フルリモート可【両面型キャリアアドバイザー】法人営業経験を活かして本質的なキャリア支援・事業づくりへ|CA未経験可/年収500~700万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、転職希望者一人あたりに20時間以上をかけるフルオーダーメイド型のキャリア支援を大切にしています。条件だけを合わせるのではなく、経験・強み・価値観を丁寧に言語化し、長期的なキャリア形成まで見据えて伴走します。

【具体的な業務】
■求職者支援(CA)
・初回/継続キャリア面談、キャリアの棚卸し
・履歴書・職務経歴書の作成支援
・求人提案、応募意思の形成
・企業別の面接対策、独自の対策シート作成支援
・選考日程の調整、内定・入社までのフォロー

■法人支援(RA)
・新規法人開拓、既存法人営業
・企業、事業、求人の理解と採用要件の整理

■CA+αのプロジェクト

入社後はCA業務を中心にスタートし、適性や志向に応じて担当領域を広げます。単なる人材紹介のプレイヤーではなく、事業をつくる側へ成長できるポジションです。

新卒・中途人材紹介事業「プレキャリ」を中心に、求人メディア、採用代行・採用コンサルティング、不動産領域のセールスイネーブルメントやVR、営業コンサルティング、美容領域など複数の事業を展開しています。

本ポジションでは、転職希望者に深く伴走するCA業務を軸に、企業側の採用支援、新規法人開拓、集客改善、事業づくりにも関われます。現場で得た顧客の声を事業や仕組みに反映できることが特徴です。

【本質的なキャリア支援】

【事業づくりに携われる】
前期比200%成長を実現し、次期も200%成長を目指すスタートアップです。新規事業開発、事業グロース、集客チャネルの改善、仕組み構築など、0→1・1→10の経験を積めます。

【営業経験をキャリア支援へ転用】
法人営業で培ったKPI設計、顧客理解、提案力、合意形成力を、求職者と企業の双方への支援に活かせます。CA未経験でも、人のキャリアに本気で向き合う意思がある方を歓迎します。

【フルリモートでも密な連携】
基本フルリモートです。週2回のオンライン会議つなぎっぱなしDayなど、相談・連携しやすいコミュニケーション設計を行っています。

【多様なキャリアパス】
少数精鋭のため、リーダー、管理職、事業責任者への挑戦機会があります。将来の起業や事業企画に活きる、営業力・企画力・事業推進力を磨けます。

【蓄積された支援ノウハウ】
これまで1000名以上の就職・転職を支援してきた実績があり、職務経歴書の作成から企業別の面接対策まで、蓄積したノウハウを活用できます。

応募資格

【必須条件】
・法人営業として高い成果を残してきた方(できれば大手企業)
・営業目標からKPIを設定し、達成に向けて自走できる方
・スタートアップで事業を0からつくることに挑戦したい方
・スピード感と当事者意識を持って業務に取り組める方

※キャリアアドバイザー経験は不問です。
【歓迎】
・営業としてKPI/KGIに強くコミットしてきた方
・顧客の表面的な要望だけでなく、本質的な課題を捉えられる方
・ビジネス理解が速く、論理と感情を使い分けて合意形成できる方
・自ら考え、周囲を巻き込みながら事業を前に進められる方
・変化の大きいスタートアップ環境を楽しめる方
・将来的にリーダー、事業責任者、起業などを目指したい方

就業場所

北海道
・基本フルリモート勤務
・勤務時間は9:00~18:00(10:00始業の場合は19:00終業)
・土日の新規面談対応は原則ありません
・海外からの勤務は不可
・転勤なし
・試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日120日。土日祝休みで、休日対応は原則ありません。

賃金

・想定年収:500万円~700万円
・月給:35万円~60万円
・給与は経験・能力・選考評価を踏まえて決定します
・業績賞与あり(年2回/昨年度実績2ヶ月分)
・成約1件ごとに粗利の3%~11%を支給するインセンティブ制度あり
入社時は3%からスタートし、四半期の売上達成状況に応じて3%・5%・7%・9%・11%の段階で変動します
・インセンティブ支給実績:月30万円程度まで
・試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
社用PC・スマートフォン貸与
リモートワーク制度
基本フルリモート勤務。業務に必要なPC・スマートフォンを貸与します。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次選考(COO) ↓ 最終選考(CEO) ↓ 内定後面談 ↓ 入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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