【経営陣を間近で支える/六本木駅直結】役員秘書/急成長スタートアップならではの裁量/日程調整・会食・出張手配まで/土日祝休み/フレックス

仕事内容と労働条件

仕事内容

経営陣のスケジュールや各種手配を担い、意思決定に集中できる環境を整える役員秘書のポジションです。経営の中枢に近い立場で、急成長企業のスピード感の中で業務を進めていただきます。

■具体的な仕事内容について
・経営判断の時間を確保するための、社内外との日程調整・スケジュール管理
・実務を滞らせないための、経費精算
・関係構築を支えるための、会食の店舗選定・予約と手土産の手配
・移動を円滑にするための、出張手配
・人脈を資産にするための、名刺管理
・対外発信を支えるための、登壇・取材時の同行サポート

経営陣の近くで業務を行い、意思決定の背景や事業の方向性を理解しながら、会社全体の成長を支えるポジションです。社内外の多様な関係者との調整を通じて、秘書としての専門性だけでなく、先回りして考える力や高いビジネススキルを身につけることができます。また、急成長するスタートアップならではのスピード感があり、決められた業務をこなすだけではなく、自ら考えて業務改善や仕組みづくりにも取り組める裁量の大きい環境です。

DX/AI領域、メディア/マーケティング領域、HR領域を中心に、企業のオペレーション効率化や事業課題解決を支援するサービスを提供

・当社 Insight:事業変革支援
└AI活用・DX推進・新規事業開発など、エンタープライズ企業の経営課題を解決するコンサルティングサービス。
・当社 Agent:採用支援
└経営層・ミドル層を中心としたプロフェッショナル人材の紹介および採用戦略の支援。
・当社 AutoStream:マーケティング支援
└AIを活用した広告運用自動化、デジタルマーケティング改善、メディア運営の効率化などのソリューションを提供。

<日本最高水準の生成AI技術力を誇る>
日本語を理解し文章を生成するAI(LLM:大規模言語モデル)を独自に開発しています。中でも「当社 Japanese LLM」は、国内で公開されている日本語AIモデルを比較するベンチマークテストで1位の成績を獲得しており(2025年9月時点)、生成AI性能の高さが客観的に証明されています。
(参照:

■経営の中枢に近い場所で、意思決定を支える役割
経営陣のスケジュール管理や日程調整、経費精算、会食の店舗選定・手土産の手配、出張手配、名刺管理などを担い、経営陣が意思決定に集中できる環境を整えます。日々のやり取りの中で、会社がどう動いているかが自然と見えてきます。

■急成長スタートアップならではの裁量がある
決まった型をなぞる秘書業務ではなく、必要だと思ったことを自分で整えていける裁量があります。先回りして動ける方ほど活躍でき、対外発信の支援など役割の広がりも期待できるポジションです。

■累計160億円調達・NTTデータと資本業務提携。AI企業の成長フェーズに身を置ける

応募資格

■必須条件
・秘書業務の実務経験(目安2年以上)
・複数の関係者を巻き込んだスケジュール調整の経験
・経費精算や出張手配などの実務経験
・基本的なPCスキル(Google Workspace、Excel等)

■求める人物像
・先回りして必要な準備を整えられる方
・スピードと丁寧さを両立できる方
・経営に近い環境で働くことに面白みを感じる方

■入社後の流れ
入社後は事業内容や社内の体制、現状の課題をキャッチアップいただきながら、担当領域の業務に入っていただく想定です。経営層や関連部署と近い距離で連携する体制があるため、状況を掴みながら段階的に担当範囲を広げていくイメージです。

■キャリアパス
役員秘書として経営陣を支えながら、秘書業務の専門性を高めていただきます。会社の成長に伴い、コーポレート部門や広報など隣接領域へ関与の幅を広げる道も考えられます。
【歓迎】
■歓迎条件
・役員・経営層付きの秘書経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・広報・IR関連業務のサポート経験

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
夏期休暇(2日間)
年末年始休暇(12/30~1/3)
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日休み、年間休日120日
夏期休暇は2日間、年末年始休暇は12/30~1/3
年次有給休暇は初年度10日間付与

賃金

〜600万円(年俸制/ご経験・スキルを考慮のうえ決定)/給与改定年2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■手当
リモートワーク手当
スキルアップ手当
ランチ手当
慶弔金手当
リファラル会食手当
■加入保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■手当・福利厚生
・通勤手当
・ストックオプション(査定に応じて付与)
・PC・社用携帯貸与

■試用期間
3ヶ月

■働き方
・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
・みなし残業45時間分(超過分は別途支給)/月平均残業28時間
・賞与年2回・昇給年2回

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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