【香川】調達・製作管理※年休120日/転勤なし/大手企業と直接取引

仕事内容と労働条件

仕事内容

環境施設のトータルエンジニアリング企業である同社において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計~納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社の調達担当をお任せします。
具体的には下記内容となります。

■業務詳細
各種環境機器の調達職として、調達、発注、製作・納品管理、外注管理などの業務をお任せします。
弊社の場合、発注してからものを搬入し、時には組み立てもした後、出荷まで行います。それらを分業するのではなく一貫して行っています。
大きい機械の搬入搬出を行うため、クレーン操作やフォークリフトの操作も発生します。
・調達、受発注
・製作・納品管理
・外注管理
・原価管理
・見積作成
・簡易な製品の組み立て
・出荷管理

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■事業内容:環境プラントの設計・施工、小型家電の開発・販売
■環境プラントエンジニアリング:
資源ごみリサイクル施設、不燃ごみ・粗大ごみ処理施設のプラント設備を手掛けています。これまでに培ってきた経験やノウハウと最新のエンジニアリング技術により、それぞれのごみ質と処理量に最適なプラント設備を提供します。
■研究・開発:
弊社はクリーンな環境を最大限に実現する環境施設のプラント企画・設計・施工及びメンテナンス保守と各種環境機器の開発・製造・販売を行っております。その為、様々なごみ問題と長年関わっており、得られたノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。

主に官公庁や大手重工機メーカー様から依頼を受け、日本各地でリサイクル施設や粗大ごみ処理施設を企画・設計・施工しています。また、プラント事業で培った知識と経験を生かし、環境に配慮した小型家電も開発。
(例:家庭用ごみ処理機 『パリパリキューブ』)
独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。
また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり、活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。

応募資格

■必須条件:
・営業経験をお持ちの方
【歓迎】
■歓迎条件:
・工程管理のご経験をお持ちの方
・原価計算のご経験をお持ちの方
・調達のご経験をお持ちの方

就業場所

香川県 観音寺市
■労働時間区分:
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
標準的な勤務時間帯:8:30~17:30
■通勤:
マイカー通勤可
■転勤:
無
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇・年末年始休暇
創業記念日、産前・産後休暇、育児休暇等
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、創業記念日
産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等

賃金

■予定年収:
500万円~700万円
■賃金形態:
月給制
■賃金内訳:
月額(基本給): 174,910円~437,800円
固定残業手当/月:28,090円~62,200円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■月給:
203,000円~500,000円 (一律手当を含む)
■昇給有無:
有
■残業手当:
有
■給与補足:
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■試用期間:
3ヶ月

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度・社会保険完備
財形貯蓄、退職金共済、公的資格取得奨励制度、社内イベントの実施、マイカー通勤可、65歳までの再雇用制度あり
■待遇・福利厚生:
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
・健康診断
■各手当・制度詳細:
・通勤手当:通勤費(上限8,000円まで)
・社会保険:補足事項なし
・退職金制度:中退共、65歳までの再雇用制度あり
・定年:60歳
■その他補足:
財形貯蓄、退職金共済、公的資格取得奨励制度
社内イベントの実施
マイカー通勤可
■育休取得実績:
有
■教育制度・資格補助補足:
入社後は製品のことを理解してもらうために様々な部門で仕事をしてもらう可能性もあります。
(例:設計職で入社してもまずはモノや部品を知ってもらうために調達や品質管理の仕事をしてもらう等)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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