◆【年収580〜700万円】上場メガベンチャー×法人営業◆既存顧客のBPR・利用拡大を担うコンサルティングセールス

仕事内容と労働条件

仕事内容

既存クライアントの人手不足・人材課題を解決し、「当社」の活用拡大を通じて顧客の事業成長を伴走する/具体業務:1経営層・事業責任者への課題ヒアリング・人的課題の整理2人件費構造やオペレーションの分析3BPR・業務プロセス再設計に向けた提案4多店舗展開企業への導入戦略策定5既存店舗への利用拡大提案6別職種への利用拡大提案7導入後の継続利用に向けたリレーション構築/扱う対象:数億円〜数百億円規模の企業、物流・飲食・小売業界を中心とした既存クライアント、スキマバイトサービス「当社」/面白さ・難しさ:単なるサービス販売ではなく、顧客の人件費構造や業務オペレーションまで踏み込み、経営課題から逆算した提案力・BPRスキルを磨ける/仕事の進め方:顧客課題の把握→分析→導入・利用拡大戦略の設計→提案→実行→利用状況を踏まえた継続的な改善・提案

既存クライアントの利用拡大を通じて、単なるサービス導入ではなく人件費構造や業務オペレーションまで踏み込んだBPR提案を行う。経営層・事業責任者との商談、多店舗展開や別職種への横展開など、コンサルティング型の営業経験を積める。

・ユーザー数1,000万人超・導入事業者数20万社超のスキマバイトサービスに携われる・「労働力不足」という社会構造的課題の解決に営業として直接関われる
・既存顧客への利用拡大を軸に、BPRや業務プロセス再設計まで踏み込める
・数億円〜数百億円規模の企業に対して経営層・事業責任者への提案経験を積める
・物流、飲食、小売など幅広い業界の顧客課題に向き合える
・多店舗展開や別職種への横展開など、既存顧客の事業成長を伴走できる
・年収580万円〜700万円に加え、業績連動賞与・営業インセンティブ制度あり
・年2回の人事考課による給与改定あり
・フレックスタイム制を採用・書籍購入やセミナー費用補助など、業務知識の習得を支援する制度あり
・年齢や年次に関係なくリーダー・マネージャーへ抜擢される機会あり

応募資格

成果・実績を残した経験/論理的にクライアントの課題を解決してきた経験/法人営業経験2年以上/普通自動車運転免許/ビジョン・ミッション・バリューへの共感
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・法人営業で具体的な成果を上げてきた方
・顧客の表面的な要望ではなく、本質的な課題を捉えて提案したい方
・無形商材の営業やコンサルティング型営業で介在価値を高めたい方
・顧客や社内メンバーを巻き込みながら自律的に仕事を進めたい方
・新しい領域に挑戦しながら営業としての市場価値を高めたい方
・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方

就業場所

当社 港区
標準勤務時間9:30〜18:30/フレックスタイム制(コアタイム9:30〜15:30)
週5日出社が基本。個別事情がある場合はリモートワークについて相談可。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休
リラックス休暇
リラックス休暇は入社初日に5日分、その後1年ごとに5日分付与

賃金

年収約580万円〜700万円/月給約46.7万円〜56.7万円+賞与・インセンティブ(関連情報から推測)

年2回の人事考課にて給与改定あり。月給額は求人票に明記がないため、想定年収から賞与20万円を控除して算出。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度
交通費支給(月上限5万円)/実績に応じた昇給(年2回)/ダブル当社デイ/書籍購入/セミナー費用補助/部活動/チームビルディング/結婚祝い金/引っ越し費用負担制度
ダブル当社デイは社員が当社アプリを利用して働いた場合に報酬額を上乗せ(上限あり)。Uターン・Iターンによる転居の引っ越し費用は社内規定により負担。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(現場担当者)→最終面接(現場責任者)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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