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営業 / 北海道

苫小牧勤務|転勤あり未経験から始める工業製品の【法人ルート営業】年収380~560万円|賞与実績5カ月分|年間休日128日(土日祝休み)|残業月20時間以下|マイカー・社用車通勤O

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
給与
年収 380万円〜560万円
勤務地
北海道
雇用形態
正社員

  • 仕事既存のお客様に向けて、工場や各種設備で使用される工業製品・建設資材を提案するルート営業です。
  • 時間08:30〜17:30
  • 給与年収 380万円〜560万円

この仕事について

既存のお客様に向けて、工場や各種設備で使用される工業製品・建設資材を提案するルート営業です。

この求人のポイント

勤務地
北海道
年収の目安
初年度 380万円〜560万円
転勤
あり
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

北海道のイメージ
北海道
3068件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
既存のお客様に向けて、工場や各種設備で使用される工業製品・建設資材を提案するルート営業です。
お客様の要望を伺い、豊富な取扱商品の中から用途に合った製品をご提案します。

営業や業界の経験は問いません。
先輩社員の商談同行から始め、商品知識や提案の進め方を基礎から学べます◎

────────────────
具体的な業務
────────────────

■既存顧客への定期訪問
■必要な商品や課題のヒアリング
■用途に合った工業製品・建設資材の提案
■見積書の作成
■仕入先への発注
■納品時期や数量の調整
■お客様からの問い合わせ対応
■代金の集金 など

長年取引のあるお客様へのルート営業が中心です。

「現在使用している部品を交換したい」
「この設備に合う商品を探している」
「より使いやすい製品はないか」

こうした相談を受け、取扱商品や仕入先の中から適した製品を探してご提案します。

お客様の話を丁寧に聞き、要望へ誠実に応えることが信頼関係につながる仕事です◎

────────────────
取り扱う商品
────────────────

■パッキン・ガスケットなどのシール製品
■保温・保冷・断熱資材
■空調用フィルター
■ゴム・樹脂製品
■機械工具・関連部品
■工業製品・建設資材 など

液体や気体の漏れを防ぐ、熱を保つ・遮断する、空気中の粉じんを取り除くなど、
工場や設備の安定稼働を支える商品です。

幅広い製品を扱えるため、お客様の課題に合わせて柔軟な提案ができます!

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入社後の流れ
────────────────

【1|先輩社員の商談に同行】

まずは先輩社員と一緒に、既存のお客様を訪問します。

お客様との会話の進め方、要望の聞き取り方、
訪問時に確認するポイントなどを実際の商談から学びます。

【2|商品知識を基礎から習得】

メーカーとの情報交換や、メーカー主催の研修などを通じて、
商品の用途や特徴を覚えます。

取扱商品は幅広いため、すべてを一度に覚える必要はありません。
業務で扱う商品から少しずつ知識を増やせます◎

【3|営業事務を覚える】

見積書の作成、仕入先への発注、納期の確認など、
営業に必要な事務作業を学びます。

先輩社員や事務担当と連携しながら進めるため、
営業未経験の方も段階的に習得できます。

【4|既存顧客を少しずつ引き継ぎ】

仕事に慣れてきたら、既存のお客様を少しずつ引き継ぎます。

定期訪問、ヒアリング、商品提案、見積作成、発注、集金まで、
一連の業務を担当します。

困ったことがあれば周囲へ相談できるため、焦らず営業として成長できます◎

幅広い商品から、お客様に合った解決策を提案
────────────────────────────

当社は、工業製品・建築資材・空調関連製品を扱う専門商社です。

【主な取扱商品】
□シール製品・各種パッキン
□ポンプ・流体制御機器
□プラント向け機能部品
□機械工具・物流機器
□ゴム・樹脂・ケミカル製品
□保温・保冷・断熱資材
□空調用フィルター・関連機器 など

仕入先は約600社、販売先は約1,500社。
豊富な商品とネットワークを活かし、お客様の課題や用途に合った製品を提案しています。

札幌をはじめ、函館、室蘭、釧路、苫小牧、旭川、帯広、北見に拠点を展開。
地域に密着した営業で、北海道全域のお客様を支えています。

\未経験から、北海道のものづくりを支える営業へ!/

🔸営業・業界未経験OK
🔸既存のお客様へのルート営業
🔸先輩社員の商談同行からスタート
🔸メーカー研修で商品知識を学べる
🔸年間休日128日
🔸完全週休2日制・土日祝休み
🔸残業月20時間以下
🔸賞与年2回・前年度実績5カ月分

入社時点で、工業製品に関する専門知識は必要ありません。

先輩社員との同行やメーカー研修を通じて、商品の特徴や提案方法を一つずつ学べます◎

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🔹既存のお客様との関係づくりが中心🔹

長年取引のあるお客様を定期的に訪問し、必要な商品や設備に関するお困りごとを伺います。

一度きりの販売ではなく、相談や依頼へ丁寧に対応しながら、
長期的な信頼関係を築く営業です。

新規開拓を繰り返す営業ではないため、お客様とじっくり向き合いたい方に適しています◎

- - - - - - - - - -

🔹幅広い商品から、解決策を提案🔹

扱うのは、パッキンやガスケット、保温・保冷資材、空調フィルターなど、
工場や各種設備に欠かせない製品です。

お客様の用途や課題を確認し、多様な商品や仕入先の中から適した製品をご提案します。

経験を積むほど知識が増え、お客様から頼られる営業へ成長できます!

- - - - - - - - - -

🔹7名体制の苫小牧営業所へ配属🔹

苫小牧営業所では、営業・配送・事務の各担当が連携して業務を進めています。

入社後は先輩社員の商談に同行し、商品知識や仕事の流れを実務を通じて学びます。
少しずつ既存顧客を引き継ぐため、営業未経験の方も段階的に担当範囲を広げられます◎
応募資格
🔹必須条件🔹

□高卒以上
□一般的なPC操作ができる方
□普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可

営業経験や工業製品に関する知識は問いません。

入社後は、先輩社員の商談同行やメーカー研修を通じて、
商品知識や仕事の進め方を基礎から学べます◎
【歓迎】
🔹活かせるご経験🔹

□営業・接客・販売の経験
□法人営業やルート営業の経験
□工業製品を扱った経験
□メーカーや専門商社での勤務経験
□見積作成や受発注業務の経験
□お客様との日程調整や提案を行った経験

🔹こんな方に向いています🔹

□未経験から法人営業に挑戦したい方
□人と話すことや関係を築くことが好きな方
□工業製品やものづくりに興味がある方
□幅広い商品知識を身につけたい方
□周囲と連携しながら仕事を進められる方
□安定した会社で長期的にキャリアを築きたい方
就業場所
北海道 苫小牧市
〈勤務地〉
□転勤あり
□マイカー通勤可
□社用車貸与後は社用車での通勤可

〈勤務時間〉
□休憩60分/実働8時間
□残業:あり
└残業時間に応じて残業手当を別途支給
就業時間・休憩
08:30〜17:30
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
【年間休日128日】
完全週休2日制(土日)
・祝日休み

〈休暇〉
□夏季休暇:5日
□年末年始休暇:7日
□有給休暇

入社月により半年経過前に付与あり。
付与日数は入社月に応じて変動。
・4月~9月入社の場合:入社日に10日付与
・10月~12月入社の場合:入社日に8日~4日付与
・1月~3月入社の場合:4月に10日付与(入社日に付与なし)
※有給取得実績:年間取得平均10日以上
※半日単位での有給休暇の取得も可能
賃金
※前職での経験・役職などを総合的に考慮し、決定します。
※残業代は勤務時間に応じて別途全額支給します。
※試用期間:3ヶ月(同条件)

□賞与:年2回(6月・12月)
└前年度実績5ヶ月分

〈諸手当〉
□燃料手当:11月(前年度実績:7万円~25万円)
□扶養手当(扶養対象者1人目:1万円、2人目:1万円、3人目:5千円ずつ増額)
□住宅手当(1万円~2万円:規程による支払条件により変動)
□職位手当
□家賃補助制度

\ベースアップ引き上げ・手当拡充中/

4期連続で5%を超える実質賃上げを実現!
そのほかにも継続的に待遇改善を進めています◎
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・退職金制度
□各種社会保険完備
□健康診断、人間ドック
□永年勤続表彰制度
□マイカー通勤制度(※社有車通勤可)
□慶弔見舞金制度・慶弔休暇あり
□財形貯蓄制度・退職金制度
□リロクラブ加入(宿泊や各種サービスが割引価格で利用可)
□奨学金返還支援制度
□通院療養休暇
□育児・介護・子の看護休暇:すべて有給対応(男性取得実績あり)
□スマートフォン全員貸与
□夏冬制服支給・通年ノーネクタイ&ポロシャツ着用OK
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ▽ 面接(1~2回) ▽ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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