新しい営業スタンダードを築く!法人営業◎東京本社/土日祝休み/新規開拓/多様なソリューション提案

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。
主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。
<人材領域>
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
■フリーランス紹介
<コンサル領域>
■協力業者紹介
■DXコンサルティング
■採用コンサルティング
■人事制度構築コンサルティング
<金融領域>
■M&A
■ファクタリング
■補助金/助成金
■リース
■保険
など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。
<対象業界>
■建設業界
■不動産業界
■製造業界
■看板業界
■医療業界
■士業
業界も水平展開を始めており、各業界の立ち上げの際には立ち上げ責任者や立ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■仕事概要
「人の力で世界最高峰を再興する」
このミッションを掲げ、当社はクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。
かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。
しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。
日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。
企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。
従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。
しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。
そこで当社は、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事
業」を確立しました。
採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。
単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える── 私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。
“売り切り営業”ではなく、
企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。
それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。
前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。
目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。
私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。

応募資格

1何かしらの領域でNo.1・上位実績がある方、2明確な意欲を持つ方、3営業経験がある方、4営業を軸にキャリアを築きたい方
【歓迎】
【歓迎条件】
・体育会系・スポーツ経験者(競争環境に慣れている方)
・リーダー・チームマネジメント経験がある方
・副業・起業経験がある方
・経営者との折衝経験がある方

以下の業界出身者は、当社の営業スタイルとの親和性が高く、選考通過率も高い傾向にあります。
・不動産(売買仲介・用地仕入れ)
・M&A仲介
・コンサルティング
・金融機関
・保険(特に生命保険の個人営業→法人営業転向)
・証券会社
・人材(RA/法人営業)
・広告代理店
・商社
※上記以外でも、新規営業で実績がある方であれば歓迎です。

【求める人物像】
・営業経験があり、成績を数字で語れる方
(法人営業は必須ではありませんが、新規開拓の経験を重視)
・経験が浅くても圧倒的な実績があれば検討可
・新規開拓×無形商材の実績がある方が理想的
・経営者レベルの商談・提案経験がある方は特に歓迎
・営業実績を数字で語れることを重視しています

就業場所

東京都 渋谷区
勤務時間:9:00~19:00 (所定労働時間:8時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

09:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
冬期休暇
■休日・休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆
・有給休暇:入社半年後に10日付与

賃金

新卒入社(1年目)23歳:400万円
新卒入社(2年目)24歳:700万円
中途入社(2年目)21歳:800万円
中途入社(4年目)27歳:1,800万円
中途入社(4年目)27歳:2,100万円
中途入社(5年目)28歳:1,200万円
379万〜800万
月給:316,100円〜
*超過分は別途支給
※ご経験者は前職の給与も考慮して月給の提示をさせていただきます。
※インセンティブ制度あり

■試用期間 あり(6ヶ月)

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・健康診断
・リフレッシュ施策 (マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
■成長・評価
・★new★子会社社長就任制度(社内起業支援)
・能力開発補助
・無料eラーニング完備 (約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約 (全国7,700ヶ所)
・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策 (全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→二次面接→最終面接(代表・対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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