【美容ブランドを仕掛けるドラッグ営業】土日祝で年休120副業可能・服装自由転勤なし◆IT・美容・ヘルスケア領域で企画〜マーケティング・商品開発まで自社で一貫!創業10年で年商80億

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ミッション】

コスメブランドの成長を、"売場"からつくる。

メンズコスメブランド「THE FUTURE」「KANTAN SERIES」、韓国メイクアップアーティストプロデュースの「pyt」など、成長中の美容ブランドを担当。

ドラッグストアを中心とした小売本部への提案から、売場づくり・販促企画まで幅広く携わり、ブランドの成長を最前線で動かしていただきます。

将来的には営業戦略の設計やチームマネジメントにも挑戦いただき、セールスリーダーとしてのキャリアを目指していただけるポジションです。

【ホールセールチーム体制】

執行役員
・バラエティ流通マネージャー:1名
・バラエティ流通営業担当:3名
・ドラッグ営業担当:1名
・ドン・キホーテ流通担当:1名
・学生インターン:3名

【業務概要】

ドラッグストアを中心とした小売本部への営業活動をお任せします。

単に商品を提案するだけではなく、バイヤーと売場を考え、販促やイベントまで企画・実行できるのがこの仕事の魅力です。

また、商品企画・PR・販促など社内の各チームと連携しながら、ブランドをどう成長させるかという上流の企画にも携わることができます。

営業経験をベースに、マーケティング・企画・ブランドづくりまで幅広いスキルを身につけられる環境です。

【業務詳細】

・ドラッグストアを中心とした小売本部への商談・提案
・バイヤー・店舗との関係構築、コミュニケーション
・営業資料・提案資料の作成
・売場展開・販促物の企画、設置ディレクション
・店頭販促施策・イベントの企画、進行
・売上・実績管理、分析、改善提案
・商品企画・PR・販促チームとの連携
・営業戦略の設計、実行

有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続けるという事業コンセプトをもとに事業を運営しています。
弊社は関連子会社が10社がありながら、各組織が密に関わり連携をとりながら更に様々なプロジェクト進行しています。

マーケティングを軸に色々な事業を手がけていますが、売上の主軸はメーカー事業で、「化粧品」「サプリ」「医薬品」「医療」をメインとしている。
面を押さえたニッチなマーケティング戦略を通して、これまでにない唯一無二の商品・サービスを企画開発しています。

また、デジタルとアナログ両面を強みとしています。もともとECの会社なので、ネット上でモノを売るという知見があり、アナログだとリアル店舗(ロフト、ドンキ、東急ハンズ)への卸事業の知見もあります。デジタル・アナログの両輪をまわせる企業は多くないので、弊社の強みだと思っています。

多岐にわたる事業領域:
EC事業、メーカー事業、B2B事業、医療DX事業、インキュベーション事業、農業など、多様な事業に関与する機会があります。

急成長中のベンチャー企業:
急成長を続けるベンチャー企業での経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富です。

オールインハウス体制:
少数精鋭で、全ての業務を自社内で完結させる体制を持ち、スピード感と効率性が求められます。

応募資格

・法人営業または卸・流通領域での実務経験
・小売・バイヤー・取引先との商談経験
・複数部署と連携しながら業務を進めた経験
・化粧品・日用品・消費財業界での卸営業経験
【歓迎】
・明るく元気にコミュニケーションが取れる方
・粘り強く業務に取り組む事が出来る方
・自ら率先して働く事が出来る方。

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
休日:土日祝休み
年間休日:120日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

・昇給:年2回
・試用期間:3ヶ月(雇用条件の変更なし)

・通勤手当
・残業手当:固定残業代制、超過分別途支給
・通勤手当:全額支給(月額5万円まで)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度
・通勤手当
・残業手当:固定残業代制、超過分別途支給
・通勤手当:全額支給(月額5万円まで)

通勤手当全額支給、社員旅行(海外)、服装自由、書籍、研修費用会社負担(全額)
定年:60歳 ※業界・業務が重なっていない場合のみ副業可能です。検討される際は事前にご相談ください。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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