【土日祝休み/業界未経験OK】営業(第二新卒歓迎)/歯科医院向けDX提案/次世代リーダー候補/フレックス

仕事内容と労働条件

仕事内容

全国に約6万軒ある歯科医院に対し、デジタルマーケティングとDX導入を推進する提案営業のポジションです。歯科領域のDXを進める当社は、将来的に医療DXカンパニーとなることを見据えた第二創業期にあります。単なる1営業担当ではなく、3〜5年後の事業拡大、ひいては経営の中核を担う次世代リーダーとしての活躍を期待しています。

■具体的な仕事内容について
・医院の集客・経営課題を解決するための、デジタルマーケティングおよびDX導入の提案営業
・本質的な打ち手を導くための、経営層や現場キーマンへのヒアリングと課題の深耕
・提案を成果につなげるための、導入後のフォローと改善提案
・成果を最大化するための、社内マーケティング・開発部門と連携したプロジェクト推進

単なる営業担当の増員ではなく、3〜5年後の事業拡大と経営の中核を担う次世代リーダーの採用です。提案相手は全国に約6万軒ある歯科医院の経営層やキーマンで、若手のうちから意思決定者と対話し経営課題に踏み込む経験を積めるため、営業としての成長速度が大きく変わります。約4兆円規模でDXが遅れた市場だからこそ提案の成果が数字にも社会にも表れ、実績に応じてリーダーや事業推進へ早期にキャリアを広げられます。

■事業内容:
・歯科衛生士向け労働力マッチサイト『Dental Match』運営
・歯科矯正の総合専門サイト『ハーウェル』運営
・医院向けの集患サポート
・その他事業
株式会社当社Shiftは「テクノロジーとアイデアで医療に関わる全ての人の幸せを増やす」というビジョンのもとで、歯科矯正メディアの運営と医科・歯科クリニックの採用や集患のサポートを行っています。

■サービス詳細:
・矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell(ハーウェル)」
・医院向けの集患コンサルティングサービス
・歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」
・歯科医院向けAI画像診断補助サービス

当社は、デジタル化が進んでいない歯科業界に特化して事業を行っています。歯科医院では、人手不足やアナログな業務が多く、現場の負担が大きくなっています。歯科衛生士は資格を持つ人がたくさんいるものの、子育てなどの理由で働けていない人も多く、人材が不足しています。

一方、患者側では歯科矯正を行う医院が増えすぎたことで、「どの医院が自分に合っているのか分からない」という悩みが生まれています。

私たちは、患者と医院の間にある情報の分かりづらさをなくし、採用や業務を効率化することで、歯科医療をもっと選びやすく、働きやすい環境にしていきます。

■歯科医院向けのDX提案を、第二新卒から担える
歯科医院に対して集患や採用の課題を聞き取り、自社サービスによる解決策を提案します。相手は医院の経営者であることが多く、若いうちから意思決定者と直接向き合える点が特徴です。

■次世代リーダー候補としての採用
早い段階から裁量を持ち、将来的にチームを率いることを見据えた採用です。フレックス制で働き方の自由度も高く、成長スピードを求める方に向いたポジションです。組織がまだ大きくないぶん意思決定までの距離が近く、提案が通りやすいことも特徴です。

■「テクノロジーとアイデアで医療に関わる全ての人の幸せを増やす」歯科×AIのスタートアップ
歯科衛生士向けの労働力マッチングサイト「Dental Match」、歯科矯正の総合専門サイト「ハーウェル」、医院向けの集患サポートなどを展開しています。人手不足と集患という歯科医院の現実的な課題を扱うため、成果が現場の変化として返ってくる事業です。ストックオプション制度もあります。

応募資格

■必須条件
・法人・個人を問わず、営業経験1〜3年程度
※医療業界・IT業界の経験は不問です。

■求める人物像
・3〜5年後に事業や経営の中核を担いたいという意欲をお持ちの方
・組織がスケールしていく環境を楽しめる方
・圧倒的な当事者意識を持ち、結果を自分ごととして引き受けられる方

■入社後の流れ
入社後は先輩社員とともに商談に同席しながら、歯科市場の構造や当社サービス、提案の型をキャッチアップいただく想定です。約30名のフラットな組織で、フリーデスク制のため代表を含め周囲に相談しやすい環境です。慣れてきた段階で担当医院を持ち、提案から導入後のフォローまでを担っていただきます。

■キャリアパス
まずは提案営業として成果を出し、その後はリーダーやマネージャーとして組織を率いる道、事業推進や新規事業など事業側へ広がる道が想定されます。第二創業期のフェーズのため、成果に応じて早期に任される範囲が広がる環境です。
【歓迎】
■歓迎条件
・無形商材の営業経験
・経営者や決裁者に対する提案の経験
・Webマーケティングへの興味・関心

就業場所

東京都 文京区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
有給休暇(10日)
産休・育休制度
各種特別休暇
週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)/年間休日120日
年末年始(12月30日〜1月3日)、有給休暇10日

賃金

400万円〜550万円(固定残業代45時間分を含む)/ストックオプション制度あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
・Qごとに全社で達成会(懇親会)実施
・月・金の出社日はランチ無料
・新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施
・ストックオプション制度あり
・オフィスグリコ
・OFFICE DE YASAI(野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能)
・オフィスにある書籍読み放題
・トレーニングマシーンあり
・デロンギコーヒーマシン使い放題(コーヒー豆も会社負担で補充)
・電子レンジ、冷蔵庫完備
・ウォーターサーバー(温/冷)※ビル共用スペースにあり
・ダイソン空気清浄機/掃除機あり
・個人ロッカーあり
・個室ブースあり
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・自販機※ビル共用スペースにあり
・副業可能(許可制)
・屋内完全禁煙
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当
・「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助
・「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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