【空間デザイナー/経験者】オフィスの"働き方"から設計する|ビル選定〜内装施工まで一気通貫|年間休日125日・フレックス|下北沢駅徒歩2分<64477>

仕事内容と労働条件

仕事内容

企業の理念や事業フェーズ、チームの個性、これからの事業展開まで踏まえ、「その会社らしい働く場」をデザインしていく仕事です。単に見た目の良い空間をつくるのではなく、ヒアリングやワークショップなどを通じて本質的なニーズを引き出し、設計・施工まで一気通貫でプロデュースします。

【具体的な仕事内容】
■ヒアリング
経営層・現場の双方に入り込み、事業計画や組織課題から要件を抽出します。必要に応じてリサーチやワークショップも実施します。

■プロジェクト設計・提案
ゾーニング、レイアウト、意匠デザイン、什器計画までを組み立て、コンセプトとセットで提案します。

■資材や工事の手配
施工パートナーや職人と直接やり取りしながら、仕様と見積を固めていきます。

■進行管理/クオリティ管理
スケジュール・コスト・品質を管理し、現場に足を運びながら仕上がりをコントロールします。

■引渡し・アフターフォロー
引渡し後の使われ方まで見届け、次のご提案につなげます。

【顧客の特徴】
スタートアップから成長企業、上場企業まで幅広く、「移転をきっかけに組織を変えたい」という意志を持ったクライアントが中心です。MNTSQ社、WAKUWAKU社、Progate社などのプロジェクト事例は自社メディアで公開されており、どんな考え方で空間をつくっているかを応募前にご覧いただけます。

【配属について(チーム体制・役割・働き方)】
ワークデザイン事業部の空間デザインチームに配属となります。同じ部署にはプロジェクトマネージャー(PM)が在籍しており、PMとバディを組んでプロジェクトを進める体制です。オフィス仲介営業・PM・デザイナー・施工が社内で連携しているため、エリアやビルの選定段階からデザイナーが関わることができ、「箱が決まってから呼ばれる」ことがありません。

【キャリアパス】
まずは先輩デザイナーと組みながら案件を担当し、徐々に規模の大きい案件・難易度の高い案件をお任せしていきます。その先には、(1)デザインを極めるスペシャリスト、(2)PM領域まで担うプロジェクト責任者、(3)リサーチやワークショップの設計まで踏み込むワークプレイスコンサルタント、といった複数の道があります。設計・デザインの専門性を高めるだけでなく、クライアントへの提案力や課題解決力、プロジェクトマネジメントまで領域を広げられます。将来的には空間づくり全体をリードする存在を目指せます。

エリア・ビル選定から空間プランニング、内装施工、引渡し後のフォローまでを一気通貫で手がけているのが最大の特徴です。宅地建物取引業・一級建築士事務所・建設業許可を自社で保有し、子会社の株式会社ヒトカラ工務店で施工まで担える体制を持っています。

クライアントはスタートアップから上場企業まで幅広く、MNTSQ社、WAKUWAKU社、Progate社など、働き方に強いこだわりを持つ企業の事例が自社メディアで公開されています。近年は不動産開発・運営支援やコミュニティ醸成支援へと領域を広げており、2026年8月には「テナントニーズから逆算する不動産開発を加速する」方針も発表されました。

「デザインすること」だけがゴールではありません。企業の働き方や組織のあり方まで考え、空間を通じて課題を解決していくため、設計経験を活かしてさらに仕事の幅を広げたい方にぴったりです。

1 上流から一気通貫
エリア・ビル選定から空間プランニング、工事まで幅広く携われます。

2 「働き方」までデザイン
企業理念や組織、メンバーの声を踏まえ、本質的な働く場を提案します。

3 設計+PMへ領域拡大
意匠・設計だけでなく、進行管理やクライアントワークも経験できます。

4 若手の挑戦も歓迎
経験年数だけにとらわれず、オフィス・店舗・商業施設の経験を活かせます。

5 多彩なプロジェクト
さまざまな企業のオフィスづくりに携わり、案件ごとに異なる課題・デザインに挑戦できます。

応募資格

【必須条件】
・オフィスの内装設計・構築の実務経験2年以上
もしくは
・店舗、商業施設いずれかのデザイン・内装設計・構築の実務経験2年以上
【歓迎】
【歓迎条件】
・Vectorworksでの設計経験
・意匠デザインにとどまらず、クライアントの課題解決まで踏み込んだ提案をしたい方
・企業理念や組織のあり方に関心があり、"働き方"から空間を考えることに面白さを感じる方
・宅地建物取引士/一級建築士/一級・二級建築施工管理技士/防火防災管理者などの資格をお持ちの方
・施主折衝、スケジュール・コスト管理まで担当した経験がある方

就業場所

東京都 世田谷区
【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00/勤務可能時間8:00〜22:00/休憩60分)
※上記の10:00〜19:00は標準的な勤務例です。コアタイムを満たす範囲でご自身の裁量により調整いただけます。

【残業について】
・定額残業手当として月40時間分を支給。40時間を超える時間外労働分は別途支給されます。
・全社の平均残業時間は月10〜20時間程度(案件の進行状況により変動します)。

【働く場所】
・原則出社。週1回の在宅勤務が可能です(フルリモート不可)。
・クライアント先や施工現場への訪問が発生します。

【転勤】
なし

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
・ありがとう休暇(長期勤続特別休暇)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇/育児休暇
・年次有給休暇:初年度10日(入社日に応じて付与)、次年度以降は法令通り11〜20日を付与
【年間休日】125日(2025年度実績)

【休日】週休2日制
※フレックスタイム制を導入しているため、案件により土日祝に出勤となった場合は、平日で勤務時間を調整いただく運用です。

【有給休暇】初年度10日(入社日に応じて付与)、次年度以降は法令通り11〜20日を付与

賃金

【内訳】
■基本報酬(月給):380,000円〜610,000円
・基本給:289,000円〜464,000円
・定額残業手当(40時間分):91,000円〜146,000円
※40時間を超える時間外労働分は別途支給します。

【手当】
・通勤手当:支給(上限 月30,000円)
・資格手当:宅地建物取引士/一級建築士/一級建築施工管理技士/二級建築施工管理技士/防火防災管理者
・リファラル採用手当

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度
・PC(Mac)・社用携帯の貸与
・資格手当:宅地建物取引士/一級建築士/一級建築施工管理技士/二級建築施工管理技士/防火防災管理者
・学び支援制度(資格取得の受験費用補助あり)
・リファラル採用手当
・オフィスおかん(お惣菜の社食サービス)導入
・まぜごはん(シャッフルランチ制度/月1,500円の補助)
・チーム懇親補助(4月・10月に1人あたり5,000円の補助)
・ベビーシッター割引制度
・副業OK(自身の業務に支障がないことを前提に推奨)
・週1回の在宅勤務が可能
・時間外手当(みなし残業40時間を超えた分は別途支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（STEP1:書類選考 STEP2:1次面接 STEP3:2次面接 STEP4:最終面接 STEP5:内定 ※「まずは雰囲気を知りたい」という方は、ご希望に応じ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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