【プライム上場グループ/22期連続黒字の安定基盤】1,000万円規模のシステム開発・DX提案をリードするプリセールス/週4リモート継続

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社が提供する自社SaaSサービスや各種ソリューションを通じて、お客様の業務課題を整理し、最適な解決策を設計・提案するポジションです。

当社では、複数の自社サービスや業界特化型ソリューションを展開しており、お客様の課題に応じて柔軟な提案を行える環境があります。
また、必要に応じてシステム部門と連携しながら提案内容の実現性を高め、導入後の活用まで見据えたご提案を行うことで、お客様の継続的な成果創出に貢献していただきます。

<お任せしたいこと>
・顧客の要望や課題を深くヒアリングし、提案の前提となる論点を整理
・既存サービスの説明にとどまらず、顧客ごとの業務や運用を踏まえた提案内容を設計する
・顧客課題に対して、最適なサービス活用や提案ストーリーを組み立てる
・必要に応じてシステム部門と連携し、提案内容の実現性を高める
・導入後の運用イメージまで見据えた提案を行い、継続的な活用につなげる

◇プライム上場SHIFTグループ
◇ ストック型ビジネスモデルで創業以来、22期連続の黒字経営(2026年8月時点)
◇ 9期連続最高益更新中(2026年8月時点)
◇ 販促や業務領域における、「コンサルティング」→「システム設計開発・プロダクト提供」→「運用サポート(CS業務)」を一気通貫で対応
◇ 2025年度、LINEヤフー株式会社が提供するパートナー認定「LINEヤフー PartnerProgram」において、「Sales Partner」のSelect、「Store Promotion Partner」の最上位Premierに認定
◇ 2025年度、LINEヤフー株式会社が提供するパートナー認定「LINEヤフー PartnerProgram」において、「Technology Partner」のコミュニケーション部門の最上位Premierに認定
◇ 2025年度、LINEヤフー株式会社が提供する国や自治体におけるLINE公式アカウント活用の技術支援に長けたパートナー企業を認定する「Govtech Partner制度」において、パートナー企業に認定"
◇週4リモートを継続中でメリハリを付けた働き方ができる

お客様の課題を深く理解し、最適な提案を組み立てていく仕事は、決して簡単ではありません。
業務や運用の背景を理解しながら論点を整理し、社内の関係部門とも連携しながら提案を具体化していく必要があります。

しかしその分、お客様の課題に本質的に向き合い、最適な解決策を自ら設計していく面白さがあります。
既存サービスの説明にとどまらず、複数のソリューションを組み合わせながら提案を組み立てていく経験は、営業としての提案力を大きく広げてくれます。

また、お客様の成果につながる提案を設計し、導入後の活用まで伴走することで、自分の仕事が実際のビジネスに貢献している実感を得ることができます。
サービスが増え、情報が溢れる時代だからこそ、お客様の課題を理解し、最適な解決策を設計できる営業の価値はますます高まっています。

単にサービスを売る営業ではなく、「課題を解決する提案を設計できる営業」へと成長できるポジションです。

応募資格

【必須要件】
システム開発案件において、顧客折衝・提案書作成・見積作成・契約締結までをメイン担当として一気通貫で携わったご経験

【歓迎】
・AIをはじめとする最新テクノロジーを自発的に取り入れ、業務効率化・クオリティ向上を追求できる方
・課題に合わせて提案内容を組み立てることが得意な方
・システム部門と連携しながらサービスの実現性を高めることに強みのある方
・導入後の活用まで見据えた提案に興味のある方
【歓迎】
・顧客志向が高く、ユーザーが抱えてる顧客の課題設定と提案ができる
・周囲を巻き込みながら課題解決に向けて行動できる
・組織における自身の役割を把握し、チーム全体の成果にコミットできる
・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感

就業場所

東京都 渋谷区
※週1出勤週4在宅ワーク

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇
※年1回会社行事のため土曜勤務あり(振替休あり)
・年次有給休暇(初年度6か月経過後10日付与、その後10~20日/年)
・特別休暇(慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等)
※男女問わず積極的な育児休暇を推奨中
・有給休暇消化推奨制度
※計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得促進

賃金

年俸制:年俸の12分の1を毎月支給

月給:500,000円~666,667円
<給与内訳>
1.基本給(各手当含む)344,500円~447,667円
2.固定時間外手当 155,500円~219,000円
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・役職手当・資格取得制度
【福利厚生】引越支援金制度、健康保険会員優待サービス
【健康促進制度】インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等
【社内表彰制度】達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等
【働き方改革】テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、残業削減取り組み等

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考&適性検査とアンケートの実施 ↓ 1次面接 ↓ 役員面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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