【正社員】不動産営業/意欲重視年間休日120日~/残業なし・転勤無し、部下も上司も正当な評価

仕事内容と労働条件

仕事内容

■新たにスタートする土地活用事業の営業職として活躍!

お任せするのは、駐車場や遊休地、空き地、農地など、有効活用されていない土地をお持ちのオーナー様へのご提案。新築木造アパート経営を中心に、その土地の特性や立地条件、オーナー様のご要望に合わせた最適な土地活用プランを企画・提案していただきます。

■具体的な仕事内容
・土地を所有する個人・法人オーナー様への訪問、アプローチ
・土地活用に関するヒアリング
・現地調査や市場調査
・土地活用プランの企画立案
・新築木造アパート経営のご提案
・金融機関や設計担当との打ち合わせ
・契約後のフォロー対応

■1000件訪問して、2~3件の成約でも十分

すぐに成果が出る営業ではありません。
土地活用はお客様にとって数千万円から数億円規模の大きな決断。だからこそ、何度も足を運びながら信頼関係を築いていくことが何より大切です。

訪問件数は多くなりますが、その分成約時の達成感は格別。1件の契約が大きな成果につながるため、努力がしっかり収入として還元されるのも魅力のひとつです。

■立ち上げメンバーだからこその面白さ

今回募集するのは、新規事業のスタートメンバー。
営業手法や提案方法、組織づくりまで、これから一緒につくり上げて欲しいと思っています。別部署で活躍する先輩からのアドバイスを参考にしつつも、自分だからこそできるアイデアを積極的に出して欲しいと思っています。

事業の成長を最前線で支えながら、自分自身も大きく成長できる環境をお約束します。

■頑張りが収入に直結

固定給に加え、成果に応じたインセンティブを支給。年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価するため、高収入も十分に目指せます。

例えば、未経験スタート・年間7件の成約で
【年収1470万円以上(月給28万円以上+インセンティブ+各種手当】も可能。

「自分の力で稼ぎたい」
「営業としてもっと大きな仕事がしたい」
「新しい事業を育てる経験を積みたい」

そんな方の挑戦をお待ちしています。

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◎チームで成果を上げていく!
稼げる理由は、個人プレーではなくチームで成果を追う文化があるから。
組織として目標を追うため、入社直後から活躍のチャンスがあります。

※女性管理職も活躍中

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■社員インタビュー

前職はまったく別業界でしたが、知識は入社後に学べるので心配はいりません。実際にこの事業もこれから本格的に拡大していく段階。「最初から詳しくなければいけない」ことはなし!安心して成長できる環境です。

この仕事の魅力は、頑張りが収入にしっかり反映されること。簡単に契約が取れる仕事ではありませんが、そのぶん達成感は大きいはず!成果に応じたインセンティブで、確実に高収入が狙えるのもやりがいに繋がります。

事業の立ち上げ段階から関われる仕事です。すでにオーナー様からの紹介をきっかけにニーズが生まれている事業なので、将来性も十分。これから形になっていく部分も多々。積極的なアイデアをぜひ発信してください。

- 業界イメージと異なる働きやすさ、人間関係の良さ、裁量の大きさ、意思決定の速さが共通して刺さっています。
- 残業無し、高年収、反響営業中心
- ノルマはありませんが、1年目は専門性の習得やお客様基盤作りが出来ずに成果につながらない事も多々あります。一方で2年目以降は1年目での学習と種まきによって一気に継続的に努力が成果に直結してくることが、同社の特徴です。
- 短期的に成果が出ずともあきらめずに正しい努力と実行を出来た方にはやりがい・報酬・働きやすさのバランスが取れて長期的に自己実現しやすい人生設計が出来る状態のメンバーが多く在籍しています。
- 案件の取り合いがない理由:WEBから流入した案件は年次関係なく均等に振り分けをする仕組みを導入し、良い物件だけ上司が取っていく。の様な事を排除しています。
- 事業差別化:難しい区画でも独自の設計メソッドがあり、大手が物件化したがらない区画も物件化できる企画力がある為、営業活動がスムーズです。

応募資格

■必須
・不動産やハウスメーカーなどでの営業経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・履歴書職務経歴書に以下が記載されている方
1なぜ不動産業界を志望するのか、他の業界を選ばない理由
2なぜ今回応募された職種を志望するのか、他の職種を選ばない理由
3なぜ当社を志望するのか、又、なぜ当社でなければならないのか
4各社の退職理由
5インセンティブ営業で給与を上げる事へのご自分なりの考えなど

【学歴不問】
意欲を重視した採用です。

業界知識や提案の進め方は入社後にしっかり学べるため、営業や接客などの経験を活かしながら新たな分野に挑戦したい方も歓迎します。

■以下のような方を明確に求めています
- 『学ぶ→行動・説明する』自走力がある
- 顧客との関係構築力がある
- 自身の理想に対して、日々行動に落とし込み、着実に前進できる方
- 素直に吸収する柔軟性が中核がある
- 営業・接客・教育・技術系など、業界未経験でも自走性が重要
- 小さなプライドは捨てて、素直に意見を吸収できる方
- 収入だけでなく、プライベートも両立させることに本気な方
- 自身で目標管理ができ、日々の行動習慣に落とし込める方
-嘘をつかない
-稼ぐ意欲がある
- 懐に入るのがうまく、人から好かれる方

就業場所

福岡県 福岡市博多区
★残業なし・転勤なし★

勤務形態:固定時間制

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

勤務時間:10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※9:45からの朝礼、19:15までの終礼日報があります。その時間は時間外勤務として、みなし時間外手当に含んでいます。
平均残業時間:ほぼ0

雇用形態:正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

■転勤なし/U&Iターンも歓迎

本社/福岡県福岡市博多区祇園町 いちご博多祇園ビル8F
◎提案エリアは福岡県内全域

【アクセス】
◎福岡市地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩約2分
◎福岡市地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅より徒歩約4分
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

賃金

勤続4年目/用地仕入れ営業・30歳/2024年度年収:2,229万円
勤続4年目/用地仕入れ営業・37歳/2024年度年収:1,630万円
勤続3年目/用地仕入れ営業・33歳/2024年度年収:1,400万円
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月)
入社時の想定年収:年収384万円以上~インセンティブで上限なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・役職手当・資格取得制度・社員割引制度
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
■役職手当
■職能手当
■U・Iターン支援あり(賃貸住宅の入居支援)
■慶弔見舞金制度
■オフィスカジュアルOK
■ドリンク飲み放題(コーヒー、お茶、水など)

住宅手当ありの詳細:賃貸住宅の入居支援

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 0~7営業日 一次面接 役員面接(専務取締役、執行役員)/東京はオンライン可。福岡は対面。 (福岡もオンライン可能ですが、出来るだけ対面が望ましい)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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