【正社員】不動産営業・用地仕入れ/意欲重視新設した東京支店を一緒に盛り上げてくれる方大歓迎!土日休み・年間休日120日以上・残業なし・転勤無し、部下も上司も正当な評価

仕事内容と労働条件

仕事内容

【人気・人口・地価はトップレベル】
2007年の設立以来積み上げてきた実績とノウハウで、多くのお客さまから厚い信頼をいただいています。
SNSや投資家向けセミナーを通じて常にお問い合わせがあるため、無理な営業は必要ありません。

<具体的な業務内容>
投資用新築アパートの用地仕入れから、資産運用・資産形成を検討しているお客様への物件提案・販売まで、一連の営業業務をお任せします。
また、不動産仲介会社を通じた販売業務も担当していただきます。

■仕入れ営業
不動産会社・金融機関などから情報を収集し、用地の選定・仕入れを行います。
対象エリアは、東京都心を中心に、神奈川・埼玉・千葉となります。

■プランニング
立地や市場動向を踏まえ、「どんなアパートを建てるか」を計画。
設計部や部長と連携しながら、用地仕入れを進めます。

■物件のご提案・販売
仲介業者を通じた販売業務も担います。
※完成前に買い手がつくことも多く、優良物件が多い証拠です。

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☆★ 当社のここがPOINT! ★☆

◎自分で目標を設定!
「まずは営業スキルを身につけたい」
「仕入れも販売もできるようになりたい」
あなたのキャリアに合わせて、成長できるのが当社の魅力です。
営業スタイルや関係構築の方法も“あなたらしさ”でOK。
ガツガツしなくても、しっかり稼げる環境が整っています。

◎失敗してこそ成長あり!
代表が大切にしているのは「感謝」「チャレンジ」「失敗から学ぶこと」。
誰もが成長できるのは、ミスしても助け合える安心感と、次につながる学びがあるからです。
社員は皆、失敗を糧に成長しています。

◎チームで成果を上げていく!
しっかり稼げる理由は、個人プレーではなくチームで成果を追う文化があるから。
組織として目標を追うため、入社直後から活躍のチャンスがあります。
先輩のサポートのもと、着実に学びながら成長できる環境です。

30代中心の4名体制でスタート予定!
・少人数だからこそ、コミュニケーションも多く、人間関係のストレスも少ない環境
・立ち上げフェーズだからこそ、一人一人の裁量が大きく任せられる環境

転職後も安心してスタートができる環境が整っています
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代表の熱い想いを形に!東京支店で新しい挑戦と成長を!

東京支店の立ち上げを通じ、全国規模での事業拡大を目指している同社。
代表の齋藤は、「失敗を恐れず、挑戦する人が輝く場をつくる」という強い想いを持っており、その想いは東京支店の新設にも色濃く反映されています。

若手でも早期に裁量を持ち、意思決定に関われる自由度の高い環境。
自分のアイデアを形にし、挑戦の結果がそのまま評価やキャリアにつながります。代表自身も現場に立ち、社員一人ひとりの成長を見守りながら会社の未来を共に切り拓きたいと考えています。

「自分の力で組織を動かしたい」「挑戦を通じて成長したい」という方にとっては最高の舞台です。
代表の熱い想いとともに、新しい歴史を一緒に創り上げませんか?

土日休み・残業ほぼなし。充実した環境でメリハリをつけながら、仕事もプライベートも楽しめます!

- 業界イメージと異なる働きやすさ、人間関係の良さ、裁量の大きさ、意思決定の速さが共通して刺さっています。
- 残業無し、高年収、反響営業中心
- ノルマはありませんが、1年目は専門性の習得やお客様基盤作りが出来ずに成果につながらない事も多々あります。一方で2年目以降は1年目での学習と種まきによって一気に継続的に努力が成果に直結してくることが、同社の特徴です。
- 短期的に成果が出ずともあきらめずに正しい努力と実行を出来た方にはやりがい・報酬・働きやすさのバランスが取れて長期的に自己実現しやすい人生設計が出来る状態のメンバーが多く在籍しています。
- 案件の取り合いがない理由:WEBから流入した案件は年次関係なく均等に振り分けをする仕組みを導入し、良い物件だけ上司が取っていく。の様な事を排除しています。
- 事業差別化:難しい区画でも独自の設計メソッドがあり、大手が物件化したがらない区画も物件化できる企画力がある為、営業活動がスムーズです。
- 入社後は本社にて3週間程度研修があります。研修期間中は、上層部による会社説明や先輩社員の外回りに同行したり、当社の営業スタイル等を学べます!不安なことや業務の質問・相談は気軽にできる環境です。

応募資格

【学歴不問】★意欲重視★新設した東京支店を一緒に盛り上げてくれる方、大歓迎!

今回のポジションは、限りがある希少な求人です。
ご検討中の方は、ぜひお早めにご応募ください!

■必須
・不動産やハウスメーカーなどでの営業経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・履歴書職務経歴書に以下が記載されている方
1なぜ不動産業界を志望するのか、他の業界を選ばない理由
2なぜ今回応募された職種を志望するのか、他の職種を選ばない理由
3なぜ当社を志望するのか、又、なぜ当社でなければならないのか
4各社の退職理由
5インセンティブ営業で給与を上げる事へのご自分なりの考えなど

■以下のような方を明確に求めています
- 『学ぶ→行動・説明する』自走力がある
- 顧客との関係構築力がある
- 自身の理想に対して、日々行動に落とし込み、着実に前進できる方
- 素直に吸収する柔軟性が中核がある
- 営業・接客・教育・技術系など、業界未経験でも自走性が重要
- 小さなプライドは捨てて、素直に意見を吸収できる方
- 収入だけでなく、プライベートも両立させることに本気な方
- 自身で目標管理ができ、日々の行動習慣に落とし込める方
-嘘をつかない
-稼ぐ意欲がある
- 懐に入るのがうまく、人から好かれる方
-個人の成果だけでなく、会社全体の成長も考えられる方
-着実に稼げる環境で働きたい方
-努力や成果に応じた評価をされたい方
-2029年に年商100億円を目指す当社を一緒に盛り上げてくれる方
-将来的に役員や管理職などのポジションで活躍したい意欲のある方

<活かせる資格>※必須ではありません
■宅地建物取引士
■ファイナンシャル・プランナー

就業場所

東京都 港区
★残業なし・転勤なし★

勤務形態:固定時間制

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

勤務時間:10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※9:45からの朝礼、19:15までの終礼日報があります。その時間は時間外勤務として、みなし時間外手当に含んでいます。
平均残業時間:ほぼ0

雇用形態:正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

■転勤なし/U&Iターンも歓迎

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

賃金

勤続4年目/30歳/2024年度年収:2,229万円
勤続4年目/37歳/2024年度年収:1,630万円
勤続3年目/30歳/2024年度年収:1,400万円

初年度で年収2000万円を達成した社員も在籍!
現在はさらに環境が整っているため、より実現に近づいています。

月給34万6,000円~40万3,000円(固定残業代含む)+インセンティブ

※経験・能力等を考慮の上で決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万6,000円~5万3,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【インセンティブ】
年3回(5月・9月・1月)に支給があります。
4カ月で3件~4件の成約があった場合、仕入れと販売を合わせておよそ300万円~400万円が支給されるイメージです。
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月)
入社時の想定年収:年収400万円以上~インセンティブで上限なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・役職手当・資格取得制度・社員割引制度
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
■役職手当
■職能手当
■U・Iターン支援あり(賃貸住宅の入居支援)
■慶弔見舞金制度
■オフィスカジュアルOK
■ドリンク飲み放題(コーヒー、お茶、水など)

住宅手当ありの詳細:賃貸住宅の入居支援

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 0~7営業日 一次面接 役員面接(専務取締役、執行役員)/東京はオンライン可。福岡は対面。 (福岡もオンライン可能ですが、出来るだけ対面が望ましい)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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