【キャリアアドバイザー/未経験可】集客はマーケ部門が担当・面談に集中/年休130日×土日祝休/選べるインセンティブ

仕事内容と労働条件

仕事内容

私たち当社は、Webマーケティング・デザイン制作・映像・ドローン事業などを手がける、2020年設立のクリエイティブカンパニーです。
その中で立ち上げた人材紹介事業では、非大卒層のキャリア支援に特化した『キャリスポ』と、女性のキャリア支援に特化した『ハーネクスト(HerNext)』の2ブランドを運営しています。

掲げているミッションは"未経験人材の教育/転職No.1戦略"。
新たなチャレンジを応援する無料の転職サポートを展開し、未経験や学歴に自信がない方専門のキャリア支援として、非大卒専門の人材紹介実績No.1を目指しています。求職者が自分らしく成功を描ける業界へ導くこと、企業が良い人材と出会えること。その双方の"本音"に向き合う支援を行っています。

私たちの強みは、マーケティング会社ならではの"集客力"。SNS・Web広告に加え、応援インフルエンサーとの連携によって、求職者がLINEから自然に集まる仕組みを自社で構築しています。LINE登録者は16,000人を突破し(2026年9月時点)、豊富な面談数を確保できているため、キャリアアドバイザーはテレアポや自己集客をせずに、面談とマッチングの質に集中できます。

【具体的な業務内容】
転職を考えている求職者とのキャリア面談から転職成功、入社後の定着までの支援全般をお任せします。
・求職者とのキャリア面談(オンライン実施)
・得意なことや転職で叶えたいことのヒアリング
・最適な求人の選定、ご提案
・履歴書、職務経歴書の添削
・選考の日程調整、面接アドバイス
・内定後、入社前・入社後のフォロー(定着支援)
※本質的な企業課題と人材マッチングを重視し、「ずっと働きたい」と思えるご縁を結び続ける【定着率No.1】を目指しています。

【この仕事の特徴】
・「相談できる相手がいなかった」という求職者から、直接感謝される場面が多い仕事です
・希望する方は、SNSでの発信やインフルエンサー連携など、集客側の企画にも関われます
・少数精鋭の立ち上げフェーズのため、面談設計や事業づくりそのものにも参加できます

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

私たち当社は、Webマーケティング・デザイン制作・映像・ドローン事業などを手がける、2020年設立のクリエイティブカンパニーです。

その中で立ち上げた人材紹介事業では、非大卒層のキャリア支援に特化した『キャリスポ』と、女性のキャリア支援に特化した『ハーネクスト(HerNext)』の2ブランドを運営しています。

私たちの強みは、マーケティング会社ならではの"集客力"。SNS・Web広告に加え、応援インフルエンサーとの連携によって、求職者がLINEから自然に集まる仕組みを自社で構築しています。LINE登録者は16,000人を突破し(2026年9月時点)人材紹介事業は今後、会社の柱のひとつとして拡大していくフェーズです。集客の仕組みがあるからこそ、キャリアアドバイザーは"面談とマッチングの質"に集中できる。少数精鋭で高い成果を出す組織づくりを進めています。

働く人の"本音"に向き合い、「ずっと働ける転職」をつくる仕事です。

◆ 集客はマーケティング×インフルエンサーで自社完結。テレアポ不要で面談に集中できます
◆ 成果の出し方を選べるインセンティブ制度(件数加算型/四半期売上連動型)
◆ 年間休日130日・完全週休2日(土日祝)・GW/夏季/年末年始の大型連休
◆ 将来のチームリーダー・マネージャー候補として、組織づくりから関われる
◆賞与年 2 回+成果に応じたインセンティブ制度

応募資格

▼以下のいずれかに当てはまる方
・提案型の営業経験がある方
・法人営業または個人営業の経験(目安1年以上)

▼歓迎
・人材紹介業界でのキャリアアドバイザー経験、もしくは法人・個人営業の経験がある方
・キャリアアドバイザー、RA、企業の採用担当など人材領域での経験
・未経験層・女性層のキャリア支援に関心のある方
・売上拡大やチームづくりに主体的に関わりたい方
・採用業務に携わった経験がある方
【歓迎】
これまでの経験を活かして、より求職者に寄り添った支援がしたい」という想いを持つ方

■こんな方を歓迎します
・"決まったかどうか"だけでなく、"その後も活躍しているか"まで責任を持ちたい方
・立ち上げフェーズを楽しみ、仕組みづくりから関わりたい方
・将来的にリーダー・マネージャーとして組織を率いていきたい方
・チームワークを大切にしながら、成果にもこだわりたい方
・プライベートも大切にできる働き方をしたい方

就業場所

東京都 渋谷区
転勤なし
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月平均10時間程度 (状況により15~20時間程度になることもあります)

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(半日有休取得可能)
・GW休暇(大型連休)
・夏季休暇(大型連休)
・年末年始休暇(大型連休)
・慶弔休暇
・産休、育児休暇(男女共に取得・復職実績あり)
・特別休暇

無遅刻無欠勤者には毎週1回午前半休が付与されます。
年間休日130日。土日祝休みなので、平日夜や土日に面談が入ることはありません。オンとオフを切り替えて、長く働き続けられる環境です。

賃金

年収650万円/32歳 経験3年
年収550万円/32歳 経験2年

■給与
月給26万円〜40万円+賞与年2回+各種手当+インセンティブ
※経験・スキルを十分に考慮のうえ、当社規定により決定します
※上記には固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します
※残業の実態は月平均10時間以下です(15〜20時間程度の月もあります)

■インセンティブ(2タイプから選択制)
1件数加算型:成約1件ごとに一定額を加算。安定的に積み上げたい方向け
2売上連動型:四半期ごとの売上に応じて還元率が変動。大きく伸ばしたい方向け

■昇給・賞与
昇給:人事評価(定量・定性)および成果昇給により決定
賞与:年2回(昨年度実績:2ヶ月分)

■試用期間
6ヶ月/条件変動なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格手当・資格取得制度
・懇親会費用全額負担
・各種福利厚生サービスの利用
・社内イベント (任意参加)
■諸手当
交通費全額支給(営業交通費含む)
時間外手当(固定残業超過分)
資格手当
住宅手当(規定あり)

■福利厚生
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・資格取得制度
・懇親会費用全額負担
・各種福利厚生サービスの利用
・社内イベント (任意参加)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(オンライン可)→ 最終面接 → 内定 ※応募から内定まで最短2週間 ※「まず話を聞いてみたい」というカジュアル面談も歓迎します）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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