【埼玉・大阪/リモート可】OBPM Neo 導入支援・コンサルタント(統合型プロジェクト管理SaaS)

企画・マーケの求人（社名は面談時にご案内）

外国籍OK
土日休み
学歴不問

給与: 年収 600万円〜1000万円
勤務地: 全国（47都道府県）
雇用形態: 正社員

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仕事日本でトップクラスの効率的なプロジェクト管理を実現している同社のノウハウを反映し、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト
時間09:20〜18:00
給与年収 600万円〜1000万円

この仕事について

日本でトップクラスの効率的なプロジェクト管理を実現している同社のノウハウを反映し、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』を自社開発・販売しています。SIer・情報子会社・製造業・エンジニアリ

この求人のポイント

勤務地: 全国（47都道府県）
年収の目安: 初年度 600万円〜1000万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み・学歴不問

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勤務地エリアの情報

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1,145円北海道の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【職務内容】
日本でトップクラスの効率的なプロジェクト管理を実現している同社のノウハウを反映し、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』を自社開発・販売しています。SIer・情報子会社・製造業・エンジニアリング業などプロジェクト型業務を行う会社に、製品・コンサルティングサービスを提供する導入支援ポジションです。

【製品】OBPM Neoは「要員管理」「スケジュール管理」「進捗管理」「工数管理」「コスト・採算管理」「品質管理」などプロジェクトマネジメントに必要なQCDの要素を全て統合管理できる、プロジェクト管理業務のERPパッケージ。全情報を統合型で管理できるのはOBPM Neoだけです(販売開始から10年超)。

【コンサルティング】社内システムとの連携、管理会計と財務会計の住み分け、PMOチェックのノウハウ、新しい運用ルールの策定など、導入後の定着・活用まで支援します。

・東証スタンダード上場。自社プロダクト『OBPM Neo』(統合型プロジェクト管理SaaS)の導入支援・コンサル
・勤務地は埼玉本社/大阪支社どちらも選択可、遠隔地勤務(リモート)相談可
・完全週休2日(土日)・年末年始・リフレッシュ休暇、有給取得率86%、副業制度あり
・賞与基本給4.5ヶ月分・年2回+インセンティブ有、資格試験代金補助・資格保有支援金制度
・プラチナくるみんプラス取得、育児介護支援制度(男性利用実績多数)
応募資格: 【必須条件】
・プロジェクトリーダー、チームリーダー経験(5年以上)
※直近6ヶ月〜1年以内に短期離職を繰り返している方はお見送りになる場合があります(目安:20代で4社以上、30代で5社以上)。
【歓迎】
【歓迎条件】
・PMO組織立ち上げ経験者
・カスタマーサクセス/コンサルティング/基幹システム導入の経験者
・PMP、簿記の資格保持者
・管理会計、財務会計の知識をお持ちの方
・製造業の知識、経験をお持ちの方
・プロジェクト管理(PM/PLの立場)経験者
就業場所: 北海道
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)。勤務時間9:20〜18:00(休憩12:20〜13:20)。勤務地は埼玉本社・大阪支社どちらも選択可、遠隔地勤務(リモート)相談可。
就業時間・休憩: 09:20〜18:00
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始(12/29〜1/4)、年次有給休暇(2022年度実績:取得率86%)、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間付与)、特別休暇等。
賃金: 年収600〜1000万円/月給30万円〜61.2万円。賞与は基本給の4.5ヶ月分・年2回(6月・12月)※インセンティブ有。通勤手当全額支給、住宅手当(入社ランクにより支給)。労働形態は管理監督者は裁量労働制、それ以外はフレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)。所定労働7時間40分。試用期間3ヶ月。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
加入保険:健康・厚生年金・雇用・労災。企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度(月8回)、育児介護支援制度(在宅勤務・時間短縮・時差勤務など/男性社員利用実績多数)、社員旅行(会社業績により実施)、社内クラブ助成金支給、レクリエーション費支給等。プラチナくるみんプラス取得。充実した教育制度(階層別教育・部門教育など)。副業制度あり。通勤手当全額支給。
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → WEB適性検査&1次面接 → 最終面接 → 内定 ※状況によりカジュアル面談の実施あり。選考フローは変更となる可能性があります。）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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