【0→1で組織立ち上げ/年収600〜1,000万円】パートナーアライアンスセールス/拡販戦略・事業計画から仕組み化まで/週3リモート/土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

パートナー企業の選定・開拓から提案、受注、その後のマネジメントまで、アライアンスの全プロセスを担当するポジションです。新たな組織の立ち上げとなるため、戦略の策定から実行・仕組み化までを一貫して手掛けられます。

■具体的な仕事内容について
・事業をスケールさせるための、パートナー企業向けの拡販戦略・事業計画・アクションプランの立案と実行
・協業先を増やすための、開拓先の選定とアプローチ
・成果につなげるための、初期商談から受注までの全プロセス対応
・関係を深めるための、商談化した企業の課題深掘りとリレーション構築
・協業を継続的な成果に変えるための、パートナー企業のマネジメント(注力パートナーの設定、ゴール共有、施策立案、プロモーション連携)
・組織を強くするための、将来的なメンバーの育成・マネジメント

パートナーアライアンスの組織立ち上げを担い、戦略の策定から実行、仕組み化までをすべて手掛けられるポジションです。単独の営業活動ではリーチできない市場や顧客層を開拓し事業をスケールさせる根幹を担うため、取り組みが事業成長にダイレクトに反映されます。開拓先の選定から受注、パートナー企業のマネジメントまで一人称で担当し、その先はアライアンス組織のマネジメントや事業開発・新規領域の責任者へ広がります。

DX/AI領域、メディア/マーケティング領域、HR領域を中心に、企業のオペレーション効率化や事業課題解決を支援するサービスを提供

・当社 Insight:事業変革支援
└AI活用・DX推進・新規事業開発など、エンタープライズ企業の経営課題を解決するコンサルティングサービス。
・当社 Agent:採用支援
└経営層・ミドル層を中心としたプロフェッショナル人材の紹介および採用戦略の支援。
・当社 AutoStream:マーケティング支援
└AIを活用した広告運用自動化、デジタルマーケティング改善、メディア運営の効率化などのソリューションを提供。

<日本最高水準の生成AI技術力を誇る>
日本語を理解し文章を生成するAI(LLM:大規模言語モデル)を独自に開発しています。中でも「当社 Japanese LLM」は、国内で公開されている日本語AIモデルを比較するベンチマークテストで1位の成績を獲得しており(2025年9月時点)、生成AI性能の高さが客観的に証明されています。
(参照:

■0→1でアライアンス組織を立ち上げられる
パートナー企業の選定・開拓から提案、受注、その後のマネジメントまで、アライアンスの全プロセスを担当します。新たな組織の立ち上げとなるため、戦略の策定から実行・仕組み化までを一貫して手掛けられます。

■拡販戦略・事業計画の立案から、自分で描いて動かせる
パートナー企業向けの拡販戦略・事業計画・アクションプランの立案と実行が役割に含まれます。決められた枠の中で数字を追うのではなく、枠そのものをつくる経験を積めるポジションです。

■累計160億円調達・NTTデータと資本業務提携。AI企業の成長フェーズに身を置ける

応募資格

■必須条件
・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel等)
・以下いずれかの経験
・日系/外資系ITベンダーでのセールスの経験
・SIerまたはSaaS業界でのパートナーセールス、アライアンス推進の経験

■求める人物像
・仕組みが無い状態から、自ら型をつくって進められる方
・社外を巻き込んで事業をスケールさせることに面白みを感じる方
・最新技術のキャッチアップを継続できる方

■入社後の流れ
入社後は事業内容や社内の体制、現状の課題をキャッチアップいただきながら、担当領域の業務に入っていただく想定です。経営層や関連部署と近い距離で連携する体制があるため、状況を掴みながら段階的に担当範囲を広げていくイメージです。

■キャリアパス
パートナーアライアンスの立ち上げを担った先には、アライアンス組織のマネジメントや、事業開発・新規領域の責任者としてのキャリアが想定されます。
【歓迎】
■歓迎条件
・アライアンス戦略の立案・実行の経験
・パートナー企業のマネジメント経験
・チームメンバーの育成経験

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
夏期休暇(2日間)
年末年始休暇(12/30~1/3)
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日休み、年間休日120日
夏期休暇は2日間、年末年始休暇は12/30~1/3
年次有給休暇は初年度10日間付与

賃金

年収600万円〜1,000万円(年俸制/ご経験・スキルを考慮のうえ決定)/給与改定年2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■手当
リモートワーク手当
スキルアップ手当
ランチ手当
慶弔金手当
リファラル会食手当
■加入保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■手当・福利厚生
・通勤手当
・ストックオプション(査定に応じて付与)
・PC・社用携帯貸与

■試用期間
3ヶ月

■働き方
・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
・みなし残業45時間分(超過分は別途支給)/月平均残業28時間
・賞与年2回・昇給年2回

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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