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ITエンジニア / 東京都

【東京・四番町/フルフレックス・リモート可】広告運用コンサルタント(ブランドメディア/SQL・データ統合)|東証プライム上場グループ・年収410〜600万円・複数名募集

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 外国籍OK
  • 土日休み
給与
年収 410万円〜600万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事生活者を取り巻くメディア環境は、この数年で劇的な変化を遂げました。YouTubeの利用率は90%を超え、コネクテッドTV
  • 時間09:30〜18:00
  • 給与年収 410万円〜600万円

この仕事について

生活者を取り巻くメディア環境は、この数年で劇的な変化を遂げました。YouTubeの利用率は90%を超え、コネクテッドTVの普及により「テレビでネット動画を見る」ことが当たり前になりました。従来の「テレビCMを中心に据えた

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 410万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【募集背景】
生活者を取り巻くメディア環境は、この数年で劇的な変化を遂げました。YouTubeの利用率は90%を超え、コネクテッドTVの普及により「テレビでネット動画を見る」ことが当たり前になりました。従来の「テレビCMを中心に据えた一方通行のプロモーション」だけでは、ブランドの想いを届けることが困難な時代です。今、企業に求められているのは、デジタルを活用し、生活者の深いインサイトを突き、態度変容を促す「本質的なブランドコミュニケーション」です。

【業務内容】
インテグレーテッドメディアプランニング部は、単なる広告運用や効率重視の運用ではなく、最新のメディアトレンドをいち早く捉え、デジタルメディアの特性を最大限に活かした提案から実行と運用を担っています。
・ブランド広告主に対するデジタルメディアプランニングと運用
・広告媒体データ、CRMデータ、サイト行動データの統合と横断分析
・SQLを用いた大規模データセットの分析と示唆出し
・データとクリエイティビティを掛け合わせたプロモーション効果の最大化

【この求人の魅力】
・正解のない領域で、データとクリエイティビティの両面から挑戦できる
・東証プライム上場グループのデジタルマーケティング企業
・フルフレックスタイム制、リモートワーク可

・金融/メーカー/コスメ/人材/アパレル等の大手クライアントを担当し、課題解決に伴走できます
・中途入社のメンバーが半数以上の組織で、業界未経験からの転職者にもチャレンジしやすい環境です
・若手にも積極的に数億〜数十億規模の案件を任せるため、圧倒的な成長ができる環境です
・東証プライム上場のデジタルホールディングスグループ(博報堂DYホールディングスの完全子会社)の安定基盤
・フルフレックス(コアタイムなし)または裁量労働制、リモートワーク/出社のハイブリッド勤務
・完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日、在宅手当(ワークデザイン手当)あり
・副業可(事前届出制)/定年なし
・男性育休取得実績多数、女性育休復帰率100%、チャイルドケア休暇(最長20日間)
応募資格
【必須】
・データ構造の理解(データベース内のテーブル構成や各項目の定義を理解し、利用可能なデータと制約を把握する力)
・SQLスキル(複数ソースのデータを統合・結合し分析するための高度なSQL記述能力/大規模かつ複雑なデータセットを扱うクエリの作成・実行の経験)
・マーケティングデータ統合の経験(広告媒体データ、CRMデータ、サイト行動データなど異なるソースのデータをIDやキーを用いて統合し、横断的な分析を行った経験)

【歓迎】
・データクリーンルーム(DCR)の実務経験(AMC、Meta Advanced Analytics 等)

【対象年齢】20代〜30代(経験者の場合は40代前半まで)
就業場所
東京都 千代田区
東京本社(四番町)勤務。リモートワークとオフィス出社のハイブリッド型。転勤なし。
就業時間・休憩
09:30〜18:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日124日
賃金
年収410万円〜600万円
月給300,000円〜440,000円(月給総額)
・固定残業代(30時間/月):60,000円〜80,000円
※超過した時間外労働の残業手当は規定に従い別途支給します。
※経験・能力等考慮の上、決定致します。
・昇降給:評価・査定 年2回(1月・7月)
・賞与:あり/業績連動 年2回支給(2月・8月)
待遇・福利厚生
社会保険完備・健康診断・持株会制度
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(応募 → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 ※選考状況により面接回数が変更となる場合があります。)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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