圧倒的成長したい!いつかは独立するために学びたい!完全未経験から想定年収500万~/年間休日130日/土日祝休み/残業時間20時間未満/リモート可

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
20代・第二新卒・未経験層を中心とした求職者に対して、転職に関する悩みや希望をヒアリングし、仕事探しから入社後まで一貫してサポートする仕事です。

単に求人を紹介するのではなく、

「自分にはどんな仕事が向いているのか」
「今の仕事を続けるべきなのか」
「これからどんなキャリアを築いていきたいのか」

といった悩みに寄り添いながら、求職者自身も気づいていない強みや希望を整理し、一人ひとりに合ったキャリアを一緒に考えていきます。

主な仕事内容

1 求職者との面談・ヒアリング

現在の仕事内容やこれまでの経験、転職理由、仕事上の悩みなどをヒアリングします。

希望条件だけではなく、これまでの経験や価値観、将来どのような働き方をしたいのかまで整理し、今後のキャリアの方向性を一緒に考えていきます。

2 求人の提案・マッチング

ヒアリングした内容をもとに、求職者の経験・適性・希望に合った求人を提案します。

仕事内容や企業の特徴を伝えるだけではなく、
「なぜこの仕事が合っているのか」
「この会社に入ることでどんなキャリアにつながるのか」
まで一緒に考え、納得感のあるマッチングを目指します。

3 選考・転職活動のサポート

応募する求人が決まった後は、

履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、選考日程の調整、選考中の不安や疑問のフォローなど、内定獲得に向けて伴走します。

4 内定後の意思決定サポート

内定が出た後も、条件面や仕事内容、他社選考との比較などを一緒に整理します。

ただ入社を勧めるのではなく、求職者自身が納得したうえで意思決定できるようサポートします。

5 入社後のフォロー

入社後も状況を確認し、仕事内容や職場に関する悩みなどをヒアリング。

転職して終わりではなく、新しい環境で長く活躍できるようフォローしていきます。

˗ˏˋ 当社では、求職者との面談を基本的に電話で行います! ˎˊ˗

1回20〜30分程度の電話面談を複数回行い、1〜2週間ほどの期間をかけて転職活動をサポートしていきます。

電話面談のメリットは、求職者が気軽に相談しやすいこと。

カメラをオンにする必要がないため、仕事終わりや空き時間にも相談しやすく、対面やオンライン面談より心理的なハードルを下げることができます。

また、表情や見た目ではなく、「何を話しているのか」「どのような言葉を選んでいるのか」など、会話そのものに集中できることも特徴です。

そのため、仕事を通じて、

相手の話を丁寧に聞く力
質問によって本音を引き出す力
相手の考えを整理する力
分かりやすく伝える力
短時間で信頼関係を築く力

などのコミュニケーションスキルを身につけることができます。

一度の面談ですべてを聞き出すのではなく、複数回のコミュニケーションを重ねながら信頼関係を築き、「この人になら相談できる」と思ってもらえる存在になることが大切な仕事です。

ひと言で表すと

「求職者の話を丁寧に聞き、その人に合ったキャリアを一緒に考え、転職活動から入社後まで伴走する仕事」です。

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スターティングメンバーとして組織成長に関わるチャンス!
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■ 未経験から、最短1か月でキャリアアドバイザーへ

当社では、未経験の方でも段階的に実務を身につけられる教育体制を整えています。

入社後すぐに一人で担当を持つのではなく、まずは業界・業務の基礎を学び、その後は先輩社員の面談同席やサポートを受けながら実践へ。徐々に担当業務を増やし、独り立ちを目指していただきます。

「未経験歓迎」で終わるのではなく、実際の業務を通じて学びながら、一人で成果を出せる状態まで成長できる環境です。

■ 立ち上げフェーズだからこそ、会社づくりにも関われる

当社は2025年設立の人材ベンチャーです。

完成された組織の中で決められた仕事をこなすだけではなく、事業や組織をこれからつくっていくフェーズだからこそ、自分の意見やアイデアを事業づくりに反映できる機会があります。

■ キャリアアドバイザーの「その先」まで目指せる

経験を積んだ後は、キャリアアドバイザーとして専門性を高めるだけでなく、

採用コンサルティング
マーケティング
新規事業の立ち上げ
マネージャー・事業責任者

など、幅広いキャリアに挑戦できます。

将来的にマネジメントや事業づくりに携わりたい方、独立・起業を視野に入れて経験を積みたい方にとっても、一つの職種だけにとどまらず、ビジネス全体を学べる環境です。

会社としても「ずっとCAを続けてほしい」という考え方ではなく、CAという仕事を通じてビジネスパーソンとしての総合力を高め、その先のキャリアまで一緒につくっていくという考え方です。

■ 成果が収入にしっかり反映される

月給35万円〜に加え、成果に応じたインセンティブ制度を設けています。

年齢や社歴だけではなく、自分自身の成果が評価・収入につながるため、早い段階から高い収入を目指すことができます。

応募資格

<必須要件>
販売・接客・営業経験半年以上
↳正社員・業務委託・派遣社員問わない
※未経験・第二新卒歓迎
※業界職種経験不問!

<こんな方は活躍できます!>
・接客、販売、飲食、ホテル、ブライダル、コールセンター、営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方
・相手の話を丁寧に聞き、考えや悩みに寄り添える方
・営業力や課題解決力を身につけたい方
・ベンチャー企業や立ち上げ期の組織で働きたい方
・誰かの再挑戦を支えながら、自分自身も大きく成長したい方
【歓迎】
◎挫折経験がある人
→ 失敗や苦労を乗り越えた経験があり、仕事に対する基準が高い

◎成長意欲が高い人
→ 「今の自分を変えたい」「もっと成長したい」という思いが強い
→ 将来的に起業・マネジメントなどを目指している人も歓迎

◎人物タイプ
→ 明るさや勢いで押す営業タイプより、真面目にコツコツ取り組み、論理的に考えて成果を積み上げられる人が多い

「過去の挫折をバネに、現状に満足せず、地道な努力を積み重ねて成長したい人に合う会社」です。

就業場所

東京都
【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/10:00~19:00

<勤務時間は柔軟に調整可能!>
予定やライフスタイルに合わせて、事前申請により勤務時間の変更が可能です。

「午前中に予定がある日は13時から勤務」「早めに帰宅したい日は7時から勤務」など、状況に応じて柔軟に働ける環境を整えています。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

■産前・産後休暇

■育児休暇

※5日以上の連続休暇OK

賃金

年収650万円/入社1年/キャリアアドバイザー
年収520万円/入社半年/キャリアアドバイザー
※評価制度を設け、固定給の上がる設計にしております。
\月100万円超のインセンティブも可能!/
月給35万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間分を、月4万4000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■インセンティブ手当
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備
■フリードリンク(18時以降はアルコールもOK)
■プロテイン代補助
■家族ギフト補助
■ランチ代補助
■サウナ代補助
■飲み代補助
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■服装・髪型・ネイル自由
■入社研修、OJT研修など

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 2面接(1回) 3内定 ※応募から内定までは2~3週間を予定 ※入社日は相談に応じます!即日入社したい方も大歓迎です）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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