【英語×QA】フィリピン拠点をつなぐブリッジSE◆年収350〜600万円年休120日以上・リモート可

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
フレックス勤務
時短勤務あり
リモートワークOK
土日休み

給与: 年収 350万円〜600万円
勤務地: 東京都ほか大阪府・愛知県・福岡県
雇用形態: 正社員

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仕事ミッション:フィリピンのオフショア拠点を持つグループ会社と連携し、グローバル開発案件の品質向上と国内外チーム間の円滑なプ
時間09:00〜18:00
給与年収 350万円〜600万円

この仕事について

ミッション:フィリピンのオフショア拠点を持つグループ会社と連携し、グローバル開発案件の品質向上と国内外チーム間の円滑なプロジェクト推進を担うブリッジSEです。/具体業務:1ソフトウェア開発プロジェクトにおけるテスト計画の

この求人のポイント

勤務地: 東京都ほか大阪府・愛知県・福岡県
年収の目安: 初年度 350万円〜600万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ミッション:フィリピンのオフショア拠点を持つグループ会社と連携し、グローバル開発案件の品質向上と国内外チーム間の円滑なプロジェクト推進を担うブリッジSEです。/具体業務:1ソフトウェア開発プロジェクトにおけるテスト計画の策定 2テスト設計およびテスト実行管理 3品質管理・QAプロセスの計画、管理、改善 4日本側チームとフィリピン拠点間の技術・品質面でのコミュニケーション 5顧客・日本側・オフショアチーム間の認識整理と齟齬防止 6オフショア開発を含むQAプロセス全般の統括 7他部門のテストチームと連携したテスト自動化や新しいQAプロセスの導入/扱う対象:顧客が開発主体となるソフトウェア開発プロジェクトのテスト・品質保証領域。国内外の関係者と連携し、開発上流からテスト・品質管理まで幅広く関わります。/面白さ・難しさ:英語を日常的に活用しながら、文化や習慣の異なるチームをつなぎ、品質と進行、認識を統一してプロジェクト成功に貢献できます。品質保証の専門性に加え、グローバルコミュニケーションやブリッジエンジニアリングの実践経験を伸ばせる環境です。/仕事の進め方:顧客、日本側チーム、フィリピンのオフショアチームと継続的に連携し、品質上の課題や認識差を整理しながらテスト計画・検証・改善を推進します。

フィリピンのオフショア拠点と連携し、テスト計画・設計・実行管理から品質管理、国内外チームのブリッジまで幅広く担当できます。開発上流から品質向上に関与し、英語・QA・プロジェクト推進のスキルを複合的に磨けるポジションです。

フィリピンのオフショア拠点と密接に連携し、実務を通じてグローバルなプロジェクト推進経験を積める/・業務で日常的に英語を使用し、これまで培った英語力をIT・QA領域で活かせる/・テスト実行だけでなく、計画策定・設計・管理・改善まで品質保証プロセス全体に携われる/・国内外の関係者をつなぐブリッジSEとして、技術力とコミュニケーション力の双方を伸ばせる/・テスト自動化や新しいQAプロセスの導入に関わる機会がある/・WEB、業務系、組込み、IoT、医療など幅広い領域の品質支援実績を持つ企業/・年間休日120日以上、完全週休2日制を基本とした勤務環境/・フレックスタイム制および在宅勤務制度があり、全社方針では週3日以上の出社を基本に案件に応じた働き方が可能/・資格取得支援、資格手当、確定拠出年金、社員持株会など福利厚生・成長支援制度が充実/・選考はWeb適性検査と面接1〜2回で、入社日は相談可能
応募資格: ソフトウェア開発におけるテスト経験(計画策定・設計・管理)が2年以上ある方/業務での英語利用経験があり、英会話が可能な方(TOEIC700点以上目安)/クロスカルチャーに対する理解がある方
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>/・英語力とIT・QAの経験を掛け合わせ、グローバルな環境でキャリアを広げたい方/・国内外の関係者へ主体的に働きかけ、チームワークを重視してプロジェクトを進められる方/・異なる文化や価値観を理解し、相手に合わせたコミュニケーションを取れる方/・ソフトウェア品質の向上に強い関心を持ち、課題発見から改善まで主体的に取り組める方/・新しいQAプロセスやテスト自動化などの知識・スキルを継続的に学びたい方/・留学やワーキングホリデー、業務経験などを通じて培った英語コミュニケーション力を活かしたい方/・オフショア開発やIT領域でのブリッジ業務経験を活かしたい方
就業場所: 東京都千代田区
(休憩60分・実働8時間)/フレックスタイム制あり(コアタイム10:00〜15:00)
東京・大阪・名古屋・福岡のいずれかのオフィスで勤務。全社方針として週3日以上の出社を基本とし、エンジニア職は案件によって変動します。在宅勤務制度あり。
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・リフレッシュ休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休
看護休暇/配偶者の出産に伴う特別休暇
有給休暇10〜20日(試用期間経過後に付与)、リフレッシュ休暇最大2日
会社や部門の方針発表、研修を目的として、年に最大4日の土曜出勤日があります。
賃金: 給与改定年1回。時間外手当は全額支給。家族手当、資格手当、役職手当、JISEDAI手当(住宅補助)、技能手当、在宅勤務手当、営業手当あり。各種制度には規定があります。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・持株会制度・資格取得制度・家族手当・役職手当・資格手当
会員制福利厚生サービス/確定拠出年金制度/社内表彰制度/育児・介護休業制度/出産お祝い金/慶弔見舞金/女子休暇(生理休暇)/インフルエンザ予防接種受診料補助/社内サークル活動/時短勤務制度/時間外手当/JISEDAI手当(住宅補助)/技能手当/在宅勤務手当/営業手当
各種イベントあり。家族手当は子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円。インフルエンザ予防接種受診料補助は本人・家族が対象。
各種制度には規定あり。定年60歳。試用期間3ヶ月で労働条件の変更なし。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→Web適性検査→面接1〜2回→内定→入社）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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