【広島市/商業施設の内装施工管理】年休115日/天満屋Gr/UIターン歓迎(社宅有)

仕事内容と労働条件

仕事内容

建築や空間デザイン、広告プロモーションなど多角的に事業展開をしている当社にて、
商業施設の内装工事の営業、施工管理、内装監理業務をお任せいたします。

■施工計画策定・実行
■現場での品質・安全確認、原価管理チェック、進捗報告
■複数の顧客・協力会社との打ち合わせ・指示出し
※巡回型の現場管理 ※工事実務は行いません

◆業務エリア:西日本エリア(メインは広島県)

【具体的な仕事の流れ】
1)お客様、協力会社様、社内との打合せ
2)図面と現場で異なる点がないか確認のため現地調査
3)工事スケジュールの作成
※案件により深夜、土曜日に施工する場合もありますが、振替休日を取得して頂きます。(深夜割増手当も支給)

【物件例】
百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、飲食店舗、物販店舗、サービス店舗、
クリニック等の中小規模のテナント等

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■建設事業
福祉建物・教育関連建物・商業店舗等の建築実績が豊富。
総合建設業として、デザイン力を活かした自社提案での企画不動産開発・リノベーション、
そして消防点検・電気工事まで対応。

■空間デザイン施工事業
百貨店をはじめとした大型商業施設等、様々な商空間プロデュース。
店舗内装計画・環境リモデル計画からVMD・店舗ディスプレイまで対応。

■イベント事業
企画段階から当日の細部に渡る運営まで対応。

■セールスプロモーション事業
コミュニケーション領域全般の戦略・企画提案からグラフィックやWEB・動画等の各種クリエイティブ制作、
メディア出稿、CI・ブランディングまで対応。

■まちづくり事業
具体的な事例は「問屋町テラス」です。
デザインコンセプトから設計・施工・店舗内誘致・イベント・プロモーションまでトータルに手掛け、
運営管理も担っています。

【当社について】
2016年に建築会社と広告代理店が合併してできた会社です。
コンセプトづくりから、建築や施工、広告やプロモーションのご提案まで、ワンストップでサポートできるので、
付加価値の高いサービスをご提供することが強みです。

【企業・求人の特色】
★2022年より「イケてる店舗・事務所」という店舗・事務所・オフィス建築の専門ブランドを設立

★建築・空間プロデュース・イベント・セールスプロモーション・施設管理事業をワンストップでサポート

応募資格

【必須】
■建築または、内装施工管理の実務経験(2年以上)
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士
■営業経験
■一級建築士
■二級建築士
■マネジメント経験
■プロジェクトの推進リーダー経験
■内装監理業務の室長経験

就業場所

広島県 広島市東区
【勤務地補足】
■転勤:当面無
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■1日あたり所定労働時間:08時間
■休憩:60分
■残業:有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日115日
有給休暇
■有給休暇:有(10日~)
※会社カレンダーによる

賃金

【給与補足】
■月給301,425円~(基本給261,500円~、固定残業代39,325円~、諸手当600円~を含む/月)
※固定残業代の相当時間:20.0時間/月
■昇給:年1回

【試用期間】
■有:6ヶ月
■備考:変更無
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・社宅・寮・健康診断・資格手当
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■天満屋グループ共済会(ホテル、映画、各種割引等)
■企業型確定拠出年金制度あり
■ライセンス手当:会社規定に基づき支給
・1級建築士:50,000円/2級建築士:15,000円
・1級建築施工管理技士:30,000円/2級施工管理技士:15,000円

【制度備考】
・借上社宅を2年間提供します。
・借上社宅の使用料は一律10,000円/月とします。
ただし、家賃等の月額上限は以下のとおりです。
単身者:上限60,000円、家族同伴:上限80,000円
※上限を超えた場合、その超過分に使用料を加算します。
・借上社宅契約時の敷金・礼金については、会社が負担する上限は以下のとおりです。
(最大3ヶ月分まで)単身者:180,000円まで、家族同伴:240,000円まで
※上限を超える部分は自己負担となります。
・引越費用は全額会社が負担します。(社内規定に基づき社内精算)
・3年目以降は家賃等すべて自己負担となります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:1~2回(目安) 1回目:人事・部門長 2回目:代表取締役）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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