【セキュリティガバナンス・認証コンサルタント】防衛分野の認証取得支援を一気通貫でリード/国家安全保障に直結する社会的意義の高いプロジェクト/東証プライム上場・当社グループ/想定年収

仕事内容と労働条件

仕事内容

本ポジションは、当社にて採用後、グループ会社である株式会社Japan Aerospace & Defense Consultingへの出向を想定しています。

【募集背景】
ナショナルセキュリティ事業部は、その重要性が高まっている国家安全保障に関わるITコンサルティング、セキュリティコンサルティング、リスクコンサルティング、調査研究、および技術支援などを幅広く提供しています。近年、防衛分野に参入する企業の増加や契約件数の増加に相まって、秘密契約に係るセキュリティクリアランス取得のニーズが急速に拡大しています。
特に、防衛分野における情報管理、秘密保全に関する制度が全面的に改正され、従来以上に厳格なセキュリティマネジメント体制(ISMS、ISMAPなど)の構築が求められています。しかしながら、
・防衛分野の保全基準に合致した規則類の整備や運用維持管理の監査業務においては、実務負荷が大きい
・このため制度理解や対応ノウハウの不足により、保全体制の整備が追いついていない企業が多い
・社内の限られたリソースのなかで優先順位づけがむずかしく、万全な保全体制を構築するまで手がまわらない
といった課題から、外部専門家へのニーズが増加しています。
当社は制度改正初期からこの領域に取り組み、実践的なノウハウを蓄積してきました。その知見を活かし、より多くの企業が防衛分野へ参入できる基盤づくりに貢献していきたいと考えています。
セキュリティ・マネジメント監査のご経験や、CISSP/ISMS/ISMAPなどのご知見を活かし、社内規程/ガバナンスの設計から認証申請、取得後の運用/監査対応まで、一気通貫でプロジェクトをリードしていただくポジションです。

【仕事内容】
防衛分野の基準に対応したセキュリティガバナンスおよび認証取得支援をお任せいたします。

1. お客さまの社内規程/ガバナンス整備
・お客様の社内規程(ルールブック)の設計/整備支援
・情報の取り扱いルール(閲覧制限/記録/管理)の定義
・防衛省基準への適合設計

2. 認証/申請支援
・点検項目に対する証拠書類(エビデンス)の整理
・申請資料作成および提出支援
・認証取得後の運用サポート

3. 取得後の支援
・認証取得後の運用サポート
・定期点検への対応支援

【配属先情報】
事業本部 ナショナルセキュリティ事業部 NSサービス部
(当社にて採用後、グループ会社 株式会社Japan Aerospace & Defense Consulting 出向想定)

当社はソフトウェアの開発業務・テスト業務にはそれぞれ異なった素養が必要であると考えており、
言い換えると、テストにおける素養をもつ人材であれば非IT人材でも活躍することが可能だと考えています。

当社は開発業務とテスト業務に必要な要素を分解し、これまで開発エンジニアが業務の一部として対応していたテスト業務を、テストの素養をもった非IT人材でも実施できる仕組みとして構築しました。
これにより、人材不足が叫ばれるIT業界のみならず、全就業人口を対象とした人材採用・育成を実現しています。

そうして集めた仲間とともに、私たち当社が品質保証のプロフェッショナルとして
開発された製品・サービスを最適な品質で世の中に届けるための「ソフトウェア開発の最後の砦」を担うことにより、開発エンジニアには彼らが得意とするつくることに専念できる環境を提供しています。当社が提供するサービスをより業界に浸透させることにより、開発人材の有効活用と最適品質での製品・サービスの普及が実現し、それがひいては私たちの目指す世界観である「無駄をなくしたスマートな社会の実現」につながると考えています。

将来的には......
当社は、ソフトウェアの品質保証・テスト工程における業務を分解し、業務分担を行うことで効率化を図りながら、長年にわたる各プロジェクトのテスト工程の第三者検証を通じて、さまざまなデータを蓄積してきました。

今後は、こうした当社にしか蓄積することのできないデータ群を活用したビジネス展開を行うことで、現在の品質保証手法とあわせてお客様にさらなる新しい価値を提供できるサービスを構築していきます。

【コンサルタント未経験者も活躍】
当ポジションは、セキュリティ監査経験者、CISSP/ISMS/ISMAP知見をおもちの方を歓迎しており、コンサルタント未経験の方も入社後経験を活かして活躍しています。

【国家的プロジェクトに関われる】
防衛分野は、日本の官公庁のなかでも最先端の技術導入が進む領域です。
米国DoDと同様のセキュリティ基準を採用することで、世界水準の知識・経験を習得可能です。
国家安全保障に直結するプロジェクトに携わることで、社会的意義の高い仕事に取り組めます。

【ナショナルセキュリティ領域『未経験』からチャレンジ可能】
当事業部はナショナルセキュリティ領域経験豊富なメンバーから、ナショナルセキュリティ領域未経験で入社したメンバーまで幅広く在籍していることが特徴としてあげられます。
コンサルファーム、シンクタンクやSIerにおいて実践的な経験/知識を有するメンバーなど、業界未経験者も多数在籍しており、活躍しています。
業務を通して活きた知識やスキルを学びながら、成長できる環境があり、防衛分野での経験を通して市場価値の高いキャリア形成が可能です。

・防衛分野が未経験の方も歓迎しているポジションです。実際に、防衛未経験ながらISMS・個人情報保護体制の整備運用や内部監査の実務経験を評価されて入社された方が活躍しています。
・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」認定、「えるぼし(3段階目)」認定を取得しています。

応募資格

【必須(いずれか)】
・セキュリティ監査の実務経験
・情報セキュリティに関する規程整備/運用経験
・CISSP/ISMS/ISMAPなどに関わる業務経験
【歓迎】
・ISMS(ISO27001)/CISSP関連資格保持
・行政文書体系や行政手続きの理解、内部統制構築の経験
・コンサルティング経験(業務改善/監査対応など)
・セキュリティコンサルティング経験
・セキュリティ認証取得支援経験
・防衛、官公庁、安全保障領域の知見

・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直にものごとを受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

就業場所

東京都 渋谷区
・就業時間:9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
・所定時間外労働:有(月平均7.2時間 ※2025年8月期実績)
・東京拠点:機密性の高いプロジェクトに携わっていただく関係上、当社プロジェクトルームやオフィスへの出社が原則です。
・就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
・業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲

就業時間・休憩

09:00〜18:15

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日曜日)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(10日〜20日)
・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
・病気・看護休暇
・産前産後休業、育児休業、介護休業制度
<有給休暇>
入社後の付与日数は10日〜20日です。

<慶弔休暇>
結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 などが含まれます。

<病気・看護休暇>
ご本人の病気やご家族の看護のために取得いただける休暇制度です。

賃金

月給 想定年収700万円~1,200万円程度

■月給 583,334円~1,000,000円
1.基本給 417,534円~755,100円
2.固定残業手当 110,800円~189,900円
3.確定拠出手当 55,000円
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
【時間外手当について】
固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>

・試用期間:有(3ヶ月)
・契約期間:期間の定めなし
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・社員割引制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当(上限あり)
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・選択制確定拠出年金制度
・社内公募制度
・当社提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード)
・通勤手当(上限あり)
・選択制確定拠出年金制度(確定拠出手当として月55,000円が給与内訳に含まれます)
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度:業務に関連する資格取得を会社が支援する制度です。
・当社提携保育園制度:提携保育園を利用いただける制度です。
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・社内表彰制度:S-1グランプリ(半期に一度、立候補制で成果発表を行い「当社で最も活躍したチーム」を決定)、当社 AWARD(クレドを体現し圧倒的な成果を出しているメンバーをメンバー相互の投票で決定)
・技術勉強会「当社 EVOLVE」など、社外エンジニアとの交流を目的とした技術コミュニティを運営しています。

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次選考(配属先グループ責任者) ↓ 最終選考(配属先部署責任者) ↓ 内定 ↓ 入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織 / プロモーション設計 / 戦略立案)東京都 ／ 年収 600万円〜751万円 ／ 正社員
• コーポレート責任者(CxO、CxO候補)【急成長する組織基盤を創り、ミッション実現を加速させる】東京都 ／ 年収 1000万円〜1500万円 ／ 正社員
• プロジェクトマネジメント【プロジェクトマネジメント】新規事業立ち上げ / 企画立案 / マーケティング東京都 ／ 年収 800万円〜2500万円 ／ 正社員
• 【2028新卒】オープンポジション / SNS事業を多数展開 / 2021年創業急成長スタートアップ東京都 ／ 年収 350万円〜600万円 ／ 正社員
• 設立11年で通算売上230億円東京都 ／ 年収 406万円〜560万円 ／ 正社員
• 【Engineer】開発責任者(オープンポジション)東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員