【年収800〜1,500万円/週3リモート】社内向けFDE(フォワード・デプロイド・コーポレートエンジニア)/Next.js・TypeScriptで社内課題を解決/課題発見から関わ

仕事内容と労働条件

仕事内容

本ポジションでは、社内の現場課題を吸い上げ、開発と業務プロセスの改善の双方から直接的に解決していく社内向けFDE(フォワード・デプロイド・コーポレートエンジニア)を担っていただきます。

■具体的な仕事内容について
・社内の生産性を上げるための、Next.js/TypeScriptを中心としたフロントエンド開発
・機能を成立させるための、バックエンド開発およびPostgreSQLを用いたDB設計・実装
・現場の課題を最短で解決するための、業務プロセスそのものの改善提案と実行
・すぐに効果を出すための、簡易なスクリプトによる自動化・省力化

必ずしもシステムを開発するのではなく、業務プロセスの改善や簡易なスクリプトによる自動化など、課題に対して最適な手段を選べるポジションです。技術を目的にせず成果から逆算して動けるのが最大の特徴といえます。Next.js/TypeScriptのフロントからバックエンド、PostgreSQLのDB設計までを横断的に担当し、社内プロダクトの技術リードや顧客向けFDEとしてクライアント支援に関わる道も想定されます。

DX/AI領域、メディア/マーケティング領域、HR領域を中心に、企業のオペレーション効率化や事業課題解決を支援するサービスを提供

・当社 Insight:事業変革支援
└AI活用・DX推進・新規事業開発など、エンタープライズ企業の経営課題を解決するコンサルティングサービス。
・当社 Agent:採用支援
└経営層・ミドル層を中心としたプロフェッショナル人材の紹介および採用戦略の支援。
・当社 AutoStream:マーケティング支援
└AIを活用した広告運用自動化、デジタルマーケティング改善、メディア運営の効率化などのソリューションを提供。

<日本最高水準の生成AI技術力を誇る>
日本語を理解し文章を生成するAI(LLM:大規模言語モデル)を独自に開発しています。中でも「当社 Japanese LLM」は、国内で公開されている日本語AIモデルを比較するベンチマークテストで1位の成績を獲得しており(2025年9月時点)、生成AI性能の高さが客観的に証明されています。
(参照:

■社内の現場課題を、自分で開発して解決できる
社内向けFDE(フォワード・デプロイド・コーポレートエンジニア)として、現場の課題を吸い上げ、開発と業務プロセス改善の双方から直接解決していきます。要望を受けて作るのではなく、課題の発見から関われる点が特徴です。

■Next.js/TypeScriptを中心に、フロントからAPI・クラウドまで
フロントエンド開発を中心に、バックエンドAPIやGCP・AWS等のクラウド環境まで扱います。使う人の顔が見える距離で開発できるため、改善の効果がすぐに返ってくる環境です。

■累計160億円調達・NTTデータと資本業務提携。AI企業の成長フェーズに身を置ける

応募資格

■必須条件
・Next.js/TypeScriptを用いた開発経験(4〜5年程度)
・バックエンドAPI開発の経験
・GCPやAWS等のクラウド環境での開発経験
・GitHub(GitHub Flow)を用いたチーム開発経験

■求める人物像
・現場の困りごとを自ら拾いに行ける方
・開発と業務改善の両面から、最適な打ち手を選べる方
・AIツールを前提とした開発の進め方に前向きな方

■入社後の流れ
入社後はプロジェクトにアサインされ、当社が自社で実践してきた進め方やAI活用の型をキャッチアップしながら、担当領域の業務に入っていただく想定です。コンサルタントやエンジニア、データサイエンティストなど複数の職種が連携して進める体制のため、周囲と役割を分担しながら段階的に担当範囲を広げていくイメージです。

■キャリアパス
社内向けFDEとして開発と業務改善の双方に関わりながら、社内の生産性を高める仕組みづくりを担っていただきます。その先は、社内プロダクトの技術リードや、顧客向けFDEとしてクライアント支援に関わる道など、複数の広がりが想定されます。
【歓迎】
■歓迎条件
・PostgreSQLを用いた開発経験
・Prismaを用いたORM設計・実装経験
・小〜中規模Webサービスの立ち上げ・改善経験

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
夏期休暇(2日間)
年末年始休暇(12/30~1/3)
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日休み、年間休日120日
夏期休暇は2日間、年末年始休暇は12/30~1/3
年次有給休暇は初年度10日間付与

賃金

800万円〜1,500万円(年俸制/ご経験・スキルを考慮のうえ決定)/給与改定年2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■手当
リモートワーク手当
スキルアップ手当
ランチ手当
慶弔金手当
リファラル会食手当
■加入保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■手当・福利厚生
・通勤手当
・ストックオプション(査定に応じて付与)
・PC・社用携帯貸与

■試用期間
3ヶ月

■働き方
・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
・みなし残業45時間分(超過分は別途支給)/月平均残業28時間
・賞与年2回・昇給年2回

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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