※住宅不動産での営業・開発経験者必見!創業55年以上の地域No.1総合デベロッパー!売上200億円を目指す成長フェーズ!【デベロッパーの用地仕入企画職】◎年間休日120日!◎完全週

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容:
分譲マンションや戸建て用地の仕入れ業務をご担当いただく住宅事業の要のポジションです。
各事業部責任者と連携、不動産会社様との折衝で能力を発揮して頂きます。
《主な流れ》
・不動産業者や銀行ネットワークを活用し、市場に出ていない土地情報を収集
・不動産会社様への訪問・ヒアリング(既存取引先が中心)
・社内の企画部署と打ち合わせし、建設可能性や収益性を検討
・検討結果に基づき価格提示・交渉
・土地仕入れ後に活用方法を企画

《教育体制》
OJTを中心に行います。部全体で考える場面も多く、相談しやすい環境が整っています。
《給与》
インセンティブもございます。昇給・昇格は年1回の人事考課によって決まります。

■社風
各社員が裁量を持って働くことを大切にしております。個性を活かして活躍しています。

☆土日休みの地域密着デベロッパー勤務!
☆お客様は法人中心!マンションや戸建住宅を建設するための土地の仕入企画職!

■採用背景
当社は1970年に戸建住宅建築を中心に創業し、三河エリアでマンションや戸建住宅を供給しながら街づくりを進めてまいりました。創業から55年が過ぎた今、今後のさらなる事業拡大に向けて動き出しています。その為の組織強化として募集を行っております。

《強みと特長》
地域密着で50年以上の実績を持つため、知名度や情報力を活かした業務が可能です。個人の力量だけでなく、チームワークが重視されます。評価は交渉への取り組みや成果、他部署との連携力を基準に昇給・昇格を決定いたします。

■解決できる悩み
☆飛込営業はハードで疲れる...
∟基本的には既に関係値の出来ている不動産会社様との折衝がメインとなります。新規エリアでの開拓を行う可能性もございますが、あくまで不動産会社様をメインとしているため一般のお客様宅に飛び込み営業をするようなことはございません。
☆平日休みを解消したい...
∟本ポジションでは土日休みのため、ワークライフバランスの充実が可能です。年末年始、GW、お盆など長期休暇もございます。

応募資格

<必須条件>
・住宅不動産営業経験者
・不動産開発などのご経験をお持ちの方

就業場所

愛知県 岡崎市
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分

<残業>
あり、月15時間程度
※会社として残業削減に向けた取組を実施中です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休

■ 完全週休2日制(土日)
■ 年間休日120日
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 年次有給休暇(10日~20日/入社半年経過後に付与)
■ 産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)

賃金

《モデル年収》
45歳ゼネラルマネージャー:月額60万円/年収900万円
30歳:月額37万円/年収550万円
<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円~283,000円
固定残業手当/月:53,496円~69,568円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
286,496円~352,568円(一律手当を含む)

<昇給>
あり、年1回(人事評価による)

<残業手当>
あり

<賞与>
あり、年2回(6月・12月)
※過去実績約3.4か月

<インセンティブ>
あり

※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
あり、6ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・退職金制度・資格取得制度・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・役職手当

■ 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■ 厚生年金基金
■ 退職金制度
■ 定年制度(60歳)
■ 再雇用制度あり
■ 資格取得支援制度(資格取得お祝い金支給あり)
■ 教育制度(基本的にOJTによる教育・研修)
■ 自転車通勤可
■ リゾート保養施設
■ スポーツクラブ無料利用
■ 休日出勤時の代休取得必須
■ 通勤手当(上限月5万円)
■ 住宅手当(世帯主:25,000円/単身世帯主:15,000円)
■ 家族手当(配偶者:10,000円/子1人につき:5,000円)
■ 資格手当(宅地建物取引士:20,000円)
■ 役職手当(マネージャー:30,000円/ゼネラルマネージャー:150,000円/執行役員:170,000円)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ ※場合によっては2次面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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