【太陽光発電架台の構造設計】|年収500万円以上|土日祝休み|水道橋勤務|2025年に移転したきれいなオフィス

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、太陽光発電関連製品の開発・販売を手がける企業です。
独自性のある自社製品を強みに、
国内の販売店や施工会社(EPC)を中心とした顧客へ提案活動を行っています。

2025年には水道橋の新オフィスへ移転し、
社員がより働きやすい環境づくりにも注力。
広々としたスペースの中で落ち着いて勤務ができますよ。

少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、
自身の成果が事業成長に直結するやりがいがあります。

【募集背景】
事業拡大および製品開発力強化に伴う増員募集です。
太陽光発電設備を支える架台は、
安全性・耐久性・施工性が求められる重要な製品です。
同社では単なる設計業務にとどまらず、
サプライヤーや顧客との技術調整、設計品質向上まで担える技術者を求めています。
専門性を活かしながら、自社製品の開発や市場価値向上に携わりたい方を歓迎します。

【仕事内容】
太陽光発電パネルを支える架台(支持構造物)の設計業務を担当していただきます。
設計だけではなく、サプライヤーが作成した図面や設計内容の妥当性確認、
技術的課題の解決提案まで幅広く携わっていただきます。

・太陽光発電用架台の構造設計
・強度計算および安全性評価
・サプライヤーが作成した設計図面の確認、レビュー
・設計上の問題点の洗い出しおよび改善提案
・技術協力会社との打ち合わせ、調整業務
・顧客およびサプライヤーへの技術サポート
・各種技術資料、申請関連資料の作成
・プロジェクト推進に関わる社内調整業務

・業界未経験歓迎
・社長との距離が近い
・2025年移転の新オフィス
・少数精鋭で裁量大

■ 専門家として裁量を持って活躍できる
同社の構造設計は、単なる設計作業ではありません。
設計図面を確認し、

「何が問題なのか」
「どう改善すべきか」

まで提案することが求められます。
設計者としての知識だけでなく、
実務経験や課題解決力を活かせるポジションです。

■ 成長市場で専門性を高められる
再生可能エネルギー市場は今後も拡大が期待される分野です。
太陽光発電設備に関する構造設計の経験を積むことで、
市場価値の高い技術者として成長することができます。

■ 少数精鋭だからこそのやりがい
経営層との距離も近く、自身の提案やアイデアが製品開発や事業運営へ反映されやすい環境です。
一人ひとりの貢献が会社の成長につながる実感を持ちながら働けます。

■ 働きやすい職場環境
2025年に移転した新オフィスは、社員同士がコミュニケーションを取りやすく、
集中して業務に取り組める空間づくりにこだわっています。
有給休暇も取得しやすく、離職率の低い環境です。

会社としては成果を重視しており、
「長時間労働=評価される」という考え方はありません。
効率的に業務を進めながら成果を出すことを大切にしています。

応募資格

下記のいずれかのご経験をお持ちの方

・構造設計、土木設計、建築設計、機械設計などの実務経験
・AutoCADなどCADソフトの使用経験
・構造計算または強度計算に関する知識
・設計図面のレビュー経験
・太陽光発電設備に関する設計経験
・架台設計経験
・建築士資格
・構造設計関連資格
・再生可能エネルギー業界経験
・サプライヤーや協力会社との技術調整経験
【歓迎】
同社では高い専門性とともに、周囲と協力しながら仕事を進められる人材を求めています。

・構造設計業務を自立して遂行できる方
・図面や設計内容の妥当性を判断できる方
・設計上の課題を指摘するだけでなく、改善提案まで行える方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・周囲への配慮や利他の精神を持っている方
・専門知識を活かして事業に貢献したい方

こんな特徴がある方は大歓迎です!

就業場所

東京都 千代田区
東京都千代田区神田三崎町
当社

「水道橋駅」から徒歩1分で通いやすい

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績あり)

賃金

※固定残業代(月40時間分/75,000円~100,000円)含む
超過分は別途支給
※昇給年1回
※賞与年3回
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年3回
・交通費支給(月4万円まで)
・社員旅行
・社内禁煙
・コーヒーメーカー完備
・フリードリンクあり

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接➡内定➡入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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