・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure)を活用したシステム構築・運用経験
・SQLやPythonを用いたデータ活用、またはマーケティング分析の知見
・大規模サイトの構築リード経験
就業場所: 東京都港区
汐留オフィス(東京都港区東新橋/当社)勤務。在宅勤務・シェアオフィス利用可(リモート勤務手当:月4,000円)。
※遠方からのフルリモートは不可。新橋へ公共交通機関で片道90分以内の範囲にお住まいの方が対象です。
就業時間・休憩: 09:30〜17:30
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
賃金: 年収500万円〜1500万円(採用時グレードにより決定)

【給与体系】採用時グレードにより決定します。
◆コアタイム付フレックス:年収420万円〜700万円程度
月額294,200円〜446,300円(基本給228,000円〜348,000円+月30時間相当分の固定残業代60,000円〜90,000円)
◆スーパーフレックス:年収500万円〜1,000万円程度
月額371,488円〜755,700円(基本給289,000円〜592,000円+月30時間相当分の固定残業代70,000円〜160,000円)
◆プロフェッショナル(スーパーフレックス):年収800万円〜1,500万円程度
月額623,813円〜1,035,900円(基本給492,000円+プロフェッショナル手当0〜500,000円+固定残業代130,000円〜210,000円)
◆マネジメント(スーパーフレックス):年収800万円〜1,500万円程度/月額(基本給)546,000円〜
※管理職として採用の場合は残業代なし(内定時に通知)
※月30時間を超える時間外労働分は追加支給されます(管理職採用を除く)。

【昇給】年1回
【賞与】年2回(3月・9月/業績連動。マネジメントは年4回)
【通勤手当】出社日に応じ、自宅から勤務場所までの片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
【試用期間】6ヶ月(期間中の条件変更なし)
【勤務時間】フレックスタイム制/所定労働7時間・始終業9:30〜17:30/フレキシブルタイム5:00〜22:00(コアタイム付フレックスの場合はコアタイム10:00〜14:30)
【休日休暇】土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)ほか。有給奨励日年12回。原則22時以降・土日の業務は禁止。
【福利厚生】確定拠出年金(事業主掛金あり)、電通健保の福利厚生、電通グループ従業員持株会、ベネフィット・ワン、特定積立休暇/リフレッシュ休暇/連続休暇/結婚休暇、出産・育児支援(出産祝い金、育児休業、育児時短勤務、ベビーシッター派遣サービス等)、介護休業・休暇、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、研修制度(1on1スキルアップ研修・マネジメント研修・領域別共有会等)
待遇・福利厚生: 社会保険完備・健康診断・退職金制度
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接2〜3回(目安) 3.筆記試験(SPI) 4.内定 ※選考内容は状況に応じて変更が生じる場合があります。）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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