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販売・サービス / 熊本県

【熊本市/人材コーディネーター】未経験歓迎◆月給26万円~/年休125日/フルフレックス・リモート可

販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 370万円〜410万円
勤務地
熊本県
雇用形態
正社員

  • 仕事商業施設や販売現場を中心に、人材を必要としている「企業」と、仕事を探している「求職者・スタッフ」をつなぐ人材コーディネー
  • 時間08:30〜17:30
  • 給与年収 370万円〜410万円

この仕事について

商業施設や販売現場を中心に、人材を必要としている「企業」と、仕事を探している「求職者・スタッフ」をつなぐ人材コーディネーターをお任せします。

この求人のポイント

勤務地
熊本県
年収の目安
初年度 370万円〜410万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

熊本県のイメージ
熊本県
371件熊本県の掲載求人
1,092円熊本県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
商業施設や販売現場を中心に、人材を必要としている「企業」と、仕事を探している「求職者・スタッフ」をつなぐ人材コーディネーターをお任せします。
既存顧客への対応が中心で、スタッフの採用から就業後のフォロー・育成まで幅広く携わるポジションです。

■具体的な仕事内容
・企業への採用課題、人材ニーズのヒアリング
・求職者との面談、希望条件のヒアリング
・希望や適性に合った仕事の紹介・マッチング
・各種手続き対応
・職場見学への同行
・就業後のスタッフフォロー
・スタッフの育成、定着支援
・クライアントとの継続的な関係構築
アパレル・コスメ・携帯ショップ・百貨店など、商業施設や販売現場に関わる案件を中心に担当します。

■販売・接客経験が活かせます
人材業界の経験は必須ではありません。
販売・接客の仕事で培った「相手の希望を聞く力」「人に寄り添う力」は、求職者との面談やスタッフフォロー、企業対応でも大きな強みになります。
店長・副店長・SVとしてのスタッフ育成やシフト管理、チーム運営などの経験をお持ちの方も歓迎しています。

■未経験でも安心の教育体制
入社後約1ヶ月は、仕事の流れや人材業界の知識、派遣法などについて研修を実施します。
その後は先輩社員に同行しながら実務を経験し、約3ヶ月を目安にクライアント・求職者への対応方法を身につけていきます。4ヶ月目以降の独り立ちを目指し、段階的に業務を習得できます。

■柔軟な働き方が可能
フルフレックスタイム制を導入しており、業務状況に応じて勤務時間を調整できます。
リモートワークや直行直帰も可能なため、商談・面談・イベントなどの予定に合わせて効率的に働ける環境です。

■キャリアアップも可能
年齢や社歴だけではなく、実績や日々の取り組みを評価します。
【キャリアイメージ】
主任:入社1~2年
係長:入社3~4年
課長・支店長:入社5年~
早期に責任あるポジションへ抜擢される可能性もあり、人材業界未経験からマネジメントを目指せる環境です。

■未経験から人材業界へチャレンジ可能
人材業界未経験・第二新卒歓迎。アパレル、コスメ、携帯ショップ、百貨店などで培った販売・接客経験を活かせるポジションです。

■既存顧客対応がメイン
商業施設や販売現場を中心に、既存クライアントへの人材支援を担当。求職者とのマッチングから就業後のフォロー・育成まで、人と企業に長く寄り添える仕事です。

■フルフレックス&リモートワーク可能
フルフレックスタイム制を導入。商談やスタッフ対応などの予定に合わせて勤務時間を柔軟に調整できます。リモートワークや直行直帰も可能です。

■年間休日125日&平均残業月9.3時間
完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日125日。柔軟な勤務制度とあわせて、メリハリをつけて働ける環境です。

■成果を収入・キャリアに反映
月給26万円~28万円に加え、賞与年2回(昨年度実績平均3.2ヶ月分)・インセンティブ制度あり。実績次第で主任・係長・課長・支店長などへのキャリアアップも目指せます。

■創業35年以上の安定基盤
1988年の設立以来、人材派遣・人材紹介・業務請負など幅広い人材サービスを展開。地域に根差した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
応募資格
■必須条件
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・マイカーを営業車として持ち込み可能な方
・社会人経験をお持ちの方
※学歴不問/業界・職種未経験歓迎
※人材業界や営業職の経験は必須ではありません。
【歓迎】
■内定の可能性が高い方

・約束を守り、素直に周囲の意見を受け入れられる方
・トラブルが起きた際に逃げず、誠意を持って対応できる方
・相手の不満や悩みに寄り添いながら、冷静に対応できる方
・予期せぬ出来事にも「起きたことは仕方ない、次どうするか」と前向きに切り替えられる方
・接客、販売、サービス業など、対人コミュニケーションの経験がある方
・営業経験をお持ちの方
・製造、物流業界などでリーダーや後輩育成、スタッフ管理の経験がある方
・これまでの経験や自身の考えを、面接で具体的に説明できる方

特に、営業トークの上手さよりも「誠実さ」「素直さ」「責任感」を重視しています。

就業後は多数の派遣スタッフを担当するため、人の感情に寄り添いつつも、すべてを抱え込みすぎず柔軟に対応できる方が活躍しやすい環境です。
就業場所
熊本県 熊本市中央区
■勤務地
本社:熊本県熊本市中央区神水 SOGO-PLANTビル
転勤はありません。
リモートワーク・直行直帰も可能です。

■勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
1日の標準労働時間:8時間
標準的な勤務時間帯:8:30~17:30
※夜の時間帯の業務もあります
休憩時間:60分
平均残業時間:月9.3時間

業務状況や商談・イベント等の予定に応じて、勤務時間を柔軟に調整できます。

【勤務例】
・8:30~17:30(商業施設対応)
・11:00~20:00(イベント運営)
・10:00~16:00(リモート中心)

※繁忙期やイベント対応等により、勤務時間が変動する場合があります。
就業時間・休憩
08:30〜17:30
時間外労働
10時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
■年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝休み)
■休暇制度
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年経過後10日~)
・産休・育休制度(取得実績あり)

年間休日125日で、フルフレックスタイム制やリモートワークも活用しながら、メリハリをつけて働ける環境です。
賃金
年収530万円 / 課長職 経験6年 /30代/月給32万円+手当+賞与
年収460万円 / 主任職 経験3年 /20代/月給26.8万円+手当+賞与
■月給:260,000円~280,000円
【内訳】
・基本給:230,000円~250,000円
・車輌手当:10,000円/月
・固定残業代:20,000円/月(11時間分)
※11時間を超える時間外労働分は別途支給します。
■想定年収:370万円~410万円
■賞与:年2回(7月・12月)
昨年度実績:平均3.2ヶ月分
※業績による
※インセンティブは別途支給

■インセンティブ制度あり
【年収例】
・年収460万円/主任職・経験3年・20代
(月給28.9万円+賞与+インセンティブ)
・年収530万円/課長職・経験6年・30代
(月給35.4万円+賞与+インセンティブ)

■試用期間:3ヶ月
試用期間中:月給240,000円~260,000円
(基本給230,000円~250,000円+車輌手当10,000円)
※試用期間中は固定残業代の支給はなく、時間外労働分を実績に応じて別途支給します。
※給与は経験・能力等を考慮し、選考を通じて決定します。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費規定支給
・インセンティブ制度
・役職手当
・資格手当
・車輌手当(月額10,000円)
・残業手当
・休日出勤手当
・出張手当
・研修制度
・資格取得支援制度
・書籍購入支援制度
・車検時費用補助制度(最大50%)
・ガソリンカード貸与
・ノートPC・携帯電話貸与
・産休・育休取得実績あり
・直行直帰可
・リモートワーク可

■充実した各種手当・制度
社会保険完備に加え、役職手当・資格手当・残業手当・休日出勤手当・出張手当などを用意しています。成果に応じたインセンティブ制度もあります。
■営業活動をサポート
車輌手当(月額10,000円)、ガソリンカード貸与、車検時費用補助制度(最大50%)を用意。ノートPC・携帯電話も貸与されます。
■スキルアップを支援
入社後の研修に加え、資格取得支援制度・書籍購入支援制度があり、未経験から人材業界の知識やスキルを身につけられます。
■柔軟な働き方
業務状況に応じてリモートワークや直行直帰が可能。フルフレックスタイム制とあわせて、スケジュールを調整しながら効率的に働ける環境です。
■ライフイベントにも対応
産休・育休の取得実績があります。
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ▼ 面接(原則1回、2回の可能性もあり) ▼ 内定 ※面接は各拠点の責任者が担当します。 ※選考状況により面接回数が変更となる場合があります。 ※)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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