【東京・四番町】アカウントプランナー(デジタルマーケティング営業)|大手クライアントを上流から一気通貫・フルフレックス/裁量労働制・リモート併用・年間休日124日・年収410〜60

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社のアカウントプランナーは、マーケティングの上流(戦略)から下流(実行)まで、一気通貫でクライアントのサポートを行います。クライアント折衝から、デジタルプロモーション全般の戦略立案、CX開発のご提案も含め、幅広いマーケティング手法を用いて顧客の課題解決に取り組んでいただきます。

■業務内容
・クライアントが抱える課題のヒアリング〜課題抽出〜施策のプランニング
「自社サービスのアプリダウンロード数を前年比150%を目指したい」「自社ブランドをリブランディングしたい」等、様々なご相談をいただきます
・クライアントの市場環境やビジネス課題の分析
・マーケティング戦略、開発ソリューションの提案
・クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングし、クライアントチームで協働しながら、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務の推進
・成果インパクトを最大化する改善案の策定

■ポジションの魅力
・金融/メーカー/コスメ/人材/アパレル等の大手クライアントを担当し、クライアントの課題解決に伴走していただきます
・中途入社のメンバーが半数以上の組織で、クライアント業界が未経験の方でもチャレンジしやすい環境です
・若手にも積極的に数億〜数十億の規模の案件をお任せしていくので、圧倒的な成長ができる環境です

・デジタルマーケティング業界を牝引する当社で、金融・メーカー・コスメ・人材・アパレルなど大手クライアントを担当
・上流の戦略立案から実行まで一気通貫で担当できます
・フルフレックス(コアタイムなし)または裁量労働制。リモートワークと出社のハイブリッド勤務
・完全週休2日制(土・日・祝日)、年間休日124日(2024年実績)、入社時に有給10〜15日付与
・チャイルドケア休暇(男性育休支援のための休暇、最長20日間)、Woman休暇、永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金
・社員持株会・確定拠出年金、ワークデザイン手当(在宅手当)、副業可(事前届出制)、定年なし

応募資格

【必須】
・【総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】のいずれかにて、【インターネット広告の営業/プランニング/運用】のいずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上)
・ExcelやPowerPointの基本操作

【歓迎】
・インターネット、広告、マーケティングに関わる経験
・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告)の取得
・メンバーマネジメント経験

【求める人物像】
・会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント
・協働、協創、チームワークの志向
・将来的なマネジメント層への意欲

【その他】
・最終学歴:高卒以上
・転職回数:20代は2回、30代は3回まで

就業場所

東京都 千代田区
【東京】東京都千代田区四番町東急番町ビル
※リモートワーク/オフィス出社のハイブリッド型勤務です(全社員にPC・会社携帯を貸与)。
※勤務形態は経験・能力等を考慮のうえ、規定により「フルフレックスタイム制(所定労働7時間30分・コアタイムなし)」または「裁量労働制(みなし労働8時間30分)」のいずれかに決定されます。当欄の勤務時間には標準労働時間(9:30〜18:00)を入力しています。
※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

就業時間・休憩

09:30〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日

賃金

■年収410万円〜600万円(経験・能力等考慮の上決定)
・月給制/月給総額:30万円〜44万円
・固定残業代30h/月:6万円〜8万円(超過分の残業手当は規定に従い別途支給)
・昇降給:評価・査定年2回(1月・7月)/賞与:あり、業績連動で年2回支給(2月・8月)
■勤務形態:フルフレックスタイム制(所定7時間30分・コアタイムなし)または裁量労働制(みなし労働8時間30分)のいずれか(規定により決定)/標準労働時間 9:30〜18:00
■試用期間:3ヶ月(条件は同じ)
■休日休暇:完全週休2日制(土・日・祝日)、年間休日124日(2024年実績)、年次有給休暇(入社時10〜15日付与)、年末年始、結婚、特別、慶弔、産前産後、育児、介護、子の看護、Woman休暇、永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金、チャイルドケア休暇(最長20日間)

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・持株会制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 応募 2. 書類選考 3. 一次面接 4. 二次面接 5. 適性検査・最終面接 ※選考フローが変更になる場合がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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