【未経験歓迎決算賞与あり】マーケティングイベント運営サポート/年収350万円〜450万円・土日祝休み・年間休日120日・残業通常10〜20時間・転勤なし|J26

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
年間休日120日以上
転勤なし
土日休み
学歴不問

給与: 年収 350万円〜450万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事法人向けマーケティングイベントの円滑な運営に向けて、参加企業への案内や顧客管理、請求関連業務を担うポジションです。入社後
時間09:30〜18:30
給与年収 350万円〜450万円

この仕事について

法人向けマーケティングイベントの円滑な運営に向けて、参加企業への案内や顧客管理、請求関連業務を担うポジションです。入社後は営業チームの支援から始め、イベント運営に必要な一連の実務を身につけます。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 350万円〜450万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・土日休み・学歴不問

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勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【仕事内容】
法人向けマーケティングイベントの円滑な運営に向けて、参加企業への案内や顧客管理、請求関連業務を担うポジションです。入社後は営業チームの支援から始め、イベント運営に必要な一連の実務を身につけます。
関わる相手は、イベントに参加する企業、共催企業、見込み顧客、イベント参加者です。リクルート、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王などとの取引実績があり、年間3,000名以上が集まる法人向けイベントを運営しています。
扱う事業は、2017年から年7回程度開催しているマーケティングカンファレンスです。資料送付や参加者管理に加え、HubSpotでの顧客管理、請求書作成、メルマガ配信、サイト更新まで担当します。

【具体的な業務内容】
・案内する:イベント参加企業へ必要資料を送付し、参加費用に関する案内を行う
・管理する:HubSpotを使用して顧客情報を管理し、案内漏れがないか確認する
・支援する:HubSpot上の見込み顧客情報をもとに、営業チームの活動を支援する
・受け付ける:共催イベントに関する問い合わせを受け、必要な案内を行う
・整理する:イベント参加者の情報をまとめ、参加状況を管理する
・作成する:イベント運営に伴う注文書や請求書を作成し、管理する
・発信する:メルマガ配信やWebサイト更新を行い、マーケティング関連業務を担う
参加企業への案内から顧客情報の管理、参加者管理、請求関連業務、情報発信まで、イベント運営を進めるうえで必要な実務を担当します。まずは取り組みやすい業務から始め、業務全体の流れを身につけていきます。

【このポジションの特徴】
・年間3,000名以上が集まる法人向けマーケティングイベントを運営
・2017年から年7回程度のマーケティングカンファレンスを開催
・社員20名で、20〜30代を中心に40代まで在籍
・業務推進は30代の4名で構成され、全員が中途入社
・沖縄・関西・中部へ年最大5回、2日〜1週間の出張あり
イベント開催時には、スポンサー企業によるプレゼンテーションやコンペに加え、開催地の特性を活かしたプログラムも組まれています。出張は主に平日で、遠方出張に伴い休日移動となる場合は代休取得や有休奨励日があります。

【研修制度】
・未経験から取り組みやすい業務から担当
・営業チームの支援業務からスタート
・実務を通じてイベント運営の一連の流れを習得
入社後は、イベント参加企業への資料送付や費用案内、HubSpotでの顧客管理などから担当します。その後、参加者管理や請求関連業務、メルマガ配信、サイト更新などにも関わり、実務を通じて担当領域を広げます。

【入社後のキャリアパス】
・営業チームの支援業務からスタート
・イベント運営に関わる一連の実務を習得
・希望や適性に応じて営業領域へ展開
・イベント運営オペレーションやマーケティング領域へ展開
まずは営業チームの支援としてイベント運営に必要な実務を担当し、業務全体の流れを身につけます。その後は本人の希望や適性に応じて、営業、イベント運営オペレーション、マーケティングの各領域へ担当範囲を広げていきます。

【仕事・事業】
当社は、マーケティング領域でカンファレンス事業、メディア事業、教育事業を展開しています。年間3,000名以上が集まる法人向けイベントの企画運営に加え、専門Webメディア「Agenda note」や企業向け研修を通じて、企業やマーケターへ知識と実務情報を届けています。
同社の強みは、イベント・メディア・教育という複数の接点を持ち、マーケティング業界の知見を異なる形で提供している点です。カンファレンスは年間を通して6つを主催・企画・運営し、教育事業では現役マーケターの経験をもとに、ノウハウやフレームワークを伝えています。
今回のポジションは、イベント参加企業への案内や費用対応、HubSpotでの顧客管理、参加者管理、請求書作成などを通じて事業運営を支えます。加えて、メルマガ配信やサイト更新にも携わり、イベント運営とマーケティング施策の双方に関わる役割です。

【PRポイント】

【未経験歓迎】営業支援から始めるマーケティング実務
基本的なPC操作経験とマーケティングへの興味があれば、業界・職種未経験から応募できます。入社後は営業チームの支援として、取り組みやすい業務から担当します。
資料送付や顧客管理、参加者管理などから業務の流れを理解できます。その後は希望や適性に応じて、営業・イベント運営・マーケティングへ担当領域を広げられます。

【イベント規模】年間3,000名超が集まる法人向け企画
年間3,000名以上が集まる法人向けマーケティングイベントを展開しています。2017年から年7回程度のマーケティングカンファレンスを継続して開催しています。
リクルート、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王などとの取引実績があります。企業向けイベントの運営実務に関わりながら、マーケティング業界の現場に触れられるポジションです。

【業務領域】イベント運営から情報発信まで一連を担当
イベント参加企業への資料送付や費用案内に加え、HubSpotでの顧客管理や参加者管理を担当します。注文書・請求書の作成、メルマガ配信、Webサイト更新にも関わります。
イベント運営に必要な顧客対応、管理業務、マーケティング関連業務を一つのポジションで経験できます。実務を通じて自分の希望や適性を見極めたうえで、その後の担当領域を選択できます。

【チーム構成】20〜30代中心・業務推進4名は全員中途入社
社員20名の組織で、20〜30代を中心に40代まで在籍しています。配属先となる業務推進には30代の4名が在籍しており、全員が中途入社です。
同じ中途入社者が在籍するチームで、営業支援やイベント運営に関わる実務を担当します。少人数組織の中で、自分が担当する業務とイベント全体とのつながりを把握しやすい体制です。…
応募資格: 【必要業務経験】
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・基本的なPC操作経験(Excel、PowerPointなど)
・マーケティングに興味がある方
■歓迎条件:
・営業推進や営業の経験
・マーケティング業界の知見

【社会人経験年数】
2年~15年

【正社員経験】
なしでもOK

【学歴】
設定なし

【転職回数】
不問
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・営業推進や営業の経験を、イベント参加企業への案内や見込み顧客の営業支援に活かせる方
・HubSpotなどの顧客管理ツールを使った顧客情報管理や進捗管理の経験がある方
・メルマガ配信やWebサイト更新など、マーケティング関連業務に携わった経験がある方
営業支援からイベント運営、マーケティング関連業務まで幅広く担当するため、複数の業務領域に接続できる経験が活かせます。特に営業推進やマーケティング業界での経験を具体的な担当業務と結び付けて説明できる方は、入社後の業務イメージを示しやすくなります。
■業務遂行力
・参加企業への資料送付、費用案内、徴収対応など、期限のある事務業務を複数並行して進めた経験がある方
・顧客情報や参加者情報を管理し、案内漏れや対応漏れを確認しながら業務を進めた経験がある方
・注文書や請求書の作成・管理など、正確性が求められる業務を担当した経験がある方
イベント運営では、参加企業や参加者に関する複数の情報を管理しながら、各業務を予定通り進める必要があります。単一業務だけでなく、案内、管理、請求関連業務を並行して担当した経験がある方は、実際の業務へ接続しやすくなります。
■対人調整力
・イベント参加企業に対して、資料送付や費用案内、問い合わせ対応を行った経験がある方
・営業担当と顧客情報を共有し、見込み顧客への対応や営業支援を進めた経験がある方
・共催イベントなどで、社内外の関係者と参加者情報や対応状況を確認しながら運営した経験がある方
このポジションでは、営業チームだけでなく、イベント参加企業や共催先とのやり取りが発生します。相手ごとに必要な情報を整理し、案内や確認を行いながら業務を進めた経験がある方は、イベント運営を支える役割との親和性が高いです。
■志向性
・営業支援から業務を始め、実務を通じて営業、イベント運営、マーケティングへ担当領域を広げたい方
・広告、イベント、マーケティング領域の実務を経験しながら、自分に合うキャリアを見極めたい方
・イベント参加に伴う年最大5回の国内出張を含む働き方に対応できる方
入社後は営業チームの支援から始まり、希望や適性に応じて複数のキャリアへ進める環境です。最初から担当領域を一つに限定するより、イベント運営の一連の流れを経験したうえで業務領域を広げたい方は、募集ポジションとの接続が明確になります。
就業場所: 東京都渋谷区
【補足事項】
・勤務地:東京都渋谷区広尾EastWest 6F。日比谷線広尾駅から徒歩3分
・勤務時間:9:30〜18:30の固定勤務で、実働8時間・休憩60分
・残業:通常月10〜20時間程度。イベント前は月25時間程度
・出張:イベント参加に伴い、主に平日に沖縄・関西・中部へ年最大5回、2日〜1週間の出張あり
・休日移動:遠方出張で休日に移動する場合は、代休取得や有休奨励日の設定あり
【詳細説明】
勤務地は東京都渋谷区広尾のオフィスで、勤務時間は9:30〜18:30の固定勤務です。通常の残業は月10〜20時間程度で、イベント前は月25時間程度となります。
イベント参加に伴い、主に平日に沖縄・関西・中部へ年最大5回、2日〜1週間の出張があります。遠方出張で休日に移動する場合は、代休取得や有休奨励日の設定があります。
就業時間・休憩: 09:30〜18:30
時間外労働: 40時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。夏季休暇や年末年始休暇など、季節に応じた休暇制度も用意されています。
【補足事項】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・入社半年経過後に有給付与
賃金: 【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:350万円〜400万円
・入社3年目:380万円〜430万円
・入社5年目:400万円〜450万円
※年収は経験・スキル・評価・決算賞与の支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:350万円〜450万円
・月給:260,000円〜450,000円
・基本給:194,400円〜337,000円
・固定残業代:月40時間分として59,600円〜101,100円を支給し、超過分は追加支給
・手当:その他固定手当として月6,000円〜11,900円を支給
・賞与:決算賞与を年1回予定。業績連動で、創業以来支給されなかった年はありません
・昇給:給与改定年1回
・インセンティブ:なし
3補足コメント
初年度は想定年収350万円〜450万円の範囲で、前職給与・年齢・経験を考慮して決定されます。年1回の給与改定と業績連動の決算賞与があり、評価や経験に応じて年収レンジ内で収入を伸ばす余地があります。
【補足事項】
・想定年収:350万円〜450万円
・想定月収:260,000円〜450,000円
・基本給:194,400円〜337,000円
・決算賞与あり:年1回予定(業績連動/創業から出なかった年はありません)

【詳細説明】
想定年収は350万円〜450万円、想定月収は260,000円〜450,000円です。基本給は194,400円〜337,000円です。
待遇・福利厚生: 交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当あり
・定年60歳、継続雇用制度あり
▼その他待遇条件・手当
・その他固定手当:月6,000円~11,900円
・給与改定:年1回
・決算賞与:年1回予定(業績連動/創業から支給がなかった年はありません)
・固定残業手当:月40時間分として59,600円~101,100円を支給
・固定残業時間を超えた時間外労働分は追加支給
・その他固定手当に20時間分の深夜残業代を含み、固定時間を超えた場合は追加支給
・前職給与を考慮
・年齢、経験に応じて給与が変動
・試用期間3ヶ月
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇:10日~(入社半年経過後に付与)
・年末年始休暇:12月30日~1月3日
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当:支給あり
・社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を適用
・定年:60歳。継続雇用制度あり
・有給休暇:入社半年経過後に10日以上を付与

【詳細説明】
通勤手当の支給に加え、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が適用されます。定年は60歳で、継続雇用制度があります。
月給には40時間分の固定残業代59,600円〜101,100円と、20時間分の深夜残業代にあたる固定手当6,000円〜11,900円が含まれます。固定時間を超える時間外労働や深夜労働については、追加で手当が支給されます。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【筆記試験】なし【面接回数】 2 【選考方法】 ■選考フロー書類選考 1次面接(人事担当面・Web) 最終面接(役員・Webもしくは対面) 内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人【未経験歓迎決算賞与あり】マーケティングイベント運営サポート/年収350万円〜450万円・土日祝休み・年間休日120日・残業通常10〜20時間・転勤なし|J26ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）（ID: pc521526）

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