【東京・四番町/フルフレックス・リモート可】モバイルアプリ広告運用コンサルタント|東証プライム上場グループ・年収450〜600万円・複数名募集

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

外国籍OK
土日休み

給与: 年収 450万円〜600万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事モバイルアプリのグロースパートナーとして、広告運用のみに留まらず、クライアントの事業成長に直結するマーケティング戦略・計
時間09:30〜18:00
給与年収 450万円〜600万円

この仕事について

モバイルアプリのグロースパートナーとして、広告運用のみに留まらず、クライアントの事業成長に直結するマーケティング戦略・計測設計・データ活用まで一気通貫で支援します。媒体運用の最適化に留まらず、クライアントのKPI達成・L

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 450万円〜600万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【業務内容/ミッション】
モバイルアプリのグロースパートナーとして、広告運用のみに留まらず、クライアントの事業成長に直結するマーケティング戦略・計測設計・データ活用まで一気通貫で支援します。媒体運用の最適化に留まらず、クライアントのKPI達成・LTV最大化・事業課題解決をリードするポジションです。

【業務例】
・モバイルアプリのプロモーション戦略立案・実行
・Google/Meta/TikTok/Apple等の広告運用および配信最適化
・KPI設計
・クリエイティブ分析およびPDCA
・AppsFlyer、Adjust、GA4等を活用した効果計測・分析
・クライアントへの提案資料作成、定例報告、改善提案
・メディアからの広告在庫の仕入れ

【この求人の魅力】
・東証プライム上場グループのデジタルマーケティング企業で、大手クライアントのアプリグロースに携われる
・広告運用にとどまらず、計測設計・データ活用まで担える裁量の大きさ
・フルフレックスタイム制、リモートワーク可

・金融/メーカー/コスメ/人材/アパレル等の大手クライアントを担当し、課題解決に伴走できます
・中途入社のメンバーが半数以上の組織で、業界未経験からの転職者にもチャレンジしやすい環境です
・若手にも積極的に数億〜数十億規模の案件を任せるため、圧倒的な成長ができる環境です
・東証プライム上場のデジタルホールディングスグループ(博報堂DYホールディングスの完全子会社)の安定基盤
・フルフレックス(コアタイムなし)または裁量労働制、リモートワーク/出社のハイブリッド勤務
・完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日、在宅手当(ワークデザイン手当)あり
・副業可(事前届出制)/定年なし
・男性育休取得実績多数、女性育休復帰率100%、チャイルドケア休暇(最長20日間)
応募資格: 【必須】
・総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダーのいずれかにて、インターネット広告の営業/プランニング/運用いずれかのご経験(目安2年以上)

【歓迎】
・Google/Meta/TikTok/Apple等、モバイルアプリ広告の運用経験
・AppsFlyer/Adjust等、MMPの活用経験
・モバイルアプリサービスの事業運営経験
・CRM、リテンション施策、LTV改善の知見
・AIや自動化ツールを活用した業務改善経験
・英語を用いたビジネスコミュニケーション経験
・チームリード、マネジメント経験

【対象年齢】20代〜30代(経験者の場合は40代前半まで)
就業場所: 東京都千代田区
東京本社(四番町)勤務。リモートワークとオフィス出社のハイブリッド型。転勤なし。
就業時間・休憩: 09:30〜18:00
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日124日
賃金: 年収450万円〜600万円
月給330,000円〜420,000円(月給総額)
・固定残業代(30時間/月):60,000円〜80,000円
※超過した時間外労働の残業手当は規定に従い別途支給します。
※経験・能力等考慮の上、決定致します。
・昇降給:評価・査定年2回(1月・7月)
・賞与:あり/業績連動年2回支給(2月・8月)
待遇・福利厚生: 社会保険完備・健康診断・持株会制度
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（応募 → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 ※選考状況により面接回数が変更となる場合があります。）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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