◆パーソルG×スキマバイト事業◆関西拠点立ち上げ×法人営業/年収428~750万円/土日祝休み・リモートOK

仕事内容と労働条件

仕事内容

関西拠点の垂直立ち上げに向け、新規顧客の開拓から既存顧客の深耕・拡大まで一気通貫で担い、法人企業の採用・人材課題を「当社」で解決する/具体業務:・人材課題を抱える法人への架電~商談獲得・当社を活用した課題解決提案・既存クライアントの利用促進・シェア拡大に向けた提案・物流、飲食、観光業界の経営層・店主へのコンサルティング・採用・人件費など固定費を変動費へ変えるPL改善提案・マッチング率や稼働率などのデータを活用したDX支援・不足人員の安定的な充足方法の提案・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援・複数店舗・拠点を展開する企業へのシェア拡大/扱う対象:当社、物流・飲食・小売・コンビニ等の法人顧客/面白さ・難しさ:関西拠点は垂直立ち上げの段階で決まった勝ち筋がなく、ターゲット選定、関西特有の商習慣に合わせた営業手法、チームビルディングまで「関西での事業の創り方」に関われる/仕事の進め方:新規開拓・課題ヒアリング・提案・導入後のオンボーディング・既存顧客の利用促進まで一貫して担当し、データを活用しながら顧客課題の改善を進める

スキマバイト市場の成長領域で、関西拠点の垂直立ち上げを担うポジション。新規開拓から顧客深耕まで一気通貫で担当し、採用・人件費・現場オペレーションなど法人顧客の幅広い課題に向き合える。

・パーソルグループのスキマバイトサービス「当社」に携わる法人営業
・関西拠点の垂直立ち上げフェーズで、営業だけでなく拠点づくり・組織づくりにも関われる
・新規顧客開拓から既存顧客の深耕まで一気通貫で経験できる
・物流、飲食、小売、コンビニなど幅広い業界の法人顧客を担当・採用課題だけでなく、人件費・PL改善や現場オペレーションのDXまで踏み込んだ提案ができる
・マッチング率や稼働率などのデータを活用した課題解決型営業を経験できる
・人材業界未経験者向けに約1ヶ月間のカレッジ形式研修を用意
・研修では座学やロープレに加え、実際の顧客への提案・受注まで経験
・拠点拡大後はリーダー・マネジメントポストへの昇進機会あり
・完全週休2日制(土日)・祝日休み、年間休日実績122日
・マンスリーフレックス制、リモートワーク可能

応募資格

人材領域での営業経験(求人媒体・人材派遣・広告営業・スポットワーク領域等)/媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験(デリバリー・決済サービス等)/関西エリアでの勤務を希望し、Uターン転職や地元に根付いた勤務を希望する方
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・KPIや目標に対して能動的に動き、成果にコミットしたい方
・自分ごととして課題を捉え、考えながらチャレンジしたい方
・発展途上の組織で事業グロースに関わりたい方
・個人の成果だけでなくチームづくりも意識して行動したい方
・営業経験を活かして新しい事業・拠点の立ち上げに挑戦したい方

就業場所

当社 大阪市中央区
マンスリーフレックス制/標準時間9:30~18:30(所定労働8時間、休憩1時間)
2026年5月7日より本町NXビルへ移転。堺筋本町駅出口徒歩1分、本町駅出口徒歩5分。入社時研修の一部を東京本社で実施する可能性あり(交通費・宿泊費会社負担)。リモートワーク可。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇
夏季休暇(5日間)
その他の休日休暇:年末年始(12/30~1/3)/その他特別休暇

賃金

上記年収モデルは標準賞与(年2回)および普通時間外手当30時間を想定。基本給227,900円〜386,800円。残業代は全額支給。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度
グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)/グループ会社間インターン(ジョブトライアル)/外部コーチング(マイカウンセラー)/介護休暇制度/産休・育児休暇制度/子の看護休暇/慶弔見舞金制度/社内研修制度/確定拠出年金(DC)/リファラルインセンティブ(社員紹介制度)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1~複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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