【年収1,300〜2,000万円/週3リモート】M&A戦略投資担当/ソーシングからPMIまで一気通貫/経営メンバーと近い距離で投資判断/累計160億円調達のAI企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

M&A・投資の戦略立案からソーシング、エグゼキューション、PMIまでを一気通貫で担うポジションです。非連続な成長を実現するための投資判断に、経営メンバーと近い距離で関わっていただきます。

■具体的な仕事内容について
・非連続な成長を実現するための、M&A・投資戦略の策定
・機会を創出するための、買収・出資候補先のソーシング
・投資判断を確実にするための、デューデリジェンス、バリュエーション、契約交渉を含むエグゼキューション
・投資効果を実現するための、PMI(買収後統合)の推進
・意思決定を支えるための、経営メンバーへのレポーティング

M&A・投資の戦略策定からソーシング、デューデリジェンスやバリュエーション、契約交渉、PMIまでを一気通貫で担うポジションです。戦略だけでも案件執行だけでもなく、投資が成果に変わるところまで見届けられます。NTTデータとの資本業務提携やシリーズCでの60億円調達など資本を活用した成長を実行しているフェーズで、経営メンバーへのレポーティングを通じて意思決定の場に近い距離で投資の判断軸に触れながら働けます。

DX/AI領域、メディア/マーケティング領域、HR領域を中心に、企業のオペレーション効率化や事業課題解決を支援するサービスを提供

・当社 Insight:事業変革支援
└AI活用・DX推進・新規事業開発など、エンタープライズ企業の経営課題を解決するコンサルティングサービス。
・当社 Agent:採用支援
└経営層・ミドル層を中心としたプロフェッショナル人材の紹介および採用戦略の支援。
・当社 AutoStream:マーケティング支援
└AIを活用した広告運用自動化、デジタルマーケティング改善、メディア運営の効率化などのソリューションを提供。

<日本最高水準の生成AI技術力を誇る>
日本語を理解し文章を生成するAI(LLM:大規模言語モデル)を独自に開発しています。中でも「当社 Japanese LLM」は、国内で公開されている日本語AIモデルを比較するベンチマークテストで1位の成績を獲得しており(2025年9月時点)、生成AI性能の高さが客観的に証明されています。
(参照:

■ソーシングからPMIまで、M&Aを一気通貫で担える
M&A・投資の戦略立案からソーシング、デューデリジェンス・バリュエーション・契約交渉を含むエグゼキューション、そしてPMIまでを一貫して担当します。案件執行だけでなく、投資効果を実現するところまでが役割です。

■経営メンバーと近い距離で、非連続な成長の意思決定に関われる
累計160億円を調達したAI企業として、M&A・投資は成長戦略の中核に位置づけられています。投資銀行・PEファンドや事業会社で培った経験を、事業側の当事者として使える環境です。

■累計160億円調達・NTTデータと資本業務提携。AI企業の成長フェーズに身を置ける

応募資格

■必須条件
・投資銀行・PEファンドにおいてVP以上、あるいはスタートアップ/事業会社におけるM&A担当者としての実務経験
・日本語でのコミュニケーションが可能なこと
・ビジネスレベルの英語力

■求める人物像
・案件執行にとどまらず、統合後の成果まで責任を持ちたい方
・経営メンバーと対等に議論できる方
・変化の速い環境で意思決定を前に進められる方

■入社後の流れ
入社後は事業内容や社内の体制、現状の課題をキャッチアップいただきながら、担当領域の業務に入っていただく想定です。経営層や関連部署と近い距離で連携する体制があるため、状況を掴みながら段階的に担当範囲を広げていくイメージです。

■キャリアパス
M&A・投資の実務を担った先には、コーポレートディベロップメントの責任者や経営企画の統括など、経営に近い役割への広がりが想定されます。
【歓迎】
■歓迎条件
・PMI(買収後統合)の推進経験
・スタートアップへの出資・資本業務提携の実務経験
・事業会社での経営企画・事業企画の経験

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
夏期休暇(2日間)
年末年始休暇(12/30~1/3)
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日休み、年間休日120日
夏期休暇は2日間、年末年始休暇は12/30~1/3
年次有給休暇は初年度10日間付与

賃金

1,300万円〜2,000万円(年俸制/ご経験・スキルを考慮のうえ決定)/給与改定年2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■手当
リモートワーク手当
スキルアップ手当
ランチ手当
慶弔金手当
リファラル会食手当
■加入保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■手当・福利厚生
・通勤手当
・ストックオプション(査定に応じて付与)
・PC・社用携帯貸与

■試用期間
3ヶ月

■働き方
・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
・みなし残業45時間分(超過分は別途支給)/月平均残業28時間
・賞与年2回・昇給年2回

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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