【年収900〜1200万円】フルリモートOK◆Kubernetes×Platform Engineeringを担うSRE

仕事内容と労働条件

仕事内容

ミッション:タクシーアプリ「当社」およびモビリティ領域の新規事業を支えるSREとして、「止まらないサービスを最速で作る仕組みづくり」を担います。/具体業務:・Kubernetesベースのインフラ共通基盤の開発・Microservices構築のためのフレームワーク開発・アーキテクチャ設計、レビュー・インフラ関連コンポーネントの標準化、コード化・インフラコスト最適化・インフラ/アプリケーションのセキュリティ設計・障害対応、パフォーマンスチューニング・Webアプリケーション/API開発/扱う対象:AWS、GCP、Kubernetes(EKS/GKE)、Istio、Grafana(Mimir/Loki/Tempo)、MySQL、PostgreSQL、Terraform、GitHub Actions、ArgoCDなど。/面白さ・難しさ:月平均1〜2個のペースで増加するMicroservicesを高品質かつ効率的に運用するため、個別対応ではなく標準化・自動化によって課題を汎用的に解決することが求められます。共通基盤を改善することで多数のサービスを同時に改善できる、技術的レバレッジの大きな環境です。/仕事の進め方:SREグループが各開発チームと横断的に連携し、アーキテクチャ設計・レビューから基盤開発、運用改善まで一貫して推進します。

3,500万ダウンロード超のタクシーアプリ「当社」をはじめ、増え続けるMicroservicesを支える共通基盤・標準化・自動化に取り組めます。基盤側の1つの改善が多数のサービスへ波及する、レバレッジの大きなPlatform Engineering環境です。

全国1,100社以上のネットワークと3,500万ダウンロード超のタクシーアプリ「当社」を技術面から支えるSREポジション・5年以上にわたりPlatform Engineeringを実践し、少人数で多数のサービスを共通基盤上に載せてきた実績・Kubernetes、AWS、GCP、Istio、Terraform、ArgoCDなどCloud Native領域を実務で深く扱える・Microservicesが月平均1〜2個のペースで増加する環境で、標準化・自動化・アーキテクチャ設計に大きな裁量を持てる・インフラだけでなくWebアプリケーションやAPI開発まで関われるため、SREとして技術領域を広げやすい・年収900〜1,200万円のハイクラスレンジ・国内であればフルリモート勤務可能で、出社日数の指定なし・スーパーフレックスタイム制、コアタイムなし・半年に2週間、業務を離れて新しい知識・技術の習得に集中できる「Engineer Challenge Week」あり・技術カンファレンス参加費負担、書籍購入制度、TechTalkや社内勉強会など継続的な学習・発信環境あり

応募資格

3年以上のWebアプリケーション開発・運用経験・AWSまたはGCPのマネージドサービスを利用した設計・運用経験・Kubernetesを使ったシステムの開発・運用経験
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>・ユーザーへの価値提供を第一に考えながら設計・開発・運用したい方・目の前の課題を抽象化し、個別対応ではなく再利用可能な仕組みとして解決したい方・開発チームと積極的にコミュニケーションを取り、より良いアーキテクチャを一緒に作りたい方・KubernetesやCloud Native領域の経験をさらに深めたい方・インフラに閉じず、アプリケーションやAPI開発にも関わりたい方・社会課題を解決するプロダクトやモビリティ領域に関心がある方【こんな方が実際に内定につながりやすい】・1社の中で具体的な成果や活躍実績を積み上げてきた方・質問の意図を正確に捉え、論点を合わせてコミュニケーションできる方

就業場所

東京都 港区
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)。労働時間を従業員の決定に委ねる制度で、所定労働日は原則勤務。
本ポジションは国内でのフルリモートワークが可能で、通常の出社日数指定はありません。会社から指定があった場合は入社日・退職日等に出社が必要となる場合があります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇
有給休暇は初年度、入社月に応じて最大10日を入社日に付与。介護休暇は介護が必要な家族1人につき年間5日間。

賃金

年収900万円/月給75万円×12ヶ月、年収1,200万円/月給100万円×12ヶ月
半期年俸制。想定年収を12分割して支給。年収900万円〜1,200万円で、スキル・経験に応じて決定。法定外45時間分の固定時間外手当を含む。査定年2回。交通費は月額5万円まで支給。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
トライアルタクシー制度/ニューノーマル手当/ウェルカムランチ制度/書籍購入制度/技術カンファレンス参加費負担/部活動制度/私服勤務OK
トライアルタクシー制度は月額1万円、ニューノーマル手当は月額1万円。国内外の技術カンファレンス参加費を会社が負担。
副業は会社承認のうえ可能。就業に支障がないことが前提。Engineer Challenge Weekとして半年に2週間、新しい知識や技術の習得に充てられる制度あり。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→必要に応じてリファレンスチェック→最終選考）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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