【太陽光発電関連製品の提案営業】年収450万~650万|土日祝休み|飛び込み・テレアポほぼなし!|水道橋勤務|2025年に移転したきれいなオフィス

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、太陽光発電関連製品の開発・販売を手がける企業です。
独自性のある自社製品を強みに、
国内の販売店や施工会社(EPC)を中心とした顧客へ提案活動を行っています。

2025年には水道橋の新オフィスへ移転し、
社員がより働きやすい環境づくりにも注力。
広々としたスペースの中で落ち着いて勤務ができますよ。

少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、
自身の成果が事業成長に直結するやりがいがあります。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集。

太陽光発電市場の拡大を背景に、既存顧客との関係強化および新規顧客開拓を推進していくため、
営業組織の強化を進めています。
業界経験は不問。営業として成長したい方や、自ら考え行動できる方を歓迎します。

【仕事内容】
商社や販売店、施工会社(EPC)などの法人顧客に対し、
太陽光発電関連製品の提案営業をお任せします。

・既存顧客へのフォロー営業
・新規顧客の開拓営業
・太陽光発電関連製品の提案・商談実施
・見積作成、納期調整、案件進捗管理
・売上管理、回収管理
・社内各部門との調整業務

単に製品を販売するだけではなく、案件全体を俯瞰しながら、
顧客・物流・施工スケジュールなどを管理していく役割も担います。

・飛び込み・テレアポほぼなし
・業界未経験歓迎
・社長との距離が近い
・2025年移転の新オフィス
・少数精鋭で裁量大

■ 飛び込み営業・テレアポ中心ではない営業スタイル
既存顧客との関係構築や紹介、
業界ネットワークを活用した営業活動が中心。
無理なアプローチではなく、
顧客課題に向き合う提案型営業に集中できます。

■ 成長を後押しする環境
失敗を責める文化ではなく、
「なぜ失敗したのか」 「次はどう改善するか」
を一緒に考えるカルチャーがあります。
経験が浅い方でも、実践を通じて営業力を身につけられる環境です。

■ 社長との距離が近い
少数精鋭の組織のため経営陣との距離が近く、
意思決定スピードも速い環境。
会社の方向性や事業戦略を身近に感じながら働くことができます。

■ 働きやすい環境
2025年に移転した新オフィスは広々としたレイアウトで、
コミュニケーションも取りやすい環境。
質問や相談もしやすく、社員同士の関係性も良好です。
有給休暇も取得しやすく、離職率の低い職場です。

応募資格

・法人営業経験をお持ちの方(業界不問)
・販売などご経験のある方も相談OK

この仕事に熱意を持ち、結果にこだわり成長したい思考の方はぜひご応募ください。

【こんな経験は尚可】
・メーカー営業経験
・商社営業経験
・建設業界、設備業界経験
・再生可能エネルギー業界経験
・太陽光発電関連業界経験

※業界未経験歓迎
【歓迎】
同社ではスキル以上に、仕事に向き合う姿勢を重視しています。

・目標達成へのこだわりを持てる方
・主体的に行動できる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・周囲への配慮ができる方
・顧客とのコミュニケーションを楽しめる方
・物事を俯瞰して考えられる方
・リスク管理や案件管理が得意な方
・利他的な考え方ができる
・自分だけでなくチーム全体を考えられる
・周囲と協力しながら成果を生み出せる
・自ら学び成長する意欲がある

こんな特徴がある方は大歓迎です!

就業場所

東京都 千代田区
東京都千代田区神田三崎町
当社

「水道橋駅」から徒歩1分で通いやすい

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績あり)

賃金

※固定残業代(月40時間分/68,000円~90,000円)含む
超過分は別途支給
※昇給年1回
※賞与年3回
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年3回
・交通費支給(月4万円まで)
・社員旅行
・社内禁煙
・コーヒーメーカー完備
・フリードリンクあり

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接➡内定➡入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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