【マーケティング責任者】BCG出身代表直下でSEO・AIOを軸に事業拡大/リード・商談・受注創出

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

土日休み

給与: 年収 600万円〜1000万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事事業計画や売上目標から逆算したマーケティング戦略、予算、KPI、施策ポートフォリオの設計
時間09:00〜18:00
給与年収 600万円〜1000万円

この仕事について

事業計画や売上目標から逆算したマーケティング戦略、予算、KPI、施策ポートフォリオの設計

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 600万円〜1000万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【具体的な業務】
■事業計画や売上目標から逆算したマーケティング戦略、予算、KPI、施策ポートフォリオの設計
■マーケティング起点の有効リード、商談、受注に関する目標設定、進捗管理、課題分析、改善施策の実行
■SEO、AIOにおける戦略設計、キーワード/テーマ設計、コンテンツ企画、施策実行、効果検証および改善
■Web広告、コンテンツ、セミナー、ホワイトペーパー、SNSなどを組み合わせたBtoBリード獲得施策の企画・推進
■Webサイトやランディングページの導線設計、アクセス解析、CVR改善による有効リード/商談創出の最大化
■営業部門と連携したリード判定、ナーチャリング、商談化率、受注率、失注理由などの分析およびファネル改善
■社内メンバー、外部マーケター、ライター、広告運用者、制作会社などの役割設計、進捗管理、品質管理、成果管理
■顧客向けAIO案件の方針設計、進捗/品質管理およびエンジニアと連携したサービス・プロダクトの改善企画

【将来的に担っていただきたい役割】
施策の実行管理だけでなく、ターゲット戦略、予算配分、組織体制、採用、パートナー戦略まで含め、マーケティング領域全体の責任を担うことを期待しています。
すでに完成されたマーケティング組織に入り、決められた業務を担当するポジションではありません。
現在個別に動いているSEO、広告、コンテンツ、外部パートナーを整理し、当社としてどの顧客に、どの価値を、どのチャネルで届けるかを設計する役割です。
戦略、KPI、予算、体制、運用ルールまで、自らの考えを反映しながら構築できます。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容】
■インターネット上の風評被害対策コンサルティング
GoogleやYahoo! などの検索エンジンにおける表示対策、SNS・口コミサイト・匿名掲示板などのモニタリングと分析、就職口コミサイトへの対応、弁護士と連携した投稿・記事への対応支援など、企業が抱える風評被害リスクへの対策を専門としています。

■AIO (AI Optimization/AI検索最適化) への注力
近年は、従来のSEOや検索結果対策に加えて、AIOにも注力しています。生成AIやAI検索サービスの普及により、消費者や求職者が企業について調べる方法は変化しつつあります。こうした環境では、ネット上に存在する誤った情報やネガティブな情報が、生成AIの回答に反映されることで、企業の評判や購買、採用活動に影響を及ぼす可能性があります。

【仕事の魅力】
■事業成長に直結するマーケティングを担える
評価対象は、PVや検索順位だけではありません。有効リード、商談、受注という事業成果を基準に、施策を設計・改善します。営業部門と連携し、顧客の反応や失注理由まで踏まえてマーケティングを改善するため、事業成長への直接的な貢献を実感できます。

■SEO・AIO・広告・コンテンツを横断して経験できる
特定の施策だけを担当するのではなく、SEO、AIO、Web広告、コンテンツ、セミナー、ホワイトペーパー、SNS、CVR改善などを横断して担当します。専門性を深めながら、事業全体を見て投資判断を行うマーケティング責任者としての経験を積めます。

■AIOという新しい領域の事業化に関われる
AIOは、国内でも知見や成功パターンが十分に確立されていない領域です。当社自身の集客にAIOを活用するだけでなく、顧客向けサービスの方針、品質、運用プロセスの整備にも関われます。新しい市場において、施策を実行するだけでなく、サービスとして型化し、事業へ発展させる経験を得られます。また、AIO対策の観点で一部クライアントの定例会に同席する機会もあり、施策を「作って終わり」にせず、成果や反応を直接クライアントから受け取れます。

【募集背景】
本ポジションに期待するのは、SEOの検索順位やWebサイトのアクセス数のみを追うことではありません。

事業戦略と営業戦略を理解したうえで、SEO、AIO、Web広告、コンテンツ、セミナー、ホワイトペーパーなどの複数施策を統合し、マーケティング起点で有効リード、商談、受注を継続的に生み出す仕組みを構築することです。
すべての施策を一人で実行するのではなく、社内メンバーや外部パートナーの役割を設計し、進捗、品質、成果を管理しながら、マーケティング活動全体を統括していただきます。

その一方で、当社の事業において重要なSEO・AIO領域については、戦略設計やディレクションにとどまらず、一定程度実務を担っていただく想定です。
既存顧客からの紹介に加え、マーケティングを起点として継続的に有効リード、商談、受注を生み出せる体制を構築するため、1人目のマーケティング責任者を募集します。

【事業成長に直結するマーケティングを担う】
当社では、PVや検索順位だけでなく、有効リード、商談、受注という事業成果を基準に施策を設計・改善します。営業部門と連携し、顧客の反応や失注理由まで踏まえてマーケティングを改善するため、事業成長への直接的な貢献を実感できます。

【新しい市場「AIO」の事業化に貢献】
AIO(AI検索最適化)は、国内でも知見や成功パターンが十分に確立されていない新しい領域です。当社自身の集客にAIOを活用するだけでなく、顧客向けサービスの方針、品質、運用プロセスの整備にも関われます。新しい市場において、施策を実行するだけでなく、サービスとして型化し、事業へ発展させる経験を得られます。

【経営レイヤーへのキャリアパス】…
応募資格: ■SEO施策における戦略設計、実行、効果検証、改善までを一貫して担当した経験
■BtoBマーケティングにおいて、法人向けのリード獲得を推進した経験
■複数の社内外メンバーを巻き込み、マーケティング施策やプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
【歓迎】
■コンテンツマーケ、広告運用のご経験
■SEOのディレクション経験
■AIO、LLMO領域の実務経験
■PdMなどのご経験

【求める人物タイプ】
・マーケティング責任者として事業成長に直結する役割を担いたい
・アクセス数ではなく、事業成長に責任を持ちたい
・SEOの専門性を軸に、広告やコンテンツ、営業連携まで領域を広げたい
・AIOという新しい市場で、事業とサービスをつくりたい
・社会的意義のあるサービスを、自分の力で広げたい方
・経営視点を養いたい方
・一人目のマーケティング責任者として、整っていない環境を楽しみながら、仕組みや組織をつくっていける方
就業場所: 東京都中央区
【勤務地補足】
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間
■休憩時間:1時間
■勤務スタイル:代表直下のためフル出社(家庭都合などでスポットのリモートは可)
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
■有給休暇:入社半年経過時点で10日付与
■夏季休暇:お盆時期に会社指定の3日休みがあります。
賃金: 800万円/入社6年(年俸700万円)
700万円/入社4年(年俸600万円)
600万円/入社2年(年俸500万円)

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CS:310~480万円+賞与(平均2か月)
シニアCS:392~596万円+賞与(平均2か月)
PM:456~728万円+賞与(平均2か月) ※入社1年目~PM給与で、1年以内に昇格する、という前提で入社している方がほとんど
部長:620~960万円+賞与(平均2か月)
執行役員:748~1192万円+賞与(平均2か月)
【給与補足】
■給与改定:年2回(給与考課年2回)
半期に一度ベース給与が変動し、明確な評価制度があります。
■賞与:会社業績に応じた賞与あり(3月支払い、年1回)
■残業手当:固定残業代制(月30時間分、超過分は別途支給)
月給500,000円の場合、基本給405,063円、固定残業代94,937円です。
月給833,000円の場合、基本給674,835円、固定残業代158,165円です。
■給与支給日:当月末締め、翌月10日払い

【試用期間】
3〜5ヶ月あり
■賞与
1回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当
■社内ドリンク類・おやつ無料
■社員旅行実績(フランス、香港マカオ、イタリア、台湾、熱海)
■交通費支給(会社規定に基づき支給、月3万円迄)
■残業手当
■引越手当
全国からの入社歓迎、引越費用などもご相談ください。
■書籍購入補助制度
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接(オンライン)→適性検査→2次面接(対面)→最終面談(取締同席会食)→条件面談(Web)→内定通知→入社を想定しています。）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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