◆オムロングループ×次世代FA開発◆組込みソフトウェアPM|年休125日・賞与6.48カ月・柔軟なテレワーク

仕事内容と労働条件

仕事内容

1ミッション:オムロンIABの主力FA制御機器における組込みソフトウェア開発プロジェクトを統括し、QCDを伴った製品の市場投入を成功に導くポジションです。/2具体業務:・5~10名規模の組込みソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント・開発計画の立案、進捗/品質/コスト(QCD)管理・設計成果物やテスト設計のレビューによる品質担保・IAB(事業部)やパートナー企業との連携、調整・顧客要件を踏まえた仕様整合、意思決定支援・リスクの事前検知と対策・技術理解を活かしたレビュー、判断/3扱う対象:PLC、モーションコントローラ、セーフティコントローラ等のFA制御機器。マイコン、メモリアーキテクチャ、リアルタイムOS、割り込み等の組込み技術やC/C++の知識を活用します。/4面白さ・難しさ:開発した製品・システムが世界中の工場で稼働し、自動車・スマートフォン・医薬品など幅広いものづくりを支えます。AI・IoT・リアルタイム制御などの技術領域に関わりながら、技術とプロジェクトマネジメントの双方を磨ける環境です。/5仕事の進め方:プレイングマネージャーとして技術面のレビュー・判断にも入り、顧客・社内メンバー・パートナー企業と連携しながら複数開発テーマを並行して推進します。

PLC、モーションコントローラ、セーフティコントローラ等、世界中の工場で使われるFA制御機器の開発をリード。組込み技術にAI・IoT・クラウド・生成AI等を融合した次世代FA機器開発に関われます。

オムロンIABの主力製品であるPLC、モーションコントローラ、セーフティコントローラ等の開発を担い、世界中の製造現場を支える仕事・単なる委託開発ではなく、オムロン本体と一体となって製品品質と開発成功を担う中核的な開発組織・組込み技術を核に生成AI、クラウド、AI・IoT等を融合した次世代FA機器開発に携われる・5~10名規模のチームでQCD管理から技術レビューまで担い、PMと組込み技術双方の専門性を活かせる・PMとして成果を上げた後は後進育成や組織マネジメント、製造業以外の事業領域へのキャリア展開も可能・年間休日125日、完全週休2日制(土日)・祝日で長期休暇制度も充実・フルフレックスかつテレワークを柔軟に活用可能・賞与年2回、2024年度実績6.48カ月・17名のチームにはベテランも多く、育成に熱心なメンバーが在籍

応募資格

小規模の組込み開発プロジェクト(5名程度)をプロジェクトマネージャーとして3年以上経験している方/ソフトウェア開発技術者として3年以上の業務経験がある方/スケジュール管理、リスク・課題管理、QCD管理等のプロジェクトマネジメントスキル/マイコン、メモリアーキテクチャ、リアルタイムOS、割り込み等の組込み開発スキル/C/C++のコードレビューができるレベルの知識
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>・組込みソフトウェア開発の技術理解を活かしながらPMとしてプロジェクト全体をリードしたい方・QCDに責任を持ち、プロジェクトを最後まで前向きに推進できる方・メンバーの主体性やモチベーションを引き出すリーダーシップを発揮したい方・顧客の本質的なニーズを理解し、社内外の関係者との調整・交渉を通じて最適な解決策を導ける方・FA制御機器や製造業の知見を活かして、世界のものづくりを支える製品開発に携わりたい方・将来的に後進育成や組織マネジメントにもキャリアを広げたい方

就業場所

滋賀県 草津市
標準労働時間7.75時間/フレックスタイム制度あり・コアタイムなし
出張は多くなく、草津での開発が基本です。テレワークも柔軟に活用可能です。草津勤務の場合は90分圏内からの通勤が目安。車通勤不可。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
ハートフル夏季休暇(6~10月中9連休)、連続休暇(7連休以上)、ゴールデンウィーク休暇(7連休以上)、年次有給休暇(初年度16日・次年度以降21日以上)、長期リフレッシュ休暇(2カ月)、マイビジョン休暇(3週間)、マイライフ休暇(2週間)、特別看護休暇、特別介護休暇、各種慶弔休暇など
年間休日125日(2025年度)。法定を上回る育児・介護関連制度に加え、不妊治療のための休暇・休職制度なども整備されています。

賃金

担当クラス500~700万円/リーダークラス650~850万円
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)。2024年度賞与実績6.48カ月。通勤手当・時間外手当ほか。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度・社宅・寮
時間外手当
親睦イベント、リゾート施設(法人メンバー会員加入)、共済会、産前産後休暇制度、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務、不妊治療のための休暇・休職制度
副業可能(申請・認可制)。試用期間3ヶ月、試用期間中の条件変更なし。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1~複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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