【法人営業経験者歓迎】採用コンサル・RPOのアカウントセールス◆経営層への課題解決提案/営業戦略・事業づくりにも挑戦

仕事内容と労働条件

仕事内容

企業の採用課題を解決するアカウントセールスとして、経営者・人事責任者などのお客様に対し、採用コンサルティングやRPO(採用代行)を中心とした提案をお任せします。

単にサービスを販売する営業ではなく、「採用したい人材はどのような人物か」「なぜ採用がうまくいっていないのか」「事業成長のためにどのような組織をつくる必要があるのか」など、お客様の事業・組織課題まで深くヒアリングし、最適な採用戦略を考えていく課題解決型の法人営業です。

【具体的な業務内容】
・新規クライアントへのアプローチ・商談
・経営者、人事責任者への採用課題のヒアリング
・採用戦略・採用手法の企画、提案
・RPO(採用代行)・採用コンサルティングサービスの提案
・契約後のクライアントフォロー・関係構築
・採用状況の分析および改善提案
・社内コンサルタント・採用支援メンバーとの連携
・営業戦略や新規サービスの企画・改善

決められた商材を売るのではなく、企業ごとに異なる採用課題に対して、採用戦略から実行・改善まで伴走できることが本ポジションの特徴です。

また、少数精鋭の組織だからこそ、営業活動だけにとどまらず、営業戦略の設計、サービス改善、仕組みづくりなど、事業をつくるフェーズにも携わることができます。

「法人営業経験を活かして、よりコンサルティング要素の強い仕事に挑戦したい」「経営層に近い立場で提案力を磨きたい」「成長企業で裁量を持って働きたい」という方におすすめのポジションです。

当社は、IT・DX領域を中心に、クライアント企業の経営・業務課題を解決するコンサルティングファームです。

戦略立案だけで終わるのではなく、IT戦略の策定、業務改革、システム導入、PMO支援など、構想から実行まで一気通貫で支援できることが特徴です。

今回の営業ポジションでは、大手企業を中心としたクライアントに対して課題をヒアリングし、社内のコンサルタントと連携しながら最適な支援内容を提案していきます。

単なるサービス販売ではなく、企業の経営・事業課題に踏み込んだ提案営業ができるため、法人営業経験を活かしながら、より高いレベルの提案力・課題解決力を身につけられる環境です。

また、急成長フェーズの企業だからこそ、営業として成果を上げるだけでなく、営業戦略や組織づくりにも関われるチャンスがあります。

■ 経営者・人事責任者に直接提案できる
クライアントの採用課題に対して、単なるサービス提案ではなく、採用戦略の設計から実行・改善まで伴走します。経営層と直接コミュニケーションを取る機会も多く、営業力だけでなく課題解決力・コンサルティング力を磨ける環境です。

■ 営業経験を活かして採用コンサル領域へキャリアアップ
法人営業で培ったヒアリング力・提案力を活かしながら、採用・人事領域の専門性を身につけることができます。「モノを売る営業」から「企業の経営・組織課題を解決する営業」へステップアップしたい方に最適です。

■ 少数精鋭だからこそ大きな裁量
営業だけに業務を限定せず、営業戦略の立案、サービス改善、新規施策の企画などにも携われます。決められた仕組みの中で働くのではなく、自ら考えて事業を成長させていく経験ができます。

■ 採用戦略から実行まで一気通貫で支援
採用コンサルティング・RPO(採用代行)などを組み合わせ、企業ごとの課題に合わせた提案が可能。特定の商品を売るのではなく、本質的な課題解決に向き合える仕事です。

■ 会社の成長フェーズを一緒につくれる
設立間もない成長企業だからこそ、今後の組織拡大や事業成長の中心メンバーとして活躍するチャンスがあります。将来的にはマネジメントや事業責任者など、幅広いキャリアを目指せる環境です。

応募資格

■必須条件:
・法人営業経験
【歓迎】
・toB営業経験者
・大手企業向けの営業経験がある方は尚可
・成長意欲が高い方
・営業スキル・提案力をさらに伸ばしたい方
・裁量の大きい環境で経験を積みたい方

就業場所

東京都 港区
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇・GW休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・休暇:年末年始 夏季 振休 代休 慶弔
・その他:産前産後休業 育児休業 介護休業等

賃金

<試用期間>
3ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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