【港区/年収700〜1,500万円】HR両面コンサルタント(マネジメントコンサルタント)/プレイングとチームリードを両立/AI×人材紹介/週3リモート/土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

「当社 Agent」において、両面型のコンサルタント業務に加え、マネージャーの右腕としてチームリードを担っていただくポジションです。プレイヤーとしての成果と、チームの成果創出の双方に関わります。

■具体的な仕事内容について
・企業の採用課題を案件化するための、経営層・決裁者との商談(全社横断のセールスチームによる開拓に加え、リファラルや問い合わせ経由での開拓)
・的確な人材要件を定めるための、成長戦略・組織課題のヒアリングと理想像から逆算した人材像の定義
・最適な人材を届けるための、ダイレクトスカウトを主軸とした自社データベース・リファラル等によるサーチとマッチング
・意思決定を後押しするための、転職希望者との面談・キャリアカウンセリングと条件交渉
・チームの成果を高めるための、マネージャーの右腕としてのチームリードと部下の育成
・目標を達成するための、チーム課題の分析・企画・実行
・事業を伸ばすための、新たな施策や仕掛けの各ステークホルダーとの推進

両面型のコンサルタントとしてプレイヤーの成果を追いながら、マネージャーの右腕としてチームリードにも踏み出せるポジションです。自社の生成AI技術を活用した質の高い人材紹介に取り組め、人材課題に対して複数のソリューションで提案できるのは事業会社ならではの強みです。報酬はベース給・インセンティブとも高い水準で、マネジメントの道に加えて事業開発やPdM、組織コンサルタントへのキャリアチェンジも選べます。

DX/AI領域、メディア/マーケティング領域、HR領域を中心に、企業のオペレーション効率化や事業課題解決を支援するサービスを提供

・当社 Insight:事業変革支援
└AI活用・DX推進・新規事業開発など、エンタープライズ企業の経営課題を解決するコンサルティングサービス。
・当社 Agent:採用支援
└経営層・ミドル層を中心としたプロフェッショナル人材の紹介および採用戦略の支援。
・当社 AutoStream:マーケティング支援
└AIを活用した広告運用自動化、デジタルマーケティング改善、メディア運営の効率化などのソリューションを提供。

<日本最高水準の生成AI技術力を誇る>
日本語を理解し文章を生成するAI(LLM:大規模言語モデル)を独自に開発しています。中でも「当社 Japanese LLM」は、国内で公開されている日本語AIモデルを比較するベンチマークテストで1位の成績を獲得しており(2025年9月時点)、生成AI性能の高さが客観的に証明されています。
(参照:

■両面型の実務と、マネージャーの右腕としてのチームリードを両立できる
「当社 Agent」において、両面型コンサルタント業務に加えてチームリードを担います。プレイヤーとしての成果と、チームの成果創出の双方に関わるため、マネジメントへの移行を段階的に進められます。

■数字の分析から課題を特定し、施策に落とす経験を積める
個々の商談だけでなく、チームの数字を見て打ち手を決める役割が含まれます。人材紹介・人事・法人営業いずれかのマネジメント経験を、AI活用の新しい手法とともに次の段階へ引き上げられます。

■累計160億円調達・NTTデータと資本業務提携。AI企業の成長フェーズに身を置ける

応募資格

■必須条件
・人事としてのマネジメント経験(中途採用領域)
・法人営業としてのマネジメント経験

■求める人物像
・プレイヤーとしての成果とチームづくりを両立したい方
・数字の分析から課題を特定し、施策に落とし込める方
・事業会社ならではの幅広いキャリアに関心がある方

■入社後の流れ

■キャリアパス
マネジメントコンサルタントとしてチームリードを担いながら、マネージャー・ディレクターへと進むキャリアが想定されます。加えて、事業開発やPdM、組織コンサルタントなど他事業へのキャリアチェンジの選択肢も用意されています。
【歓迎】
■歓迎条件
・両面型(RA/CA兼務)での実務経験
・チームのKPI設計や育成体制づくりの経験
・生成AIを活用した業務改善の経験

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
夏期休暇(2日間)
年末年始休暇(12/30~1/3)
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日休み、年間休日120日
夏期休暇は2日間、年末年始休暇は12/30~1/3
年次有給休暇は初年度10日間付与

賃金

年収700万円〜(ベース給+年3回のインセンティブ制度)/給与改定年2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【手当】
リモートワーク手当
スキルアップ手当
ランチ手当
慶弔金手当
リファラル会食手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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