板橋区【リフォーム積算職/経験者歓迎】転勤無/創業86年/地域密着の総合不動産企業/働き方◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務概要】
地域密着の総合建設不動産会社である同社のグループ会社のにて、
企業の利益の源泉となる「工事費用の正確な算出」を担う、専門性の高いポジションです。
【職務詳細】
数量拾い出し: リフォームの図面や現地調査資料をもとに、壁紙の面積、床材の量、必要な設備機器の数などを正確にカウントします。

工事原価の算出: 最新の資材価格や職人の人件費(歩掛)を掛け合わせ、工事にかかる直接的な原価を計算します。

見積書・実行予算書の作成: 積算額に利益を上乗せした顧客向け見積書と、社内管理用の実行予算書を作成します。

現場・協力会社との調整: 工事監督と連携し、現場の施工環境(搬入経路の難易度など)を考慮した費用調整や、協力会社への発注金額の決定を行います。

(変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項

1.事業間連携を通じたワンストップサービス
私たち当社グループの特徴は、住まいにかかわる幅広いサービス事業を行っていること。土地オーナー様に向けた有効活用提案から建物の設計・施工、また建物オーナー様に向けた賃貸管理、賃貸仲介、リフォーム・リノベーション、さらには不動産売買仲介まで、幅広いビジネス領域をカバーしています。お客様の様々なニーズにお応えするために、これら事業部門が柔軟に連携して、当社として独自の付加価値を創造し、オーナー様には心地よい賃貸経営を、入居者様には心地よい生活空間を、提供してきました。

2.エリア戦略の推進による、ワンストップサービス提供拠点の拡充
私たち当社グループは、複数の事業部門の連携によるこのきめ細やかなサービスを、お客様にもっと近い場所から、よりスピーディーに提供出来るように拠点網の拡充を進めています。当社の支店に行けば、お部屋探しや賃貸経営はもちろんのこと、土地活用、売買、リフォーム・リノベーションまで質の高いサービスを幅広く受けて頂ける、ワンストップサービスのビジネスモデル。私たちの挑戦は、さらに加速していきます。

【詳細・特長】
■デヴェロッパーからの受注が多くなり第2期創業期としてベンチャー性強く成長中です。
■職場の働き方改革として早めの退勤を推奨、ワークライフバランスを大切にする会社ですので安心して働けます。

応募資格

必須
リフォーム業界での積算実務経験(内装・設備などの知識)
【歓迎】
歓迎
リフォーム工事監督の経験: 「現場で実際に何人必要か」「図面にない補修がどこで発生しそうか」という予測ができる方は、精度の高い積算ができるため非常に重遇されます。

積算ソフト、またはExcelでの高度な計算スキル

就業場所

東京都 板橋区
08:00~17:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業手当30時間分(\66,249~)含む、
固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給

<転勤>
無

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
年間120日、土曜、日曜、祝日(会社カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半年後に10日付与)育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

賃金

400~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

400~650万円 月給30万~45万
■経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇

【賞与】
年2回(7月、12月)

【昇給】
年1回(8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・社会保険完備・退職金制度・社宅・寮
健康保険:有 労災保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有
【資格手当】一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円
(上記は全て月額/2つ目の取得資格より半額を支給)
通勤手当(会社規定による)、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2回→内定→入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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