
建設・設備管理 / 東京都 ほか神奈川県・千葉県・埼玉県
28卒対象・文系歓迎【施工管理職】
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 380万円〜
- 勤務地
- 東京都 ほか神奈川県・千葉県・埼玉県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。その名の通り、建設プ
- 時間08:00〜17:00
- 給与年収 380万円〜
この仕事について
施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。その名の通り、建設プロジェクト全体管理(マネジメント)を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。具体的には、安
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか神奈川県・千葉県・埼玉県
- 年収の目安
- 初年度 380万円〜
- 転勤
- あり
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 仕事内容
施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。その名の通り、建設プロジェクト全体管理(マネジメント)を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。具体的には、安全性を第一に考え(安全管理)、工事が円滑に進むように予定を立て(工程管理)、作業員への指示や仕上がりを確認し(品質管理)、プロジェクトの予算を考慮した上で(コスト管理)、期日までに作業を完了させることが主な仕事です。現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。一通りの業務を覚えるまで約3年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。
商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。
施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。
<主な仕事内容>
・書類作成、データ入力
・建設現場の写真撮影とデータ管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・現場の安全管理、品質管理
・各工事業者との打合せ補助
◎ 工期は1年程度の案件が中心
◎ 大規模な建物工事(5億円~50億円程度)が多い
┗ 商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
◎ 基本的に直行直帰OK
■建築アウトソーシング事業(事務・プロジェクト管理・CADオペ・作図)
当社は、質の高い図面生成技術とプロジェクトマネジメントを核とした、技術支援のスペシャリスト集団です。
独自の教育メソッドにより、単なるスキル提供に留まらない「マネジメント力」と「人間力」を兼ね備えた人材を育成。
日頃のコミュニケーションを大切にし、技術者一人ひとりの希望を考慮した上でご提案するため、ミスマッチが起こりにくく、モチベーションの高い人材が多く現場で活躍しています。
制度・働き方
しっかり稼いで休む!年休128日・20代平均年収506万&賞与インセン有。ホワイトな環境でオフも充実!
キャリア
ゼロから学べる充実研修♪/PC基礎から優しくレクチャー★頼れる先輩や同期と一緒に楽しく成長できます◎
職場環境
当社は東京ヴェルディのコーポレートパートナーです!福利厚生で観戦にいくことも! - 応募資格
- 2028年3月卒業見込み
- 就業場所
- 東京都
- 就業時間・休憩
- 08:00〜17:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■看護休暇
■長期連続休暇
※プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です!
※プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です。
※配属現場の進捗状況により月数回土曜出勤 の場合有
その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給 - 賃金
- 3年目 平均467万円
5年目 平均544万円(2級施工管理技士)
10年目 平均717万円
15年目 平均872万円(1級施工管理技士)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・家族手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度・住宅手当・役職手当
■資格取得支援
■建築技能講習費補助
■配偶者健診費用補助
■予防接種費用補助
■引越資金援助※遠方の場合(10万)賃貸契約者対象
借上げ社宅制度もありますのでご相談ください
■社員紹介制度(5~120万円)
■永年勤続表彰制度(5年ごとに30万円)
■退職金制度(確定拠出型)
■結婚・出産祝い(各5~10万円)
■子供の入学祝い(小~高/各5~10万円)
■子供の卒業祝い(高/5~10万円)
■誕生日祝い(社員・配偶者・お子様)
■資格取得祝い(5~15万円)
■交通費全額支給
■休日出勤手当
■キャリアアップ支援制度 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(説明会参加 → 面接2回)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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