【職種未経験OK/顧客折衝経験1年以上】toCセールス(リーダー候補)/金融教育スクールGFS/反響のみ・Zoom面談/半年でリーダーを目指せるキャリアパス/フレックス

仕事内容と労働条件

仕事内容

累計7万人以上が受講する、講座数日本一のオンライン金融スクール「GFS」において、入学を検討している方へのコンサルティングセールスを担うポジションです。無料動画をダウンロードした方に対してZoomで面談を行い、お金に関する悩みや資産運用の課題をヒアリングしたうえで、解決策としてGFSが適している場合に入学をご案内します。飛び込みやテレアポはなく、関心のある方との対話に集中できる仕事です。

■具体的な仕事内容について
・検討者の課題を把握するための、無料動画ダウンロード者へのZoom面談(1時間程度)の実施
・最適な提案を行うための、お金の悩みや資産運用に関するヒアリングと整理
・入学を後押しするための、GFSのカリキュラム・サービス内容の説明と疑問点の解消
・受講後の成果につなげるための、目的に沿った学び方の提案
・組織の成果を高めるための、営業プロセスの改善提案とメンバーへの共有(リーダー候補として)

テレアポや飛び込みは一切なく、無料動画をダウンロードした関心層とのZoom面談が中心です。1時間ほどかけて相手の悩みに向き合うため、条件を並べる営業ではなくコンサルティング型の提案スキルを磨けます。扱うのは「老後2,000万円問題」など構造的な社会課題に応える金融教育で、受講生数No.1の実績があります。半年でリーダー、1年〜1年半でマネージャー、3〜5年目で事業責任者というキャリアパスが明確です。

・金融教育スクール事業(GFS)
日本最大級の金融教育スクール「Global Financial School」を展開。歴史・金融・経済・資産運用を体系的に学べる環境を提供し、講義数・講師数・生徒数で日本一と認定。

・即効型AIスクール「シゴトAI」
今の業務を楽にするAIスキルが学べるAI教育スクール

・企業動画制作事業:企業向け動画制作サービス「ムビハピ」を運営。
採用動画やPR動画を企画から撮影・編集・納品まで一貫して提供し、大手企業からのリピートも多い。

・報道事業
WEB報道メディア「経済報道テレビ KHTV」を運営。テレビ業界の制約で取り上げられなかった優良企業を独自取材し、動画で発信。

・金融教育スクール事業(GFS)
日本最大級の金融教育スクール「Global Financial School」を展開。歴史・金融・経済・資産運用を体系的に学べる環境を提供し、講義数・講師数・生徒数で日本一と認定。

・パーソナルトレーニング事業
健康・フィットネス分野での個別指導を提供。身体的な成長とビジネススキルの両面を支援

<実績一覧>
・金融教育スクールの生徒加入数4万人突破。日本一※東京商工リサーチ調べ
・3月より金融教育スクールのTVCMが放映スタート
・ZOZOTOWNや三菱地所、TOYOTAをはじめとしたクライアントの導入実績有
・日本初のWEB報道メディアを立ち上げに成功
・資産運用に関して正しい知識を学べる日本初の資格「資産運用検定」を立ち上げ

■反響のみ・Zoom面談。飛び込みやテレアポは一切なし
無料動画をダウンロードした方に対してZoomで面談を行い、お金に関する悩みや資産運用の課題をヒアリングしたうえで、解決策としてGFSが適している場合に入学を案内します。関心のある方との対話に集中できる仕事です。

■未経験からの昇進実績があるリーダー候補ポジション
必須は1年以上の顧客折衝経験(個人・法人問わず)で、将来的に事業責任者を目指したい方を歓迎しています。累計7万人以上が受講する講座数日本一のスクールを扱いながら、早期にステップアップを狙えます。

■「Empower Japan」を掲げ、2045年に売上1兆円・100事業を目指すマルチスタートアップ
受講生数・講座数ともに国内No.1のオンライン金融スクール「GFS」(累計受講者6万人超)を軸に、企業動画制作やAIスクールなど複数事業を並行して展開しています。事業が次々と生まれる構造のため、一つの職種に閉じずキャリアを広げやすく、フレックス制で働き方の自由度も高い環境です。

応募資格

■必須条件
・1年以上の顧客折衝経験(個人・法人は問いません)
・営業マインドを持ち、目標達成意欲が高い方
・高い成長意欲があり、将来的に事業責任者を目指したい方

■求める人物像
・相手の悩みを丁寧に聞き取り、納得感のある提案ができる方
・成果に対して素直に向き合い、改善を続けられる方
・年次にとらわれず、早期に責任ある役割を担いたい方

■入社後の流れ
入社後はGFSのカリキュラムや金融知識、面談の進め方をキャッチアップいただきながら、先輩の面談に同席して型を学んでいただく想定です。慣れてきた段階でご自身の面談を担当し、実績に応じてリーダーとしてメンバーの育成や改善提案にも関わっていただきます。

■キャリアパス
半年でリーダー、1年〜1年半でマネージャー、3〜5年目で事業責任者を目指せるキャリアパスがあります。2030年に向けて10以上の新規事業立ち上げも決まっており、自ら手を挙げて新規事業の責任者になる道も開かれています。
【歓迎】
■歓迎条件
・金融業界、アセットマネジメント業界での実務経験
・新規開拓営業の経験
・オンライン(Zoom等)での商談経験

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇
・年末年始休暇
・法定有給休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇(年3日間)
・ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り
週休2日制(月8~12日)・年間休日120日
お休みの日数が、その月の土日祝の日数と同じになるようにシフトを組んでいます。例)7月初週は1日だけお休みの場合、2週目は3日間お休み等。
ハイブリッド休暇(年5日間)は通常の有給休暇とは別に付与され、取得せず残った日数は基本給を元に手当として会社が買い取ります。

賃金

年俸400万円〜600万円(年俸額の12分の1を毎月支給)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・誕生日月にAmazonギフトカード3万円(試用期間終了後翌月から)
・法定健診(毎年)
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・お金の学校GFSに無料で入学可能(70万円相当)
・インフルエンザ予防接種補助
・通勤手当
・残業手当
誕生日月のAmazonギフトカード3万円分は、試用期間(3ヶ月)終了の翌月から対象となります。
部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助しています。
お金の学校GFS(70万円相当)に無料で入学可能です。
外部研修・資格取得・セミナー受講・書籍購入などは、上司に申請することで予算を組んでもらうことが可能です。
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、通勤手当・残業手当あり。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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