
営業 / 東京都 ほか福岡県
【東京・福岡|未経験OK|コンサルティング営業】学歴・業界経験も不問!/賞与あり/土日祝休み/年間休日125日/残業月平均10時間程度/GW・夏季・年末年始休暇あり/防犯システム専
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 364万円〜464万円
- 勤務地
- 東京都 ほか福岡県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事防犯カメラを中心とするセキュリティシステムを用いて、お客様の経営課題や防犯・省力化のニーズを解決するコンサルティング営業
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 364万円〜464万円
この仕事について
防犯カメラを中心とするセキュリティシステムを用いて、お客様の経営課題や防犯・省力化のニーズを解決するコンサルティング営業をお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか福岡県
- 年収の目安
- 初年度 364万円〜464万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 防犯カメラを中心とするセキュリティシステムを用いて、お客様の経営課題や防犯・省力化のニーズを解決するコンサルティング営業をお任せします。
当社は防犯システムの専門商社として、商品の仕入れから導入の企画・施工・アフターフォローまで一気通貫で手がけています。単に「カメラを売る」のではなく、「防犯対策を強化したい」「人手不足を解消するために遠隔監視を入れたい」といったお客様の悩み(社会課題)をセキュリティの観点から解決へと導く、非常に社会貢献性が高く感謝されるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・アプローチ、アポイントメント獲得
・ヒアリングと現場調査
防犯対策の強化や業務効率化を目指すお客様に対し、現状の課題(死角がある、人の出入りを記録したいなど)を丁寧にヒアリングします。必要に応じて実際の現場(店舗や施設)を調査します。
・企画・システム提案
課題に合わせ、最適な機材(防犯カメラやセンサーなど)の配置やシステム構成を企画・提案します。
・契約・導入手配
提案が採択されたのち、契約の手続きを行い、施工部門や協力会社と連携してシステム設置の手配を進めます。
・アフターフォロー
定期的な状況のお伺いや、トラブル時の迅速な対応窓口となり、お客様と末永い信頼関係を築いていきます。
【入社後の流れとキャリアパス】
まずは業界知識や商品知識、提案のノウハウを先輩社員とのOJTを通じて段階的に学んでいただきます。未経験からスタートした先輩も多数活躍しているため、教育体制は万全です。
社歴に関わらず主体性を重視する風土があり、将来的にはご自身のアイデアを活かして、新規事業や新しい企画の立ち上げメンバーとして活躍するチャンスも豊富にあります。
当社は2000年に設立された、多種類の防犯システム商材を取り扱う専門商社です。
防犯カメラの提案・販売・施工・メンテナンスまでを一貫して行い、小売店・倉庫・病院・オフィス・介護施設など、実に幅広い取引先への導入実績があります。これまでに累計2万件以上の導入実績があり、国内外60社以上、5000種類以上の防犯機器を取り扱っています。
お客様のニーズを深く掘り下げ、それぞれの施設構造や機器導入の目的、予算などをヒアリングし、最適な製品を提案します。防犯設備士資格を持つスタッフが多数在籍し、専門的な知識を持った信頼できる人材が揃っています。
機器施工体制も万全で、全国に対応できる専門技術者が在籍しています。サポート体制は24時間・365日対応しており、代替機の貸出しなども迅速に行うことができます。
【中途入社者多・活気ある職場】
昨年も中途入社者を10名採用し、ご入社後も活気があり馴染みやすい雰囲気です。東京オフィスは移転直後であることから、綺麗な環境で快適に業務に取り組めます。社員の誕生日には社長からメッセージがあるなど、温かい職場です。
【入社後の流れ・研修制度】
入社後は1週間ほど座学研修を行い、会社概要や取り扱う商材についての基礎知識、業界の動向などを学びます。その後、現場でのOJT研修となり、先輩に同行し、さまざまな現場での提案の流れやお客様とのやり取りを実践的に学びます。
研修終了後は、担当エリアや顧客を上長から引き継ぎ、少しずつメイン担当スタッフとして業務をお任せします。現場によっては一人で伺うこともあれば、経験を積んでも上長と共に伺うこともあります。
【圧倒的な商品力と顧客からの感謝】
防犯システム専門商社として大量仕入れによるコストメリットを実現。さらに「5年保証(故障時無料交換)」や土日祝のコールセンター対応など、大手顧客からも選ばれる手厚いフォロー体制が強みです。小売店のお客様が多く、プライベートで街を歩く際に自分が導入に携わったシステムが店舗運営に活かされている姿を目にすることができます。また、有事の際にお客様から「設置してよかった」という感謝の言葉をいただくことも多く、大きなやりがいを感じられます。
【社歴不問!主体性重視の職場】
年功序列は一切なく、主体性のある方が活躍できる環境です。新事業部の立ち上げ時には、社歴に関わらず入社2~3年目の若手メンバーが責任者に抜擢されるケースも。営業職だけでなく、バックオフィスも含めて全社で主体性を推進する社風です。
【社内の人間関係】
部署間での連携もスムーズで、相談しやすい関係です。困ったときも相談しやすい雰囲気なので、分からないことがあったときは、気軽に相談してくださいね! - 応募資格
- 【必須】
普通自動車運転免許(AT限定可))
【歓迎】
接客や販売・営業のご経験
【学歴・業界経験不問/未経験歓迎/人物重視】
【歓迎】
・未経験でも新しいことを積極的に学ぶ意識のある方
・コツコツ業務に取り組める方
・コミュニケーション能力の高い方
・何事に対しても当事者意識を持ち、主体的に考えて行動を起こせる方
・明るく元気な対応ができ、お客様に寄り添って長期的な信頼関係を築ける方
・「防犯」「社会貢献」「人手不足の解消」といったビジネスの社会的意義に共感できる方 - 就業場所
- 東京都 新宿区
■夜間対応・夜勤の頻度
繁忙期により変動いたしますが、週0〜2回程度とございます。
■時間帯・所要時間
メンテナンスから工事まで内容により幅がございますが、1回あたり1〜8時間程度です。
(例:21:00〜翌5:00 など) - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・GW休暇
産前産後休暇
育児休暇制度
取得実績もあり、実際に復帰後時短勤務やリモートワークを利用して働いている社員もいます。
結婚、出産、育児など、ライフスタイルが変わっても働きやすい職場です。
・休憩60分
・有給休暇(10日~)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(4日)
・慶弔休暇
・育児・産休制度(実績あり)
・介護休暇
・土日祝は基本的に休み(担当顧客の状況に応じて業務対応が発生する可能性はあります。) - 賃金
- ー
雇用契約期間:期間の定め無
試用期間:あり
期間:3か月
条件:本採用時と同様
・月給¥280,000~ 基本給¥207,167~ 固定残業代¥72,833~を含む/月
■賞与実績:昨年度実績:2.5カ月(業績変動制)
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
・半期に1回振り返り
⇒役員陣との個人面談も全社員あるため、風通しがよく、正当に評価されやすい環境です。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・役職手当
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・出張手当(1泊2日/3,000円以上)
・役職手当
・営業車あり
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・個人型確定拠出年金iDeCo(入社2年目より月4,000円の会社補助あり)
・海外研修
・スキルアップ支援
・社員の誕生日には社長から直接お祝いのメッセージが届くなど、温かで風通しの良いカルチャーがあります。
◆賞与年2回(4月・12月)
◆昇給あり
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆研修制度
◆役職手当
◆資格取得支援制度
◆スキルアップ支援
◆個人型確定拠出年金iDeCo(入社2年目~月4000円補助)
◆服装自由
◆冷蔵庫・電子レンジ完備 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接(オンライン) ↓ 適性検査 ↓ 二次面接(オフライン))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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