【営業・接客・教育などの経験を活かす】セミナー講師/金融教育スクールGFS/相場解説と受講生への課題フィードバック/フィードバック担当のマネジメントも担う/フレックス/土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

■具体的な仕事内容について
・受講生の理解を助けるための、相場動向(株式・為替・商品など)の動画解説(主担当不在時)
・解説の質を担保するための、主担当が使用する資料の作成

・金融教育スクール事業(GFS)
日本最大級の金融教育スクール「Global Financial School」を展開。歴史・金融・経済・資産運用を体系的に学べる環境を提供し、講義数・講師数・生徒数で日本一と認定。

・即効型AIスクール「シゴトAI」
今の業務を楽にするAIスキルが学べるAI教育スクール

・企業動画制作事業:企業向け動画制作サービス「ムビハピ」を運営。
採用動画やPR動画を企画から撮影・編集・納品まで一貫して提供し、大手企業からのリピートも多い。

・報道事業
WEB報道メディア「経済報道テレビ KHTV」を運営。テレビ業界の制約で取り上げられなかった優良企業を独自取材し、動画で発信。

・金融教育スクール事業(GFS)
日本最大級の金融教育スクール「Global Financial School」を展開。歴史・金融・経済・資産運用を体系的に学べる環境を提供し、講義数・講師数・生徒数で日本一と認定。

・パーソナルトレーニング事業
健康・フィットネス分野での個別指導を提供。身体的な成長とビジネススキルの両面を支援

<実績一覧>
・金融教育スクールの生徒加入数4万人突破。日本一※東京商工リサーチ調べ
・3月より金融教育スクールのTVCMが放映スタート
・ZOZOTOWNや三菱地所、TOYOTAをはじめとしたクライアントの導入実績有
・日本初のWEB報道メディアを立ち上げに成功
・資産運用に関して正しい知識を学べる日本初の資格「資産運用検定」を立ち上げ

■受講生数・講座数ともに国内No.1の金融教育プラットフォームで教える

■「Empower Japan」を掲げ、2045年に売上1兆円・100事業を目指すマルチスタートアップ
受講生数・講座数ともに国内No.1のオンライン金融スクール「GFS」(累計受講者6万人超)を軸に、企業動画制作やAIスクールなど複数事業を並行して展開しています。事業が次々と生まれる構造のため、一つの職種に閉じずキャリアを広げやすく、フレックス制で働き方の自由度も高い環境です。

応募資格

■必須条件
・自分の考えを分かりやすく他者に伝えた業務経験(営業・コンサル・接客・教育など職種は問いません)
・人前で話すことに抵抗がない方
・社内での役職・チームリーダー等の経験(リーダー・主任・係長以上、または同等の評価を受けた経験)

■求める人物像
・受講生の理解や行動の変化に向き合える方
・品質基準を持ち、チームの成果物を整えられる方
・金融教育を通じた社会課題の解決に共感できる方

■入社後の流れ

■キャリアパス
【歓迎】
■歓迎条件
・講師・インストラクター・研修トレーナー・塾講師などの登壇経験
・ウェビナー・オンライン講座での登壇経験
・法人営業・コンサルティングの経験
・株式・為替など金融市場に関する知識

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇
・年末年始休暇
・法定有給休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇(年3日間)
・ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
完全週休二日制(土日祝)・年間休日120日
年末年始休暇あり
ハイブリッド休暇(年5日間)は通常の有給休暇とは別に付与され、取得せず残った日数は基本給を元に手当として会社が買い取ります。

賃金

年俸400万円〜600万円(年俸額の12分の1を毎月支給)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・誕生日月にAmazonギフトカード3万円(試用期間終了後翌月から)
・法定健診(毎年)
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・お金の学校GFSに無料で入学可能(70万円相当)
・インフルエンザ予防接種補助
・通勤手当
・残業手当
誕生日月のAmazonギフトカード3万円分は、試用期間(3ヶ月)終了の翌月から対象となります。
部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助しています。
お金の学校GFS(70万円相当)に無料で入学可能です。
外部研修・資格取得・セミナー受講・書籍購入などは、上司に申請することで予算を組んでもらうことが可能です。
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、通勤手当・残業手当あり。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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