【CEO直下で仕組み化・AI活用】事業推進(オペレーション構築)/複数事業を横断/年収700〜1000万/土日祝休み/ストックオプションあり

仕事内容と労働条件

仕事内容

属人化した業務や混乱している業務を、誰がやっても回る効率的な仕組みに作り変える事業推進のポジションです。毎年2倍超で成長する中、月数億円規模の広告運用、全国のクリニック対応、カスタマーサクセスなど複数部門で「あの人がいないと回らない」状態が生まれています。個別の問題解決で終わらせず、「次も同じ問題が起きない構造」「自分がいなくても回る形」に落とし込み、事業をスケールさせる土台をつくる役割です。

■具体的な仕事内容について
・ボトルネックを特定するための、複数事業を横断した業務プロセスの可視化と課題整理
・属人化を解消するための、業務フロー・オペレーションの再設計と標準化
・生産性を高めるための、AIを活用した業務そのものの作り替え
・現場に定着させるための、関係部署との調整とルール・ドキュメントの整備
・改善を継続させるための、効果測定と運用の見直し

属人化した業務を「誰がやっても回る形」に作り変えることで事業のスケールを内側から支えるポジションです。業務を解きほぐす過程で、どこで価値が生まれどこに無理がたまるのかという事業構造そのものを理解でき、事業全体を俯瞰する視点が身につきます。効率化にとどまらずAIを前提に業務のあり方自体を再設計する点も特徴です。CEOや各事業のエースの隣で複数事業を横断し、その先は事業推進の統括や事業責任者を目指せます。

■事業内容:
・歯科衛生士向け労働力マッチサイト『Dental Match』運営
・歯科矯正の総合専門サイト『ハーウェル』運営
・医院向けの集患サポート
・その他事業
株式会社当社Shiftは「テクノロジーとアイデアで医療に関わる全ての人の幸せを増やす」というビジョンのもとで、歯科矯正メディアの運営と医科・歯科クリニックの採用や集患のサポートを行っています。

■サービス詳細:
・矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell(ハーウェル)」
・医院向けの集患コンサルティングサービス
・歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」
・歯科医院向けAI画像診断補助サービス

当社は、デジタル化が進んでいない歯科業界に特化して事業を行っています。歯科医院では、人手不足やアナログな業務が多く、現場の負担が大きくなっています。歯科衛生士は資格を持つ人がたくさんいるものの、子育てなどの理由で働けていない人も多く、人材が不足しています。

一方、患者側では歯科矯正を行う医院が増えすぎたことで、「どの医院が自分に合っているのか分からない」という悩みが生まれています。

私たちは、患者と医院の間にある情報の分かりづらさをなくし、採用や業務を効率化することで、歯科医療をもっと選びやすく、働きやすい環境にしていきます。

■CEO直下で、複数事業のオペレーションを仕組み化できる
属人的になっている業務を洗い出し、標準化・仕組み化していくポジションです。複数事業を横断するため、一つの部署に閉じない視点で改善を設計できます。

■AI活用を前提とした業務設計に踏み込める
生成AIを使った業務効率化も役割に含まれており、「今のやり方を速くする」ではなく「やり方そのものを変える」提案ができます。スタートアップならではの裁量の大きさがあります。

■「テクノロジーとアイデアで医療に関わる全ての人の幸せを増やす」歯科×AIのスタートアップ
歯科衛生士向けの労働力マッチングサイト「Dental Match」、歯科矯正の総合専門サイト「ハーウェル」、医院向けの集患サポートなどを展開しています。人手不足と集患という歯科医院の現実的な課題を扱うため、成果が現場の変化として返ってくる事業です。ストックオプション制度もあります。

応募資格

■必須条件
・業務フローの設計・改善、オペレーション構築の経験
・複数部門を横断し、関係者を巻き込みながら課題を解決した経験
・複雑な課題を構造的に捉え、打ち手に落とし込んだ経験

■求める人物像
・個別対応で終わらせず、再発しない構造をつくることに面白みを感じる方
・部門を越えて人を動かし、現場に定着させきれる方
・圧倒的な当事者意識を持ち、結果を自分ごととして引き受けられる方

■入社後の流れ
入社後は各部門の業務状況をヒアリングしながら、事業の全体像と課題の所在を把握いただく想定です。約30名の組織でフリーデスク制のため、CEOや各事業のメンバーと直接議論しながら進められます。優先度の高い領域から仕組み化に着手し、段階的に横断範囲を広げていくイメージです。

■キャリアパス
まずはオペレーション構築の担当として複数事業の仕組み化を進め、その後は事業推進の全体を統括する役割や、事業責任者として事業そのものを担う役割への広がりが想定されます。
【歓迎】
■歓迎条件
・AIツールやSaaSを活用した業務自動化・効率化の経験
・SQL/Redash等で自らデータを抽出し、分析した経験
・タスク分解・進捗管理・関係者調整などプロジェクトマネジメントの実務経験
・スタートアップでの事業推進経験

就業場所

東京都 文京区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
有給休暇(10日)
産休・育休制度
各種特別休暇
週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)/年間休日120日
年末年始(12月30日〜1月3日)、有給休暇10日

賃金

700万円〜1,000万円(実力と成果に応じて決定/固定残業代45時間分を含む)/ストックオプション制度あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
・Qごとに全社で達成会(懇親会)実施
・月・金の出社日はランチ無料
・新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施
・ストックオプション制度あり
・オフィスグリコ
・OFFICE DE YASAI(野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能)
・オフィスにある書籍読み放題
・トレーニングマシーンあり
・デロンギコーヒーマシン使い放題(コーヒー豆も会社負担で補充)
・電子レンジ、冷蔵庫完備
・ウォーターサーバー(温/冷)※ビル共用スペースにあり
・ダイソン空気清浄機/掃除機あり
・個人ロッカーあり
・個室ブースあり
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・自販機※ビル共用スペースにあり
・副業可能(許可制)
・屋内完全禁煙
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当
・「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助
・「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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