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製造 / 福岡県

【生コン工場長候補】福岡/現場経験から管理職へ/年休120日<野方菱光株式会社>

製造の求人(社名は面談時にご案内)

  • 学歴不問
給与
年収 500万円〜650万円
勤務地
福岡県
雇用形態
正社員

  • 仕事現場のプロから、工場を任される側へ】
  • 時間08:00〜17:00
  • 給与年収 500万円〜650万円

この仕事について

現場のプロから、工場を任される側へ】

この求人のポイント

勤務地
福岡県
年収の目安
初年度 500万円〜650万円
転勤
あり
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
学歴不問

勤務地エリアの情報

福岡県のイメージ
福岡県
2159件福岡県の掲載求人
1,131円福岡県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【現場のプロから、工場を任される側へ】
将来の工場長候補を募集。
まずは生コン製造・品質管理等で経験を活かし、段階的に工場運営へ。
将来は約8名をまとめ、品質・生産・人材を統括します。

■生コンの製造・品質管理
■生産計画・品質改善・生産性向上
■設備保守、安全・コスト管理
■メンバーへの指導・育成

入社後は現場を理解いただき、段階的に工場運営へ役割を拡大。
将来は約8名をマネジメントし、品質・生産・人材を統括する工場長として、より良い工場づくりを担います。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【特殊コンクリート製造のプロフェッショナルへ】
■当社は特殊コンクリート製造を手掛けており、現場のプロフェッショナルとして、工場全体を動かすキャリアに挑戦できます。

【現場経験を活かし、工場運営を統括】
■将来の工場長候補として、まずは生コン製造・品質管理等で経験を活かしていただきます。段階的に工場運営へと役割を拡大し、将来的には約8名のメンバーをまとめ、品質・生産・人材を統括する工場長として、より良い工場づくりを担います。

【現場のプロから、工場を任される存在へ】
■当社では、将来の工場長候補を募集しています。まずは生コン製造・品質管理等で経験を活かし、段階的に工場運営へと役割を広げていただきます。将来的には約8名のメンバーをまとめ、品質・生産・人材を統括する工場長としてご活躍いただけます。

【本格的なマネジメント経験は不問】
■本格的な管理職経験は問いません。後輩指導や少人数チームをまとめた経験も、工場長を目指すうえで十分に活かせます。現場で培った知識と経験を重視し、あなたのキャリアアップを支援します。

【現場のアイデアを形にする】
■品質改善、生産性向上、設備管理、人材育成など、現場で感じてきた「もっとこうした方がいい」というアイデアを自ら形にできるポジションです。生コンの知識とコンクリート技士資格を活かし、「自分が作業する」だけでなく「工場をより良くする」ために貢献できます。

【経験の延長線上で次のキャリアへ】
■これまでの現場経験を活かし、工場全体を任される存在へとステップアップできる環境です。あなたの専門知識とリーダーシップで、当社の未来を共に創り上げていきましょう。
応募資格
【必須】
■生コン工場での実務経験
■コンクリート技士
【歓迎】
【歓迎】
■主任技士
■後輩指導・少人数チームのリーダー経験
■「現場経験は長い。でも管理職経験はない」という方
■生コンの知識・経験を次のキャリアへ活かしたい方
■後輩指導や少人数チームをまとめた経験がある方
■品質・生産性・現場改善にアイデアを活かしたい方
■将来的に工場全体を任される存在を目指したい方
就業場所
福岡県 福岡市西区
【勤務地補足】
■マイカー通勤:可(駐車場あり)
■雇用元:野方菱光株式会社
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■変形労働時間制
■1日あたり所定労働時間:8時間
■休憩:60分
■残業:あり
就業時間・休憩
08:00〜17:00
休日・休暇
その他
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
■週休二日制
■基本土日休みですが、会社カレンダーにより土曜出勤あり
■新人スタートアップ休暇3日(入社半年まで)
■年末年始休暇:7日
■夏季休暇:6日
■有給休暇:10日~
賃金
【給与補足】
■基本給:416,666円~541,666円を含む/月
■時間外手当:入社時から管理監督者としての採用となり、年俸制のため支給対象外です。
■賞与実績:会社業績により業績配当あり

【試用期間】
■3ヶ月
■試用期間中の変更なし
■賞与
業績賞与
待遇・福利厚生
社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格取得制度・退職金制度・家族手当
■中途入社社員導入教育制度
■各種生活手当:奨学・介護手当等
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■各種生活手当:育児手当
■資格取得補助制度
受動喫煙対策
禁煙・喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接回数:2回程度(目安))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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