【九州/未経験歓迎・月給35万円+インセンティブ】買取専門店おたからやの買取営業|100%反響・残業ほぼなし

仕事内容と労働条件

仕事内容

【100%反響営業/店舗買取または出張買取】
全国1,200店舗以上を展開する買取専門店『おたからや』にて、ご来店されたお客様の接客・買取提案をお任せします。飛び込み営業やテレアポ、新規開拓はありません。

■店舗での接客
来店されたお客様への対応。会話を通じて信頼関係を築くことが中心の仕事です。1日の平均対応件数は5〜6件。

■買取りのご提案
お持ちいただいた品物をスマホで撮影し、社内の鑑定専門部署へ送付。返ってきた鑑定結果に基づき買取価格をご提案します。査定は専門部署がサポートするため、ブランド品や貴金属の専門知識は不要です。

■売上分析
売れ筋商品を分析し、トレンドを予測してお客様への提案に活かします。

【1日の流れ】
10:00 開店準備・開店/13〜14:00 休憩/14:00〜 お客様対応/17:00〜 売上分析・報告/19:00 閉店(残業禁止)

【入社後の流れ】
本社近隣の店舗で2週間〜1ヶ月の研修を実施します。

※店舗買取営業または出張買取営業となります。面接内でご希望のポジションを伺い、希望ポジションで選考を進めます。
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める場所・業務(出向先の会社及び海外を含む)※本人の希望がない限りなし/希望勤務地考慮

■未経験・第二新卒歓迎。研修とサポート体制が整っています
査定は社内の鑑定専門部署が担当。専門知識がなくても、接客に集中できる仕組みです。

■100%反響営業。飛び込み・テレアポなし
月間の問い合わせ数は平均2万件。「売りたい」目的で来店されるお客様への対応に専念できます。

■高額インセンティブ+実力主義の評価
案件ごとにインセンティブを支給。年齢や社歴に関係なく成果が収入に反映されます。前職から年収3〜4倍の実績例あり。

■早期キャリアアップ
年間100店舗の出店計画によりポストが継続的に発生。入社4ヶ月でマネージャー、2年目・20代で執行役員という実績もあります。

■残業ほぼなし・有給取得率100%
閉店時間が決まっており、月平均残業は3時間35分。自己申告シフト制で希望休が取りやすく、完全土日休みの申請も可能です。

応募資格

■未経験・第二新卒歓迎
■高卒以上
■経験社数3社まで
■日本語ネイティブレベル

【求める人物像】
■お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
■目標に向かって前向きに取り組める方
■成果を正当に評価される環境で、収入アップやキャリアアップを実現したい方
■人と接することが好きな方

【歓迎】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■営業や接客・販売経験
■アパレル販売、携帯販売、ホテル、美容、ブライダルなどでのお客様対応経験
■不動産営業、人材営業、保険営業などの営業経験
■数字目標を持って業務に取り組んだ経験
■結婚・出産・子育てなどでブランクのある方も歓迎
【歓迎】
■20代〜30代が採用ボリュームゾーン
■志望動機が明確な方
■アパレル販売、携帯販売、ブランド品販売、ホテル、美容、不動産営業、人材営業、保険営業など顧客折衝経験をお持ちの方は親和性が高い傾向
■数字目標を追った経験がある方、成果志向が強い方、コミュニケーション能力が高い方は評価されやすい傾向
■選考ではキャリアの一貫性(なぜその会社に入社したのか/なぜその職種を選んだのか/今回の転職で実現したいこと)を重視されます

就業場所

福岡県 福岡市東区
■勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分)
※勤務店舗により 9:00〜18:00/11:00〜20:00/12:00〜21:00 のパターンがあります。

■残業
月平均3時間35分程度。閉店時間が決まっているため原則定時退社です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
特別休暇・産休・育休・有給休暇
自己申告シフト制/5日以上の連続休暇取得可
■自己申告シフト制のため希望休が取得しやすく、完全土日休みの申請も可能です。
■5日以上の連続休暇も取得可能。有給取得率100%。
■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり。

賃金

年収760万円/26歳/月給40万円+インセンティブ+賞与
年収1,576万円(経験1年)
年収1,913万円(経験2年)
年収2,019万円(経験3年)
■月給:350,000円〜800,000円
【店舗スタッフ】月給35万円+インセンティブ
内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当8万円
※固定残業代なし

■最低保証年収(労働条件通知書)は448万円。社員全員が初年度年収600万円以上を達成しています(2024年8月現在)。

■昇給:定期昇給+随時昇給
■賞与:年2回(6月・12月)
■残業手当/交通費全額支給/役職手当
■高額インセンティブ(1日単位+1ヶ月単位で支給)

■試用期間3ヶ月(雇用形態は契約社員/正社員登用あり。3ヶ月経過後すぐに登用機会があります)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・役職手当・資格取得制度・社員割引制度
社内自販機無料/無料ゴルフシミュレーター利用可/社内レクリエーション/自社レクリエーション用クルーザー・大型リムジンバス
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅制度/社員割引制度/研修制度(入社研修・OJT)/健康診断
■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり。女性管理職も活躍中。
■「健康経営優良法人2023」認定

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（Web履歴書による書類選考 → 適性検査 → 集団面接(WEB) → 内定 ※選考回数・内容は変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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