【ナショナルクライアント案件/週3リモート】ディレクター(コンテンツクリエイティブ部)/記事・SNS・動画の制作進行/将来は提案・プロデューサーへ/土日祝休み/フレックス

仕事内容と労働条件

仕事内容

■具体的な仕事内容について
・制作物のレベルを引き上げるための、編集・ライター・デザイナー等の制作チームへのディレクションと品質チェック
・複数案件を並行して進めるための、スケジュール・外注先・予算の管理
・クライアントの成果に貢献するための、KPI管理・レポーティング・改善提案
・チームの引き出しを増やすための、マーケティング事例・競合成功事例のリサーチとナレッジ共有

グローバル企業・大手企業のナショナル案件を担当し、制作規模と関係者の多い案件を通じてディレクターとしての進行管理力と品質管理力を高められます。記事・SNS・オウンドメディア・動画・noteなど扱うコンテンツが幅広く、チャネルを限定しないコンテンツマーケティングの知見が積み上がります。将来的にはクライアントへの提案業務も担う想定で、その先はプロデューサーとして案件全体を統括する役割へ広がります。

DX/AI領域、メディア/マーケティング領域、HR領域を中心に、企業のオペレーション効率化や事業課題解決を支援するサービスを提供

・当社 Insight:事業変革支援
└AI活用・DX推進・新規事業開発など、エンタープライズ企業の経営課題を解決するコンサルティングサービス。
・当社 Agent:採用支援
└経営層・ミドル層を中心としたプロフェッショナル人材の紹介および採用戦略の支援。
・当社 AutoStream:マーケティング支援
└AIを活用した広告運用自動化、デジタルマーケティング改善、メディア運営の効率化などのソリューションを提供。

<日本最高水準の生成AI技術力を誇る>
日本語を理解し文章を生成するAI(LLM:大規模言語モデル)を独自に開発しています。中でも「当社 Japanese LLM」は、国内で公開されている日本語AIモデルを比較するベンチマークテストで1位の成績を獲得しており(2025年9月時点)、生成AI性能の高さが客観的に証明されています。
(参照:

■グローバル企業・大手のナショナル案件を担当できる

■進行管理にとどまらず、将来は提案業務にも広がる

■累計160億円調達・NTTデータと資本業務提携。AI企業の成長フェーズに身を置ける

応募資格

■必須条件
・Web制作会社・コンテンツマーケティング会社・広告代理店でのディレクター経験(2年以上)
・複数コンテンツ案件の並行進行管理の経験(スケジュール・品質・外注調整を含む)
・コンテンツ制作(記事・SNS・動画等)の制作フローの理解

■求める人物像
・複数案件を並行して的確に進められる方
・制作チームとクライアントの間に立って調整できる方
・将来的に提案・企画へ役割を広げたい方

■入社後の流れ
入社後は事業内容や社内の体制、現状の課題をキャッチアップいただきながら、担当領域の業務に入っていただく想定です。経営層や関連部署と近い距離で連携する体制があるため、状況を掴みながら段階的に担当範囲を広げていくイメージです。

■キャリアパス
ディレクターとして制作進行を担いながら、将来的にはクライアントへの提案業務にも関わっていただく想定です。その先はプロデューサーとして案件全体を統括する役割への広がりが想定されます。
【歓迎】
■歓迎条件
・KPI管理やレポーティングの経験
・提案業務や企画立案の経験
・ファッション・アパレル領域での実務経験

就業場所

東京都 港区
- フレックスタイム制(標準労働時間8時間 / 休憩60分)
《コアタイム》11:00~15:00
- 所定時間外労働:有

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
夏期休暇(2日間)
年末年始休暇(12/30~1/3)
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日休み、年間休日120日
夏期休暇は2日間、年末年始休暇は12/30~1/3
年次有給休暇は初年度10日間付与

賃金

500万円〜600万円(年俸制/ご経験・スキルを考慮のうえ決定)/給与改定年2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
- 給与改定(年2回)
- 交通費一律支給
- 各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険)
- リモートワーク手当(入社時2万円)
- スキルアップ手当
- ランチ手当
- 慶弔金手当
- リファラル会食手当

・交通費一律支給
・給与改定年2回(半年毎の人事評価に応じて年俸金額を見直し)
・リモートワーク手当(入社時2万円)
・スキルアップ手当、ランチ手当、慶弔金手当、リファラル会食手当
・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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