【テクノロジーコンサルタント(ITインフラ)】企業のIT環境を企画・改善/完全週休2日制/年休125日/年収1,000万以上可◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【このポジションの役割】
自らインフラを構築・運用するのではなく、クライアントのインフラ課題を共に定義し、最適な方針を描き、実現まで伴走するポジションです。インフラエンジニア出身の技術知見を武器に、ベンダーやクライアント社内インフラチームと協働しながらプロジェクトを成功へ導きます。案件はオンプレからクラウドへの大規模移行、複数基盤の同時刷新、インフラコスト(CAPEX/OPEX)削減など、規模・難易度ともに高い仕事が中心です。プロジェクト体制はコンサルタントとの混合チームから、本ポジション単独でのアサインまで多様です。

【作業イメージ】
・クライアントのインフラ領域における課題を特定・整理し、解決方針を策定する
・インフラ方針策定・アーキテクチャ検討から本番移行まで、クライアントに伴走してプロジェクト全体を推進する
・ベンダー・社内インフラチームのアウトプットを技術的知見で評価・管理し、品質と納期を確保する
・上位職はクライアント経営層・IT部門長との関係構築、提案活動にも参画する

【案件例】
FPTグループのベトナムオフショア拠点、またはクライアントが既に保有するオフショア体制を活用したインフラ構築推進・運用管理を担うケースもあります。

AIを活用した業務効率化やインフラ運用自動化・最適化に関するクライアントからの相談・支援案件にも従事します。生成AIをはじめとする最新技術の動向を常にキャッチアップし、クライアントへの提案に活かすことが求められます。

【業務内容】
・クライアントのビジネス要件をインフラ要件に翻訳し、実現可能な構成・方式を提案する
・大規模移行・複数基盤同時刷新において、全体工程・リスク・依存関係を整理し、安全な移行計画を策定する
・現行インフラのコスト構造を分析し、クラウド最適化・運用効率化による削減方針を提言する
・オンプレ・クラウド双方のアーキテクチャ、セキュリティ・可用性方針について技術的観点から助言する
・プロジェクト状況をステークホルダーに分かりやすく可視化・報告する
※自らサーバ構築・IaC実装などの作業を行うことは基本的にありません。インフラの技術知見をコンサルティングに活かすポジションです。

当社(FCJ)は、ベトナム最大級のデジタルコングロマリットであるFPTグループのコンサルティングファームです。FPTソフトウェアの日本法人である、FPTジャパンホールディングスが有するワールドクラスのデジタルトランスフォーメーション(DX)テクノロジーのケイパビリティと、これまで日本市場で積み上げてきた信頼と実績を活かし、お客様との関係性を更に深化させ、新たなビジネスモデルを共創していくために立ち上げました。FCJは現在、お客様のDXのパートナーとして日本を代表する企業になることを目指し、多様なビジネスを展開しています。

FPTジャパンホールディングスは、グループ企業全体で社員数約6万人が在席し、2023年で創立35周年を迎えるベトナム最大級のICT企業FPTコーポレーションにおいて、海外に特化しIT事業を担うFPTソフトウェアの日本法人です。
ベトナムと日本両国の文化・経済・知識の交流の懸け橋となり、日本のお客様に最高のバリューを提供することを目的とし2005年に設立されました。サービスとして、RPA、ブロックチェーン、AI(人工知能)、クラウド、IoT、ビッグデータ分析などの最新テクノロジー、およびデジタル変革(DX)の活用支援にも注力しています。
FPTジャパンでは、"Together Working, Global Moving"というメッセージを掲げ、働き方においてチームスピリットを重視し、真に異なる環境を創造し、共に世界的に大きな目標を達成できるよう尽力して​​います。また、各FPTグループがさらなる進歩を遂げ、世界のテクノロジー地図に名を残していくことを信じています。

応募資格

【MUST】
・事業会社・コンサルファーム・SIer・ソフトウェアハウス等での実務2年以上
・ITインフラ構築・運用プロジェクトに関わった経験(職種不問)
・完全な日本語能力(会話・読み書き)
【歓迎】
【WANT】
<コンサルティング・推進系 >
・グランドデザイン・インフラ要件定義・アーキテクチャ策定など上流工程の経験
・ベンダーコントロール・PMO・PL/PMとしての推進経験
・クライアントや経営層への提案・プレゼンテーション経験
<技術・ツール系>
・オンプレ基盤(サーバ/NW/ストレージ)知見
・AWS / Azure / GCP いずれか仮想化(VMware / Hyper-V)
・大規模インフラ移行・クラウド移行経験
・生成AI・AI活用の業務経験・AIを活用したインフラ運用自動化の知見
・オフショア連携・管理経験

【期待する人物像】
・技術とビジネスの両面でクライアントと対話し、信頼関係を築ける方
・「構築する」だけでなく「問いを立て、推進する」ことに面白みを感じる方
・大規模・複雑な課題にも怯まず、構造化して前に進める方
・AIをはじめとする新技術を積極的に取り入れ、クライアント提案に活かせる方

就業場所

東京都 港区
・9::00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
・時間外労働:あり(平均月40時間程度)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)
・特別休暇
・年間休日日数:125日

賃金

▪️年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払
※経験・能力を考慮の上、決定する。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当:月2万円まで
・職務手当
・退職金制度
・選択制企業型確定拠出年金制度
・Linkedin Learningアカウント付与
・慶弔見舞金
・社内イベント:旧正月祝い、国際女性の日祝いなど
・クラブ活動:フットサル、ゴルフ、バドミントン、など
・語学研修:英語、ベトナム語、日本語クラスなど
・ファーストコール ・EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇩ 1次面接(オンライン又は対面、適正検査*1) ⇩ 最終面接(対面) ⇩ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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